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湖州太湖旅游度假区管理委员会下属事业单位高层次人才引进2人 5月7日报名
http://www.zjgwy.org       2014-05-05      来源:湖州人才网
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  湖州太湖旅游度假区管理委员会下属事业单位高层次人才引进公告


  根据《湖州市人民政府关于印发〈湖州市引进和培养高素质人才实施办法〉和〈湖州市人才柔性流动管理暂行办法》的通知》(湖政发〔2004〕27号)文件规定,湖州太湖旅游度假区管理委员会决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:


  一、招聘单位


  湖州太湖旅游度假区招商局:湖州太湖旅游度假区下属公益一类事业单位,经费形式为财政拨款,机构规格相当于正科级。办公地点位于湖州太湖旅游度假区管委会。主要负责年度招商计划并组织实施;牵头组织、策划、筹备各类招商活动;负责投资项目的咨询、洽谈、签约和项目的跟踪服务;负责进区项目的申报、审批及项目建设过程的协调和服务等工作。


  湖州太湖度假区旅游景区管理服务中心:湖州太湖旅游度假区下属公益一类事业单位,经费形式为财政拨款,机构规格相当于正科级。办公地点位于湖州太湖旅游度假区管委会。主要负责旅游景区规划、开发和经营管理;配合有关部门对旅游景区服务行业开展价格和卫生检查工作;负责旅游景区社会治安综合治理和安全、保卫工作;负责组织协调旅游景区内从业人员培训、管理工作;负责景区景点的维护管理等工作。


  二、招聘岗位及条件


  本次公开招聘2个岗位共2人(详见下表)。

 

序号

招聘单位

招聘岗位

招聘人数

岗位要求

其他条件

1

湖州太湖旅游度假区招商局

规划管理

1

学历学位要求:硕士研究生

专业要求:建设规划、国际关系等相关专业。

年龄35周岁以下

2

湖州太湖度假区旅游景区管理服务中心

旅游管理

1

学历学位要求:硕士研究生

专业要求:旅游规划管理等相关专业。

年龄35周岁以下


  (一)招聘条件


  符合《湖州市人民政府关于印发〈湖州市引进和培养高素质人才实施办法〉和〈湖州市人才柔性流动管理暂行办法》的通知》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件,具体如下:


  1.全日制普通高校研究生学历并取得硕士及以上学位的历应届毕业生(含国家教育部认可的国外同等学位),其中应届毕业生须在2014年9月30日前取得毕业证书,历届生在取得硕士研究生学历后未在湖州就业及缴纳社保(劳动用工关系不在湖州);


  2.思想政治素质好,有履行岗位职责所需要的理论素养和政策水平;


  3.有较强的事业心、责任感和奉献精神,工作勤奋,作风正派,遵纪守法;


  4. 身体健康,凡报名者需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定。


  (二)招聘条件有关说明


  1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘,对其学历、学位证书的审查延后至报到时。


  2、年龄。35周岁以下即1979年4月30号之后出生人员。


  三、招聘程序与办法


  (一)报名和资格审查


  报名时间:2014年5月7日(9:00-16:00)。


  报名地点:湖州太湖旅游度假区管委会政治处


  携带材料:近期免冠证件照片2张、报名表、个人身份证和学历学位证书原件及复印件、个人简历等相关材料,已就业的人员报名须出具单位同意报名书面证明。


  资格审查:度假区管委会对报名人员进行资格审查和简历评估,并按引进人数1:3的比例确定进入面试人选。


  (二)面试


  面试方式:结构化面试,总分为100分。测评要素按岗位分别确定,一般包括岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。面试时间和地点另行通知。


  (三)体检


  根据面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人员,体检由度假区统一组织,体检不合格者或弄虚作假、隐瞒真实情况导致体检结果失真的,取消其录取资格。


  (四)考察、公示及录用


  体检合格后,由度假区管委会对入围人选进行考察,考察结束后,提交度假区党委研究决定拟录用人员,并在湖州人才网(www.hzhr.com)和主管部门网站(http://www1.hz66.com/2013/thzw/)南太湖政务栏上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。


  聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


  (五)其他


  应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,按面试成绩排名顺序依次递补,并对递补人员组织体检和考察。


  四、纪律与监督


  (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:


  1、主管部门网站(http://www1.hz66.com/2013/thzw/,南太湖政务公开);


  2、湖州人才网(http://www.hzhr.com,公务员事业单位招考)。


  招聘过程相关信息一般仅在湖州人才网公布,请应聘者自行留意。


  (二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:


  1、湖州太湖旅游度假区管理委员会(政治处):0572-2159968;


  2、市人力社保局(人才开发办):0572-2175933。


  (三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。


  五、咨询


  有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。


  咨询电话: 0572-2159968、2159903  (何礼华、杨钰)


  附件:湖州市事业单位高层次人才引进报名表


  湖州太湖旅游度假区管理委员会


  2014年4月30日




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