为进一步深化干部人事制度改革，切实加强干部队伍建设，决定开展南浔区机关事业单位紧缺急需职位工作人员公开选调工作。现将有关事项公告如下：

　　一、选调的职位和职数

　　乡镇、区级部门推出紧缺急需职位31个，拟选调人数51人（详见附件2）。

　　二、选调范围

　　面向区内外在编在职的公务员、参公人员和事业单位工作人员。

　　三、资格条件

　　（一）思想政治素质好，政治立场坚定，身体健康，品行端正；

　　（二）年龄一般在40周岁以下（1974年12月31日以后出生，选调单位另有规定除外；

　　（三）爱岗敬业，近三年年度考核均为称职或合格以上等次，未受过党政纪等处分；

　　（四）报名者应具备所报职位规定的其他资格条件（详见附件2）。

　　注：事业单位工作人员不得报考公务员和参公职位，公务员和参公人员可报事业单位职位（参公不可报考公务员职位，公务员也可报参公职位），但不保留公务员身份。

　　四、方法程序

　　（一）发布公告

　　由区委组织部、区人力社保局在湖州人才网、南浔组工网、南浔区人力资源网等网站发布选调公告。

　　（二）报名

　　1、报名时间：报名截止时间为2015年2月28日下午17:00时。

　　2、报名地点：公务员、参公人员选调报名在南浔区委组织部（南浔镇向阳路601号区行政中心东楼1219办公室）；事业人员选调报名在南浔区人力社保局（南浔镇向阳路601号区行政中心西楼1422办公室）。

　　3、报名时须提交《南浔区机关事业单位紧缺急需职位工作人员公开选调报名表》（表格可从网上下载），每人可填报一个职位，并提供身份证、学历证书、职称证书、荣誉证书、工作经历证明等相关证明材料原件和复印件。

　　4、现场报名不便的，也可网上报名，将电子照片、报名表及相关印证材料统一发送至指定邮箱，公务员及参公人员职位发送至：671746@163.com ，事业人员职位发送至：yfpnjia@126.com。报名材料的邮件主题请注明“选调报名材料”。

　　（三）资格审查

　　报名结束后，由各用人单位及区委组织部、区人力社保局联合对报名对象进行资格审查，确定面谈面试人选。

　　（四）面谈面试

　　面谈面试工作由区委组织部、区人力社保局统一组织，各用人单位（主管部门）分别实施。网上报名的，在面谈面试前，应携带报名相关印证材料原件及复印件。面谈面试重点测试应试者的岗位适应能力和综合素质。面试设最低分数线60分，低于最低分数线的，不得作为考察对象。

　　（五）组织考察

　　根据面谈面试情况确定考察人选，并进行全面考察。

　　（六）讨论决定

　　根据面谈面试、考察情况，由用人单位党委（党组）集体研究提出拟选调人员，公务员、参公人员经区委组织部部务会议研究讨论后确定，事业人员经区人力社保局局长办公会议研究讨论后确定。

　　（七）公示调动

　　拟选调人员统一在湖州人才网、南浔区组工网和南浔区人力资源网上向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，办理有关调动手续。

　　五、注意事项及具体查询方式

　　1.查询网址：湖州人才网（http://www.hzhr.com）、南浔组工网（http://zzb.nanxun.gov.cn/index.asp）、南浔区人力资源网（http://www.nxrz.com.cn）。

　　2.公开选调咨询电话：中共南浔区委组织部 0572-3025075

　　南浔区人力社保局0572-3020768

　　未尽事宜，由区委组织部和区人力社保局负责解释。

　　附件：1、湖州市南浔区情况简介

　　2、南浔区机关事业单位紧缺急需职位工作人员公开选调职位表

　　3、南浔区机关事业单位紧缺急需职位工作人员公开选调报名表