因工作需要，经上级部门批准，现面向社会公开招聘编外人员1名。根据《德清县机关事业单位编外用工管理实施细则（试行）》（德编办〔2018〕8号）文件附件2中德清县机关事业单位编外人员招聘简易程序要求，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位性质和条件

（一）本次招聘驾驶员岗位编外用工1名。

（二）招聘条件：

1、具有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法，安全意识强，无违法犯罪记录；不酗酒、不赌博，无其他不良嗜好；不在党纪、政务处分期内。

2、德清县户籍（2022年2月28日前具备德清县常住户口，以户口簿为准）。

3、高中及以上学历，年龄在35周岁以下（1987年1月1日以后出生）。

4、必须持有C1及以上驾照且有五年以上安全驾驶驾龄。

5、具体招聘岗位要求的专业、学历及其他相应优先条件详见《德清县发展和改革局2022年公开招聘编外人员计划表》（附件1）

（三）具有下列情形之一的，不得参加公开招聘：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、曾被单位开除的；

3、有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的；

4、受处分期间或者未满影响期限的；

5、法律法规规定的其他情形。

二、招聘流程及报名方式

（一）招聘流程

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，具体按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、面试（技能测试）、体检、 考察、公示、签订劳动合同等程序进行。

（二）现场报名

1、报名时间：2022年3月25日（上午9点至11点，下午2点至4点）。

2、报名地点：德清县发展和改革局（千秋东街1号县行政中心B406室）。

3、报名材料：

①填写《机关事业单位公开招聘编外工作人员报名表》（附件2），贴好本人近期免冠一寸彩色证件照片，一式2份；

②国家承认的学历（学位）证书原件及复印件2份；

③本人身份证、户口本、驾驶证原件及复印件2份；

④五年内无重大交通事故证明。

（三）资格审查

现场报名时将对考生提供的材料进行资格审查。报名人员所提供的信息和材料必须真实完整，如发现不具备报名资格或伪造报名材料等情况的，一律取消聘用资格。资格审查通过人数与计划招聘人数比例不满2:1的，将核减或取消招聘计划。

（四）面试（技能测试）

面试（技能测试）主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力。根据招聘条件进行筛选后进行面试（技能测试），满分100分，低于60分的为不合格，不列入体检考察对象。面试（技能测试）时间、地点和有关要求由德清县发展和改革局另行通知。

未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。

（五）体检和考察

依据成绩按招聘岗位1：1的比例确定体检和考察对象。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试用）》。若体检不合格则按总成绩从高到低确定替补人员。体检时间和地点另行通知。

体检合格人员进入考察，考察工作由主管部门统一组织，考察不合格的，依次递补。

（六）公示及聘用

经体检、考察均合格人员，按择优原则确定拟聘用人员人选，并在网上公示七天，公示期内无异议的，在公示结束后签订劳动合同，办理录用手续，列入机关事业单位编外用工实名制管理，薪酬待遇按《德清县机关事业单位编外人员薪酬待遇管理办法（试行）》执行。

如本次招聘的拟录用对象，因未按时报到、试用期考核不合格，或签约对象在6个月内离职等情况带来岗位空缺的，由单位申请，经批准，在“面试合格人选中按高分到低分依次递补”的原则进行递补。

三、其他注意事项

1、报名时，请按要求填写联系电话，并保持通讯工具畅通。凡未入围下一环节人员，均不再另行通知。

2、本公告未尽事宜，由德清县发展和改革局负责解释。联系及咨询电话（工作日）：0572-8062249。 

德清县发展和改革局

2022年3月22日

附件1：《德清县发展和改革局2022年公开招聘编外人员计划表》.docx

附件2：《机关事业单位公开招聘编外工作人员报名表》.docx