一、笔试成绩查询

浙江省湖州市2023年市属事业单位公开招聘工作人员笔试成绩查询请点击（http://220.191.216.15:8080/sydwbscx/index）。

二、资格复审

1.入围面试资格复审人员共328人，请点击（http://hrss.huzhou.gov.cn/art/2023/6/6/art_1229208499_58931303.html）进行查询。

2.招聘单位及主管部门须于2023年6月12日下午17：00前完成资格复审并确认入围面试人员名单。

资格复审具体时间、地点由招聘单位及其主管部门通知。

请入围面试资格复审人员按通知要求参加，如委托他人参加资格复审的，受委托人须携带自己的身份证原件、资格复审所需资料以及入围面试资格复审人员的委托书（详见附件）。

3.资格复审人员材料准备：

应提供与招聘岗位条件相应的身份证、学历、学位证书（留学人员应提供教育部留学服务中心国<境>外学历学位认证书）以及报考岗位所需的其它印证材料原件及复印件。若应聘人员属事业单位在编在职人员，须同时提供所在单位同意应聘的证明材料。

2023年普通高校应届毕业生在资格复审时若尚未取得学历、学位证书的，应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）等材料。

资格复审人员提供的信息和材料须真实完整且与网上报名信息一致。资格审查将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者立即取消考试或聘用资格。

4.资格复审时间截止前，应聘人员确认放弃参加资格复审、不能提供相关材料的或资格复审不合格的，将在该岗位按笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过资格复审入围面试人员名单确定后，相关岗位不再递补。

三、面试

1.根据各招聘岗位应聘人员笔试总成绩，从高分到低分按一定比例确定资格复审和面试对象：招聘人数1名的岗位按1:3确定，招聘人数2名及以上的岗位按1:2确定。若出现不足规定比例的，按实际人数确定。

2.面试采用结构化面试方式。面试评分采取百分制，面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不再列入体检、考察对象。

总成绩=笔试总成绩/2×40%+面试成绩×60%。

面试结束后，依据总成绩，再按各岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检对象。若总成绩相等，以笔试总成绩高的为先；若笔试总成绩也相等，另加现场复试。

3.定于2023年6月17日组织面试，具体时间、地点详见《面试通知书》。

4.考点实行封闭管理，除考生本人外，考生家长、陪考及无关人员严禁进入。

四、咨询

具体咨询电话以报名咨询电话为准，咨询时间：工作日8:30-12:00,14:00-17:30。

附件：2023资格复审委托书

湖州市人才资源开发管理中心

2023年6月6日