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2017年杭州市余杭区教育系统选聘名优教师58人公告
http://www.zjgwy.org       2017-05-22      来源:余杭教育网
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  2017年杭州市余杭区教育系统面向全省公开选聘名优教师公告

 

  为落实人才兴教战略,进一步提升余杭教育品牌,经研究,决定面向全省公开选聘名优教师58名,现将有关事项公告如下:

 

  一、选聘对象和计划

 

  符合选聘条件的浙江省内(余杭区除外)在职在编名优教师58名,其中高中教师12名,初中教师14名,小学教师32名。具体岗位选聘计划详见附件1《2017年余杭区教育系统面向全省公开选聘名优教师计划表》。

 

  二、选聘条件

 

  1.拥护党的基本路线、方针和政策,遵纪守法,有良好的思想政治素质和社会公德,未受过党纪、政纪等处分;热爱教育工作,忠诚人民教育事业,有良好的职业道德。

 

  2.年龄在35周岁以下(1982年5月17日以后出生),具有高级职称的可放宽到45周岁以下(1972年5月17日以后出生),获得省特级教师荣誉的可放宽到50周岁以下(1967年5月17日以后出生)。

 

  3.拥有大学本科及以上学历。

 

  4.具有适用的教师资格证。

 

  5.身心健康。

 

  6.现为浙江省内公办学校任教的在职在编教师,且曾获得区(县)级及以上综合性荣誉(或学术荣誉)。

 

  三、选聘程序

 

  1.现场报名与资格审查

 

  2017年5月27日-5月28日(上午8:30-12:00,下午13:00-16:30)在杭州市余杭区社区学院(余杭区南苑街道平吴街2号)进行现场报名和资格审查。

 

  资格审查时须提供下列材料(须按顺序装订好材料的复印件):

 

  (1)报名登记表(样表见附件2)两份;

 

  (2)居民身份证原件及复印件;

 

  (3)户籍簿原件及复印件;

 

  (4)毕业证书原件及复印件;

 

  (5)教师资格证书原件及复印件;

 

  (6)普通话证书原件及复印件。

 

  (7)聘用合同原件及复印件、事业单位人员社保缴费证明和荣誉证书原件及复印件;

 

  资格审查贯穿选聘全过程,教师选聘过程中如发现资格不符、提供的材料不实、弄虚作假的,将取消其资格。

 

  2.面试

 

  面试形式和内容:面试主要考察课堂教学能力和教师应具备的基本素养,具体形式由面试组织单位研究决定。面试总分为100分,合格分为60分,面试不合格者不予录用。

 

  面试时间和地点:由面试组织单位另行通知。

 

  3.岗位确认

 

  面试结束后按1:1的比例根据面试成绩从高分到低分确定拟选聘人员。岗位确认工作由各选聘学校组织实施。

 

  4.体检

 

  体检工作由各选聘学校组织实施。

 

  体检标准按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行,体检不合格者不予录用。

 

  5.考察

 

  考察由各选聘学校实施,具体内容和标准参照现行公务员考察相关规定执行。

 

  6.聘用

 

  聘用人员按有关规定办理调动手续,并在规定时间内报到。

 

  四、其他事项

 

  1.聘用人员列入事业单位编制,实行事业单位人员聘用制管理。聘用人员前二年一般按原岗位等级享受工资待遇,第三年开始按照调入学校的岗位聘任方案参加竞聘。

 

  2.符合余杭区人才引进条件的,享受相应的人才引进相关待遇。

 

  3.聘用人员须在所选聘学校服务满6年。

 

  4.本选聘公告由杭州市余杭区教育局负责解释。

 

  联系电话:(0571)89160282、86233267(工作日8:30-12:00,14:00-17:30);

 

  余杭教育网网址:http://www.yhjy.gov.cn。

 

  点击下载>>>

 

  2017年杭州市余杭区教育系统面向全省公开选聘名优教师报名登记表

 

  2017年余杭区教育教育系统面向全省公开选聘名优教师计划表

 

  杭州市余杭区教育局

 

  杭州市余杭区人力资源和社会保障局

 

  2017年5月17日




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