杭州市公安局钱塘新区分局警务辅助人员招聘公告
为进一步加强杭州钱塘新区治安防控专业力量建设，全力做好各项安保工作，现面向社会公开招聘警务辅助人员。
一、招考计划
招聘警务辅助人员50名（其中：男性45名，女性5名）。
二、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
3、具有履行职责所需要的身体素质和工作能力；
4、年满十八周岁以上（2002年1月1日前出生），三十五周岁以下（1985年1月1日后出生）；
5、具有大专及以上学历；
6、公安机关规定的其他条件。
对警察类或政法类院校毕业生、具有岗位所需专业资质或专门技能的人员、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、在职公安民警的配偶、子女，省内烈士、公安英模以及因公牺牲和一至四级因公伤残民警，以及因工（公）死亡、一至四级伤残警务辅助人员的配偶、子女，同等条件下，优先录用。
具有下列情形之一的，不予招聘：
（一）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（二）曾被行政拘留、司法拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；
（三）被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
（四）曾因违反公安机关管理规定而解除用工关系的；
（五）有较为严重的个人不良信用记录的；
（六）其他不宜从事警务辅助工作的人员。
三、招考原则与程序
招考工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按考生自愿报名、体能测试、笔试、面试、体检、政审、公示、录用等程序进行。
（一）报名
1．报名方式：采用现场报名。
2．报名时间： 2020年6月16日－17日，每日9时-16时，逾期不再受理。
3．报名地点：杭州钱塘新区学林街1616号公安大楼十一楼会议室。
4．报名资料：本人身份证原件及复印件（需正反面复印）、户口簿原件及复印件（需人员索引页及本人页）、报考所需学历毕业证书（国（境）外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》）；国内院校毕业须提供中国教育学生信息网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》，无法提供者将视作不符合报名条件）及具有其他专业技术特长证明材料等有效证件原件和复印件，以及近期免冠一寸照片2张。
（二）考试
考试包括体能测试、笔试和面试。
1．体能测试时间：具体地点另行通知。内容为立定跳远、4×10米往返跑、1000米（男）或800米（女）长跑三项。具体评分标准及评判依据参照原《浙江省公安机关录用人民警察体能测评评分标准》执行。体能测试满分为100分。
2．笔试时间、地点另行通知。笔试科目为《综合基础知识》，含时事政治、政治理论、基本法律知识等内容。笔试满分为100分。
3．面试：笔试结束后，根据体能测试和笔试成绩按招考计划数1：2的比例从高分到低分确定面试对象。面试时间、地点另行通知。面试成绩满分为100分。
（三）体检、政审
面试结束后，按考生体能成绩30%和笔试成绩30%及面试成绩40%的比例合成总成绩，从高分到低分按1：1的比例确定体检对象。体检标准参照招考公务员有关标准执行。体检结束后，按招考计划数确定政审对象。政审工作参照《浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则》执行。体检或政审不合格的（或放弃的），可从符合条件的对象中按综合成绩从高分到低分递补。
（四）公示、录用
经体检、政审合格后，确定拟录用对象。拟录用人员名单在杭州钱塘新区管委会网站公示，公示期为5个工作日。公示期满后，符合聘用条件的人员根据有关规定接受岗前培训，岗前培训合格的办理聘用手续。聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。
（五）合同、待遇
被录用人员实行劳务派遣，首期签订劳动合同为5年，试用期为3个月。经试用期考核合格的，正式聘用为辅警；试用期内不合格者，解除劳动合同。
聘用人员待遇人均10.4万元，实行岗位绩效考核和层级管理的薪酬制度，每年按基数动态调整。
四、其他事项
（一）报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考及聘用资格。
（二）报考人员应保持联系电话畅通，考生不按规定时间、地点参加体能测试、笔试、面试、体检的，视为自动放弃。
（三）报考人员参加体能测试，应着运动装、运动鞋。
（四）报考人员往返路费、体检费用由考生本人承担。
（五）有关招考信息可在杭州钱塘新区管委会网站（http://qt.hangzhou.gov.cn）信息公开栏查询。报考咨询电话：87283067 （吴）。
（六）本公告由杭州市公安局钱塘新区分局负责解释
杭州市公安局钱塘新区分局
2020年6月8日
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