杭州市上城区望江街道办事处编外人员招聘公告
因工作需要,杭州市上城区望江街道办事处面向社会公开招聘编外工作人员7名,本次公开招聘人员工作遵循公开、平等、竞争、择优和德才兼备原则,现招聘公告如下:
一、招聘岗位及条件
(一)基本条件
1.政治素质好,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线方针,具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,恪守职业道德,具有奉献精神和团队精神;
3.年龄35周岁以下,有相关工作经验或优秀的人员,放宽招聘条件;
(二)岗位条件
岗位序号 |
岗 位 |
人 数 |
要 求 |
岗位1 |
四平台工作人员 |
1 |
具有较强的责任心和协调沟通能力,熟悉计算机操作。户籍杭州地区(含三区、四县市),大专及以上学历。 |
岗位2 |
社会面管控人员 |
5 |
具有较强的责任心,能吃苦耐劳,适应路面巡逻及纠纷处理,能适应夜班;退伍军人优先。户籍不限,大专及以上学历。 |
岗位3 |
社区城管协管员 |
1 |
能够服从工作安排,杭州户籍优先,有相关工作经历、有较好的协调沟通能力,能吃苦耐劳。因该岗位需适应较大工作强度,可适当放宽年龄及学历要求。 |
二、招聘程序
1.报名时间:自公告发布日起至2022年6月24日14点截止,逾期将不予受理。
2.报名方式:网络报名,指定报名材料接收邮箱2481145905@qq.com,提交的报名材料以压缩包形式发送,压缩包文件名注明“望江街道+报名岗位编号及名称+姓名”。
3.提交报名材料:①岗位报名登记表(见附件);②个人简历;③本人身份证(照片);④学历、学位证书(照片);⑤其它相关证明材料;请将以上材料以压缩包文件形式整理后发送至指定邮箱,报名者须按照公布的招聘条件,如实填写。如报名者提交虚假信息和材料,不符合条件要求的,取消报名资格。
三、考试方式
报名材料初选后,组织进行面谈。因疫情影响,面谈方式不仅限于当面,可用电话、视频等方式代替。按1:3的比例确定入围面试人员名单。
考试采用面试。面试满分均为100分,后续相关通知将以短信形式发布,请应聘人员注意查收。
面试:具体时间、地点另行通知。面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。
应聘人员参加考试,必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。
四、体检、政审
考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。
经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
五、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。
杭州市上城区望江街道办事处
2022年6月16日