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浙江杭州淳安县融媒体中心招聘紧缺专业人才公告
http://www.zjgwy.org       2022-06-27      来源:淳安县人民政府门户网站
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淳安县融媒体中心公开招聘紧缺专业人才公告

 

淳安县融媒体中心是公益一类正科级财政补助事业单位,因工作需要,面向社会公开招聘播音主持2名。现将有关事宜公告如下:

一、招聘职位和对象

需求岗位

经费形式

职位 类别

需求人数

性别

学历

学位

户籍

专业

要求

岗位

要求

播音主持

财政补 助

专业技术岗位

2

不限

本科及以上学历

学士及以上学位

淳安生源或淳安户籍

播音与主持艺术专业

须具有普通话一级乙等及以上等级证书。

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律,具有良好的品行。

2.须具有招聘职位要求的国家承认的学历。

3.身体健康,年龄35周岁及以下(1986年6月27日以后出生)。

4.全日制普通高校2022年毕业生、2022年毕业的统招非全日制研究生及2022年毕业的留学人员可依据培养计划完成后取得的学历、学位条件应聘,取得相应证书的时限为2022年9月30日前。

5.现役军人不能报考。在全日制普通高校就读的非2022年应届毕业生不能报考,在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的研究生也不能以原已取得的学历证书报考。本县同一经费形式的编制内事业单位工作人员不能报考;本县编制内事业单位工作人员报考不同经费形式的事业单位招聘职位,须近2年年度考核合格及以上,并经所在单位和主管部门书面同意(报名时需提供同意报考证明)。

生源地是指经高考,被高校录取时户口所在地。

三、招聘程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采用现场报名的办法,经现场报名及现场资格审核通过后,组织开展考试考核。

(一)报名要求。自公告发布之日起可致电咨询相关事宜,现场报名时间为2022年7月6日-7月8日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:30),报名地点淳安县融媒体中心(淳安县青溪大道297号)七楼721室。报名需提交的资料为本人有效身份证、户口簿、招聘职位所要求的学历学位证书、普通话等级证书、个人简历或工作经历证明等以及报考职位所需的其他证件(证明)原件及复印件,还需携带本人近期免冠2寸半身彩照2张。

全日制普通高校2022年毕业生应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书原件及复印件。

留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;委培生(定向生)还须提供委托培养单位同意报考的书面证明。

同时,根据疫情防控要求,报名还需提供48小时内核酸检测阴性结果相关证明、行程码无中高风险地区旅居史和无28天以内入境情况的证明。

现场对提供的材料、证件(证明)审核合格的,填写《淳安县融媒体中心公开招聘紧缺专业人才报名表》、《2022年淳安县融媒体中心公开招聘紧缺专业人才考生健康申报表(承诺书)》。材料、证件(证明)不全或所提供的材料、证件(证明)与报考资格条件不相符者,不能报名。

(二)考试考核。考试分为笔试(专业测试)和面试,也可免于笔试(专业测试)直接采取面试方式进行,面试直接采取结构化面试、专业技能测试、模拟试讲、交流和专业答辩等方式进行测试。具体采用何种方式由招聘单位根据实际情况确定,并事先在“中国淳安千岛湖”政府门户网站上公布,同时通过电话或短信等形式告知应聘者。面试成绩按百分制计算,60分为合格线,低于60分不予聘用。考试时间、地点另行通知。

考试总成绩组成:①考试若采取笔试(专业测试)和面试进行的,根据笔试(专业测试)成绩从高分到低分按照招聘职位1:4的比例确定面试对象。不足上述比例的,按该职位实际参加笔试(专业测试)人数确定面试对象。按笔试(专业测试)成绩40%、面试成绩60%计算考试总成绩,若考试总成绩相等,以笔试(专业测试)成绩高的排名在前。②考试若采取直接面试的,按面试成绩100%计算考试总成绩。

(三)体检、考察。在面试合格人员中,根据考试考核总成绩按照招考职位从高分到低分1︰1比例确定体检对象。体检结束后,在体检合格人员中从高分到低分按照1︰1确定考察对象。

体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检时间、地点另行通知。

考察按《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察期一般不超过60天,自公布考察对象名单之日起计算。考察结论为合格或不宜聘用为事业人员,应在考察期内作出。考察结论仅作本次招聘是否聘用的依据。

体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的,可在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

体检、考察实施前,国家、省、市出台新规定的,按新规定执行。

(四)公示及聘用。体检、考察合格人员,确定为拟聘人员人选,拟聘人员名单在“中国淳安千岛湖”政府门户网公示7个工作日。公示期满后,没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理相关手续,签订聘用合同;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予以聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

全日制普通高校2022年毕业生、2022年毕业的统招非全日制研究生及2022年毕业的留学人员不能在2022年9月30日前向招聘单位提供报考所需学历学位等相关证明文件及其他材料的,取消聘用资格。

报考人员不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料的,以及在办理聘用手续前放弃聘用资格的,由招聘单位在相应职位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

被批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,无正当理由逾期不能报到的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格,且均不再递补。

四、注意事项

1.有关招聘相关公告、考试成绩、拟录用人员公示等信息可查阅“中国淳安千岛湖”政府门户网站(www.qdh.gov.cn)。

2.对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

3.淳安县融媒体中心不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘的辅导培训班,不指定辅导用书。

4.本公告由淳安县融媒体中心负责解释。联系电话:

0571-65136905。

附件:

1.《淳安县融媒体中心公开招聘紧缺专业人才报名表》

2.2022年淳安县融媒体中心公开招聘紧缺专业人才招聘考试考生健康申报表

3.招聘考试疫情防控指引

淳安县融媒体中心

2022年6月27日

附件1-3



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