杭州市上城区望江街道办事处编外人员招聘公告
因工作需要，杭州市上城区望江街道办事处面向社会公开招聘编外工作人员4名，招聘公告如下：
一、招聘岗位、人数
1、四平台工作人员 1名
2、社会面管控人员 3名
二、招聘条件
1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针，具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，恪守职业道德，具有奉献精 神和团队精神；
3.年龄 35 周岁以下；
4、岗位要求：
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序号 |
岗 位 |
人 数 |
要 求 |
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岗位1 |
四平台工作人员 |
1 |
具有较强的责任心和协调沟通能力，熟悉计算机操作。户籍杭州地区（含三区、四县市），大专及以上学历。 |
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岗位2 |
社会面管控人员 |
3 |
具有较强的责任心，能吃苦耐劳，适应路面巡逻及纠纷处理；退伍军人优先。户籍不限，大专及以上学历。有相关工作经验或优秀的人员，可适当放宽招聘条件。 |
5、岗位工作职责：
岗位 1、负责“基层治理四平台”日常运行管理、平台接收事项的交办、跟踪、督办、评价；协调、监督本辖区内“基层治理四平台”和网格管理工作；其余领导交办相关事项。
岗位 2：协助开展基层社会治理、应急处置、治安巡逻、安全监管等工作，维护社会安全稳定工作。
三、报名程序
1.报名时间：自公告发布日起至 2022 年 7 月 25 日 14：00 点截止，逾期将不予受理；
2.报名方式：网络报名,提交的报名材料以压缩包形式发送，压缩包文件名注明“望江街道+报名岗位编号及名称+姓名”；
3.报名提交材料：报名登记表、身份证 (或户口本) 、相关学历 学位证书等相关材料，报名材料接收邮箱 2481145905@qq.com。
四、考试方式
报名材料初选后，组织团队进行面谈，按照面谈情况择优确定面 试人员，最后按面试分数从高到低进行录取。
1.面谈、面试具体时间和地点另行通知。
2.面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和 应急应变等综合素质。
应聘人员参加面试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相 关安排
五.体检、政审
考试完毕，根据确定的办法计算成绩，按成绩从高分到低分等额 确定体检、政审对象。
经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。实行聘用制管理，并按劳务派遣相关规定约定试用期、办理聘用手续。薪资待遇按上城 区政府编外用工标准执行。
六、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据 考试成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位 有权不予保留聘用资格。
杭州市上城区望江街道办事处
2022 年 7 月 15 日
附件：报名表.doc
