因工作需要，临平区应急管理局现面向社会公开招聘编外用工，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

编外工作人员3名，主要从事一线应急救援辅助工作，建议男性报考。

二、招聘范围、对象和基本条件

1.遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德，愿意履行机关事业单位编外用工义务，遵守机关事业单位工作制度、纪律，且具有较强的工作责任心和敬业精神。

2.招聘对象应具有中华人民共和国国籍，浙江省内户籍，户籍取得时间，截止到2022年7月24日 。

3.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1987年7月24日（含）至2004年7月24日（含）期间出生）。退役军人、区级及以上见义勇为积极分子和先进个人，年龄可放宽至40周岁以下。

4.具有国家承认的大专及以上学历。其中2022年全日制普通高校应届毕业生，须在2022年6月30日前取得并提供毕业证书；在2022年6月30日前通过自考、成教、电大和网络教育等取得国家承认学历并提供毕业证书的人员，符合岗位资格条件的可以报考。非全日制的学历须提供学信网学历认证报告，国（境）外学历学位必须取得教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历认证。

5.专业不限。

有下列情形之一的，不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的，被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

3.欺压群众、横行霸道，涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力，群众反映强烈的；

4.有违背社会主义意识形态行为的，组织或参与邪教组织、非法宗教活动的；

5.有其他不得聘用情形的。

同时，有下列情形之一的，不宜报考：

1.有违法用地、违章建房行为尚未整改，以及近5年内有严重损害生态环境行为被查处的；

2.煽动、组织、参与非法上访，或长期无理上访，影响社会稳定的；

3.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的；

4.因聚众赌博、嫖娼等被处以治安拘留及以上处罚，或有涉毒问题的；

5.道德品行低劣，影响较坏，在群众中没有威信的；

6.体表有文身的；

7.有其他不宜报考情形的。

三、招聘原则及程序

要求报名人员爱岗敬业，遵纪守法，身体健康，无文身，本人无违法犯罪记录。经报名、资格审查、笔试、面试、体检、联合审查、考察、公示等程序后择优聘用。

（1）报名

1.报名时间：2022年7月25日（周一）至8月4日（周四），9：00-11：30，14：00-17：00，逾期不再受理报名。

2.报名地点：杭州市临平区世纪大道西928号510室。

3.咨询电话：89183990、89171812。

4.报名所需材料：现场填写《招聘报名表》、提供身份证、户口本、学历（学位）证书、属地派出所出具的无违法犯罪证明等相关材料原件及复印件1份、近期免冠1寸照3张。

（2）资格审查

报名截止后，对所有报考人员进行资格审查，凡不符合报考资格的、提供的涉及报考资格的材料缺失或不实的，审核不予通过。

（3）笔试、面试

1.笔试：资格审查通过人员进入笔试环节。笔试内容主要为综合基础知识，含政治理论、基本法律知识等。报名人员须凭身份证参加笔试，笔试科目一门，满分为100分，笔试结束后统一划定合格分数线。

2.面试：按笔试成绩从高至低排序，并根据笔试成绩按招考计划数1:3的比例从高分到低分确定面试对象，招聘岗位笔试合格人数不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。 面试成绩满分为100分。

3.笔试、面试工作将根据疫情发展情况进行调整，具体时间和地点另行通知。

（4）体检、联合审查和考察

按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算综合成绩，从高分到低分按招聘岗位计划1∶1比例确定体检、联合审查和考察对象，体检和考察内容、标准参照事业单位工作人员招聘体检、考察有关规定执行，时间及地点另行通知。若综合成绩相同，则按照笔试成绩高者进入体检、联合审查和考察环节。体检、审查或考察不合格的，以及放弃体检、审查或考察资格的，在本岗位面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

最终根据考试、体检、联合审查、考察结果确定拟聘用人员。

（5）公示及聘用

审查合格人员名单将公示5个工作日。公示期内公示对象提出放弃岗位的，在本岗位面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。公示期满后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。

批准聘用的人员应按时上岗，无正当理由逾期不报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

四、其他事项

1.被聘用者与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期为3个月，试用期内不合格者，解除劳动合同。工资福利待遇参照临平区应急管理局编外用工相关规定执行。

2.此次报名将对考生所提交的个人资料予以保密，不会将考生登记的个人信息用于与招聘无关的其它用途，报名资料恕不退还。

3.考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，或有其他不当行为的，一经查实，取消报考及聘用资格。

4.严格执行报考回避制度。报考回避的亲属关系为：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。有上述亲属关系的，不得报考。

5.招聘人员具体岗位由临平区应急管理局统一安排。

6.本公告未尽事宜，由临平区应急管理局负责解释。