杭州市上城区九堡街道办事处编外人员招聘公告
杭州市上城区九堡街道办事处因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员10名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
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岗位编号 |
岗位 名称 |
招聘 人数 |
岗位职责 |
聘用要求 |
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岗位1 |
宣统专职干事 |
1 |
主要负责做好街道宣传和统战相关工作及办公室其他工作。 |
中共党员，全日制本科及以上学历，35周岁以下（1987年7月1日以后出生），具有较强的综合写作和沟通协调能力，有政府机构宣传、统战相关工作经验者优先。 |
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岗位2 |
工程项目管理员 |
1 |
主要负责辖区规划管理、工程管理，配合综合整治、辖区大项目建设等工作。 |
本科及以上学历，35周岁以下（1987年7月1日以后出生），有助理工程师及以上职称，有较强的专业能力。有中级及以上职称或有研究生学历或有硕士及以上学位的，条件可适当放宽。 |
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岗位3 |
统计 |
2 |
主要负责做好街道统计相关工作。 |
大专及以上学历，35周岁以下（1987年7月1日以后出生），会计类专业或有会计上岗证或有统计相关工作经历。有中级及以上职称或有研究生学历或有硕士及以上学位的，条件可适当放宽。 |
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岗位4 |
企业综合服务工作人员 |
4 |
主要负责企业服务、楼宇管理、项目落地服务等工作。 |
本科及以上学历，35周岁以下（1987年7月1日以后出生），有较好的口头表达能力，政治素质好，道德品行端正，事业心、责任感。有外语表达能力、经济管理工作背景、经济相关专业的优先。 |
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岗位5 |
区域发展办内勤 |
1 |
主要负责科室科室文字材料起草、信息报送等内勤工作。 |
中共党员，全日制本科及以上学历， 35周岁以下（1987年7月1日以后出生），工作耐心、细致，有文字工作经验的优先。 |
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岗位6 |
农业农经管理 |
1 |
主要负责做好撤村建居、行政村三资管理相关工作。 |
本科及以上学历，会计学或会计专业，35周岁以下（1987年7月1日以后出生），工作耐心、细致。 |
二、基本要求
1、遵纪守法，作风正派，拥护党的路线、方针和政策，具有较强的组织纪律观念，服从组织分配，恪守职业道德；
2、身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；
3、热爱工作，政治素质好、责任心强，有团队合作精神。
凡有下列情形之一者，不得报考：
1、曾受过党内或行政处分的；
2、有违纪违法嫌疑正在接受审查的；
3、有法律法规规定不得聘用的其他情形的。
三、招聘程序
1、报名时间：自公告发布日起至2022年7月28日12点截止，逾期不予受理。
2、报名方式：网络报名，指定报名材料接收邮箱2481145905@qq.com，提交的报名材料以压缩包形式发送，压缩包文件名注明九堡街道+报名岗位编号和名称+姓名。
3、提交报名材料：①填写报名表（见附件，报名表附近期1寸照）；②个人简历；③本人身份证（照片）；④最高学历、学位证书（照片）；⑤毕业证书原件（照片）⑥其他相关证明材料；请将以上材料以压缩包文件形式整理后发送至指定邮箱，请报名者认真查看本人所报选岗位需提交的报名材料，报名材料不齐全、有缺漏者不接受报名。报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。
4、考核环节包括笔试、面试、考察和体检。
①笔试：采取闭卷答题，对报考者进行书面测试，100分制，主要考察考生文字表达能力、综合分析能力和业务知识等；
②面试：采取结构化面谈，100分制，主要考察报考者综合分析、逻辑思维、语言表达和应变能力。根据笔试成绩由高到低的顺序，按面试人数与招聘人数3:1的比例确定进入面试人选。
③考察和体检。根据笔试、面试成绩各占50%的总成绩，从高到低按1:1确定考察和体检名单。以上各项考核时间、地点、形式另行通知。
四、工资待遇
根据《劳动合同法》相关要求和规定，录用后即签订劳务派遣合同，薪资待遇按上城区政府编外用工结合九堡街道用工标准执行，享有五险一金等福利。
杭州市上城区九堡街道办事处
2022年7月22日
