杭州市生态环境保护行政执法队公开招聘编外聘用人员公告

杭州市生态环境保护行政执法队因单位工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位

环保辅助岗位（办公室后勤），共2名。

二、招聘对象和基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；

4.大专及以上学历；

5.年龄在35周岁以下（1986年10月21日以后出生）。具有研究生学历或硕士及以上学位，或中级及以上职称的，年龄可适当放宽；

6.具有一定文字功底基础，能熟练操作office等办公软件，有相关办公室工作经验者优先。

三、报名

1.报名时间：自公告发布之日起—10月27日。

2.报名方式：邮箱报名，通过电子邮件提交报名材料，邮件主题请注明“编外聘用人员招聘+姓名”。邮箱：sthjzf.bgs@hz.gov.cn。

3.报名所需提交的材料：报名表（见附件）、本人身份证、户口本、学历学位证书、工作经历证明等岗位要求的相关证明材料，同时附近期免冠电子彩照。

4.资格初审：招聘单位于10月28日前进行资格初审，并通过电话形式回复初审结果。

5.本次招聘不受最低开考比例限制。

四、考试

考试方式为面试。

面试主要测试考生口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加面试，视作放弃面试资格。

面试的成绩满分均为100分，合格分均为60分。

面试成绩不合格者不列入录用对象。

应聘人员参加考试，必须严格遵守本次招聘考试相关的疫情防控指引要求。

五、体检与考察

根据面试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。

体检在指定医院进行，标准参考事业单位公开招聘体检的通用做法（备注：或根据单位实际采用企业职工入职体检标准或其他行业标准）。时间、地点另行通知。

若体检或考察不合格，可在相应岗位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次确定替补人员。

六、公示及聘用

经面试合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续、签订合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，招聘单位可在面试合格人员中，按照面试成绩从高分到低分择优确定替补人员，经公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

报名咨询电话：（0571）87233980；

监督投诉电话：（0571）87238553。

杭州市生态环境保护行政执法队

2022年10月21日