为满足部分机关事业单位补充编外用工的需要，根据有关文件规定精神，经研究，决定组织开展部分临平区机关事业单位编外用工招聘工作。现将有关事项公告如下：

招用计划

此次计划公开招用编外用工61名。具体招用单位、岗位、人数和报考资格条件详见附件《2023上半年杭州市临平区机关事业单位编外用工招聘计划一览表》，可登录下列网站查询：

公众号：临平发布、临平人力社保

考试网上报名系统(下称编外考试网上报名系统)：http://124.160.187.89:8011

招用条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德;

3、具备拟招用岗位所需的学历和年龄要求;

4、身体健康且能胜任岗位工作;

5、具备岗位要求的资格和能力;

6、年龄在35周岁及以下(1987年1月31日及以后出生);

7、户籍和相关资格证书取得时间，截止到2023年1月31日;

8、其他应具备的基本条件。

下列情形之一的，不得报考

1、因犯罪受过刑事处罚的;

2、被开除中国共产党党籍的，被开除公职的;

3、欺压群众、横行霸道，涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力，群众反映强烈的;

4、有违背社会主义意识形态行为的，组织或参与邪教组织、非法宗教活动的;

5、有其他不得聘用情形的。

同时，有下列情形之一的，不宜报考：

1、有违法用地、违章建房行为尚未整改，以及近5年内有严重损害生态环境被查处的;

2、煽动、组织、参与非法上访，或长期无理上访，影响社会稳定的;

3、有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的;

4、因聚众赌博、嫖娼等被处以治安拘留及以上处罚，或有涉毒问题的;

5、道德品行低劣，影响较坏，在群众中没有威信的;

6、有其他不宜报考情形的。

网上报名及资格初审

网上报名时间：2023年1月31日9时至2月6日10时。

资格初审时间：2023年1月31日9时至2月6日11时。

报考人员请登录考试网上报名系统进行报名，每名报考人员只能报考一个岗位，由各招用单位根据招用岗位条件确定通过资格初审的人员，未通过资格初审的，可在报名时间内再次报名并接受资格初审，逾期不再接受报名。

报名人数不足招用岗位人数1:2的，酌情核减招聘名额。

招用计划取消的，报考该计划人员可在规定的时间内进行改报名。

考试及资格复审

(一)笔试

1、笔试时间：2月11日，具体时间与地点以准考证信息为准。

2、笔试内容：综合基础知识(由客观题和主观题组成)一科。

3、考生必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证(两证缺一不可)，按准考证上规定的时间和地点参加笔试。

4、2023年2月24日左右在网上报名系统上公布面试入围人员名单，考生本人笔试成绩也可同时查询。笔试成绩占考试总成绩的比重为50%。

5、下载并打印准考证时间：2023年2月9日9时—2月11日17时。

(二)资格复审及面试

资格复审及面试具体时间、地点由招用单位另行通知。

资格复审材料：本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历(学位)证书、劳动合同、工作经历证明以及其他报考职位所需的证件(证明)等有关证件(证明)原件及复印件。

资格复审合格者，参加面试。面试对象在各岗位笔试成绩合格者中从高分到低分按规定比例确定。岗位招用计划数在2名及以下的按1:3，招用计划数在3名及以上的按1:2比例确定面试对象。招用岗位笔试合格人数不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

资格复审前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，可在该招用岗位笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。

体检、考察及联合审查

体检、考察对象根据综合成绩从高分到低分按岗位招用计划1:1比例确定。

体检及考察由招用单位组织实施，一般参照事业单位工作人员招用体检及考察的相关标准和规定执行。联合审查由区人力社保局联合纪检、公检法、城建(防违控违)和信访等部门开展。体检时间及地点由招用单位另行通知。

体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，由招用单位及其主管部门按照择优原则视情况决定是否递补，若递补的，则在本岗位面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

招用

对拟招用人员由主管部门负责在编外考试网上报名系统上进行公示，公示时间不少于5个工作日。

公示结束后，办理招用手续，试用期按劳动合同法有关规定执行。

其他事项

1、报考人员参加考试，必须严格遵循本次招用考试相关的疫情防控指引要求。考前会在网上报名系统发布。

2、对报考岗位有疑问的请按附件中的各招用单位咨询电话联系。网上报名、网上资格复审技术咨询电话：15757700667。

3、如有本公告未尽事宜，由临平区人力社保局党委酌情研究决定。

附件：2023上半年杭州市临平区机关事业单位编外用工招聘计划一览表.xls