杭州市城西中学公开招聘编外聘用人员公告
杭州市城西中学因单位工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位
综合管理岗，共2名。
二、招聘对象和基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；
4.大专及以上学历；
5.年龄要求在1987年3月1日以后出生；具有研究生学历或硕士及以上学位，或中级及以上职称的，年龄可放宽至1982年3月1日以后出生；
6.岗位所需的其它条件：（1）综合管理岗1：招聘1名，要求计算机相关专业，具有较强的语言文字表达、沟通能力，熟练掌握办公软件的应用，有较强的计算机操作能力和文字处理能力；（2）综合管理岗2（实训楼管理员）：招聘1名，要求汽修相关专业，有吃苦耐劳的精神，有较好管理能力素养，熟悉学校汽修实训管理工作事项及汽车类相关的专业知识。
三、报名
1.报名时间：自公告发布之日起—2023年3月8日。
2.报名方式：（1）现场报名。地点为杭州市余杭区闲林东路3号杭州市城西中学校办。（2）邮箱报名：通过电子邮件提交报名材料，邮件主题请注明“编外聘用人员招聘+姓名”。邮箱36506488@qq.com。
3.报名所需提交的材料：报名表（见附件）、本人身份证、户口本、学历学位证书、工作经历证明等岗位要求的相关证明材料，同时附近期免冠电子彩照。
4.资格初审：招聘单位于3月15日前进行资格初审，并通过电子邮件形式回复初审结果。通过资格初审的，可以在电子邮件中下载打印准考证。
5.本次招聘不受最低开考比例限制。
四、考试
考试包括笔试和面试。报名人数少于或等于10人的，可免于笔试。
1.笔试
笔试科目一门。内容为综合能力测试（职业能力），笔试成绩满分100分。
考生必须凭身份证和准考证参加笔试。
笔试时间、地点另行通知。
2.面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:5的比例确定参加面试人员（如实际参加笔试人员不足1:5的比例，则按实际参加笔试人员确定面试对象）。
面试入围人员按招聘单位指定的时间、地点携带报名时上传的相关材料原件进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有面试入围人员书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试以回答问题的方式进行。面试主要考察应聘者的言谈举止、工作经验和临场应对能力等。
面试时间、地点另行通知。
考生凭身份证参加面试，面试成绩满分100分。
面试合格分为60分。面试成绩不合格者不列入体检、考察对象。
总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％。
五、体检与考察
根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。
体检在指定医院进行，标准参考事业单位公开招聘体检的通用做法。时间、地点另行通知。
若体检或考察不合格，或者自动放弃的，可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。
六、公示及聘用
经考察合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续、签订合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，招聘单位可在面试合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
报名咨询电话：（0571）88695404；
监督投诉电话：（0571）88695118。
杭州市城西中学
2023年3月1日
