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杭州公务员考试
浙江杭州市上城区小营街道办事处编外人员招聘12人公告
http://www.zjgwy.org       2023-06-12      来源:杭州市上城区人民政府
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杭州市上城区小营街道办事处编外人员招聘公告

 

杭州市上城区小营街道办事处因工作需要,面向社会公开招聘劳务派遣工作人员12名,具体如下:

一、招聘岗位、人数

岗位:1-12,每个岗位1人,具体见下。

二、招聘要求

岗位

岗位名称

招聘人数

所学专业

学历

年龄

(周岁)

其他条件

1

城管协管员(路面巡防)

1

不限

高中及以上

男50周岁以下,女45周岁以下

有一定沟通能力,吃苦耐劳,适应力强。

2

宣传融媒工作人员

1

不限

大专以上学历

35周岁以下,有研究生学历或硕士以上学位、中级以上专业技术职称(职业技能资格)的,年龄可适当放宽

具有较强的学习和创新能力,具有相应的微信公众号运营、新媒体应用、新闻采访写作、摄影摄像、视频制作等专业技术能力,有政府机构宣传相关工作经验者优先;有较好的语言表达和文字综合能力;服从岗位调配,执行力强,能适应加班,具备良好的敬业精神和团队合作能力。

3

景区讲解员

1

不限

爱岗敬业,普通话标准,具有一定的文字表达和沟通协调能力。

4

统战工作人员

1

不限

具有一定的文字表达和沟通协调能力。

5

文化协管

1

不限

具有一定的文字表达和沟通协调能力,能够熟练使用wps等文字办公软件。

6

红巷景区接待保障人员

1

不限

具有一定的沟通协调能力,能熟练使用wps等文字办公软件。

7

党群服务中心管理人员

1

不限

形象佳,具有较强的沟通协调能力和一定的文字组织能力,能熟练使用wps等办公软件

8

经济工作人员

1

财务、统计等相关专业

9

残联工作人员

1

具有一定的文字表达和沟通协调能力,能够熟练应用办公软件。有街道、社区及财务相关工作经验者优先。

10

公共服务办信息员

1

具有一定的文字表达和沟通协调能力,能够熟练应用办公软件。有街道、社区及财务相关工作经验者优先。

11

四个平台工作人员

1

不限

具有一定的文字表达和沟通协调能力,能够熟练使用wps等文字办公软件。

12

综治工作人员

1

不限

具有一定的文字表达和沟通协调能力,能够熟练使用wps等文字办公软件。

三、报名程序

1.报名时间:自公告发布日起至2023年6月16日16点截止,逾期将不予受理。

2.报名方式:扫二维码报名(见下方)。报名者须按照公布的招聘要求,如实填写。如报名者提交虚假信息和材料,不符合条件要求的,取消报名资格,由此造成的后果责任自负。

3、报名材料初选后,将安排考试,考试采用结构化面试方式,主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质,满分100分,具体时间、地点另行通知。

四、体检、政审及公示

1.考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。

2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员,对拟聘用人员公示5个工作日。按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)、办理聘用手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,将在面试合格人员中,按照成绩从高分到低分择优确定替补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。

五、其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。

工作地址:杭州上城区姚园寺巷附近小营街道办事处

扫码报名

杭州市上城区小营街道办事处

2023-6-12



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