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杭州公务员考试
浙江杭州市公安局上城区分局警务辅助人员招聘100人公告
http://www.zjgwy.org       2024-04-01      来源:杭州市上城区人民政府
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杭州市公安局上城区分局警务辅助人员招聘公告

 

因工作需要,根据《浙江省公安机关警务辅助人员条例》的相关规定,上城区公安分局面向社会集中公开招聘一批警务辅助人员,现将招聘事项公布如下:

 
一、招聘计划
 
本次共面向社会公开招聘100名警务辅助人员。
 
(一)勤务辅警97人:

岗位名称

招聘计划

岗位要求

执法执勤岗位1

82

35周岁以下,大专(含)以上文化 ,男性,能适应三班制

执法执勤岗位2

8

35周岁以下,大专(含)以上文化 ,性别不限,能适应三班制

综合勤务岗位

7

35周岁以下,大学(含)以上文化 ,性别不限

 
(二)“年薪制”辅警3人:
 
1、审计岗位:
 
基本要求:35周岁以下,性别不限,大学(含)以上文化,并取得学士(含)以上学位,专业要求:审计学、会计学、财务管理专业。
 
岗位要求:
 
(1)事务所或者国有企业财务、审计相关工作经历优先;具有中级以上审计师等资质证书优先;
 
(2)熟练掌握办公软件操作,具有良好的文字表达能力;
 
(3)有较高的专业水准,具备良好的沟通能力、组织协调能力、综合分析判断能力,能够独立开展审计工作并出具审计报告。
 
2、大数据实战中心岗位:
 
基本要求:40周岁以下,性别不限,大学(含)以上文化,并取得学士(含)以上学位,专业要求:计算机类专业。
 
岗位要求:
 
(1)熟练掌握至少一种编程语言。
 
(2)熟练掌握Oracle、Mysql、SQL Server数据库开发和维护;
 
(3)有两年以上软件开发工作经验;
 
(4)熟悉开发流程,有良好文档编写能力和编程风格;
 
(5)逻辑思路清晰,较强的创新能力,有良好的计划和执行、沟通、组织与协调能力;
 
(6)参与过公安机关信息化项目或熟悉公安业务者优先。
 
3、 全媒体编导岗位:
 
基本要求:35周岁以下,性别不限,大专(含)以上文化,专业要求:无。
 
岗位要求:
 
(1)熟悉摄影知识、熟练使用各类摄影器材,能够独立熟练拍摄公安系统短剧、短视频、微电影、汇报片。
 
(2)熟练使用各类视频后期软件,有开放的剪辑思维,可以独立使用PR,AE等相关剪辑软件剪辑视频。
 
(3)熟练使用各类平面后期软件,具有较强的审美,可以独立使用PS、AI等相关软件制作海报、banner、手册、画册等。
 
(4)熟练使用直播设备,有丰富大型活动直播经验。
 
(5)具备良好的沟通协调能力,有自主策划相关主题视频的能力,有丰富的剧本、分镜头脚本编写经验。
 
(6)有新媒体运维的工作经验,可以独自完成新媒体相关工作,具有网络爆款视频运维的能力。
 
(7)有一年以上宣传岗位工作经验者优先。
 
二、招聘对象
 
(一)面向符合招聘条件的社会人员
 
(二)面向普通高等院校的2024年应届毕业生
 
三、招聘范围及条件
 
(一)具有中华人民共和国国籍,年满18周岁以上,35周岁以下【1989年4月8日(含)之后出生】;部分岗位40周岁以下【1984年4月8日(含)之后出生】
 
(二)拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
 
(三)户籍不限;
 
(四)具有大专以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力。部分岗位需适应夜班。
 
(五)下列人员应聘辅警的,其学历可以放宽至高中(中专),大学及以上学历要求的岗位除外:
 
1、烈士遗属,因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属,病故军人遗属;
 
2、退役军人;
 
3、国家综合性消防救援队伍转退的救援人员;
 
4、见义勇为人员;
 
5、国家和省规定的其他人员。
 
四、不予招聘情形
 
具有下列情形之一的,不予招聘:
 
(一)本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
 
(二)本人家庭成员正在服刑或正在接受调查的;
 
(三)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;
 
(四)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
 
(五)因吸毒、卖淫嫖娼、赌博、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;
 
(六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
 
(七)被吊销律师、公证员执业证书的;
 
(八)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
 
(九)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
 
(十)有较为严重个人不良信用记录的;
 
(十一)其他不适宜从事警务辅助工作的。
 
五、招聘程序
 
按照公开、平等、竞争、择优的原则,考生自愿报名,通过现场报名(资格审查)、体能测试、笔试、面试、体检、政治考核、公示、聘用等程序进行。
 
(一)报名
 
1、网上报名:2024年4月1日—2024年4月7日17点
 
扫下方二维码报名,网上报名后需携带材料到现场报名处审查。
 
 
勤务辅警
 
 
“年薪制”辅警
 
2、现场报名(资格审查)
 
考生需携带报名材料原件及复印件
 
时间:2024年4月8日— 2024年4月12日
 
上午9:00—11:30 下午14:00—17:00
 
地点:郭东园巷8号中闽大厦四楼杭州上城区人力资源开发服务公司(北门观光电梯上)。
 
初审通过后考试通知将会在“钉钉”群内发布。
 
3、报名材料
 
(1)经本人签字确认的《上城区公安分局警务辅助人员招聘报名表》(详见“钉钉”群文件);
 
(2)本人有效期内的二代身份证原件及正反面复印件1份;
 
(3)户口薄户主页和本人页原件及复印件1份;
 
(4)报考岗位所需的学历证书原件及复印件一份;(国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》;国内院校毕业须提供学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》。无法提供者将视作不符合报名条件。)
 
(4)近期一寸免冠照片2张;
 
(5)其他专业技术特长证明材料;
 
(6)个人征信记录一份(截止时期至2024年4月)。
 
(7)岗位所需的专业技术特长证明材料及复印件一份。
 
(二)体能测试
 
体测项目为纵跳摸高和1000米(男)或800米(女)长跑,相关标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》。体能测试有一项不合格的,取消进入下一环节资格。
 
时间、地点另行通知。
 
 
(三)笔试
 
笔试范围主要包括时事政治、基本法律(《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》及《中华人民共和国治安管理处罚法》等。)笔试成绩满分100分,采取闭卷方式进行。
 
时间、地点另行通知。
 
(四)面试
 
根据考生笔试成绩由高分到低分的顺序确定面试人选,按1:2比例进入面试环节,招用岗位笔试合格人数不足规定比例的,按实际人数确定面试对象(如报考人数不足,视情相应核减或统筹调剂)。面试成绩满分100分,合格分60分,低于60分的取消进入下一环节资格。
 
时间、地点另行通知。
 
(五)体检
 
根据笔试、面试成绩,经综合评定后确定体检人员,按报考岗位招聘计划数,以总成绩从高分到低分的顺序1:1确定体检人员(如总成绩相同,笔试成绩高的排位在前)。体检标准和程序参照《警务辅助人员公开招聘体检标准》。体检由招聘单位组织实施(体检费自理),时间、地点另行通知。体检不合格的不予录用。
 
(六)政治考核
 
政治考核标准和程序参照《浙江省公安机关警务辅助人员条例》《警务辅助人员招聘政治考核工作要求及说明》等要求进行。政治考核过程中,考生需提供报考岗位要求的相关证明材料原件和复印件。
 
体检和政治考核不合格或放弃的,其缺额从面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
 
(七)公示、聘用
 
根据考试成绩、体检结果和政治考核情况,确定拟聘用人员名单并向社会公示5个工作日。
 
公示期满后,对没有问题或者反映问题不影响招聘的,由招聘单位办理聘用手续;对有问题并查有实据的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实的,可暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
 
符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训。考生接到聘用通知后,须在规定时间内报到,无正当理由逾期者,取消聘用资格。
 
六、合同和待遇
 
勤务辅警:聘用人员签订劳动合同,首期合同3年,试用期6个月,培训合格后进入员额制新辅警待遇,实行层级化管理,缴纳“五险一金”。
 
“年薪制”辅警:薪资标准为15万/年,聘用人员签订劳动合同,首期合同2年,试用期3个月。试用期薪资待遇按非年薪制聘用人员标准发放。劳动合同履行期间,出现不符合“年薪制”管理情况的,将予换岗并调整薪酬。
 
七、注意事项
 
(一)报名考生必须在规定时间内参加考试,接受工作人员统一管理。
 
(二)体能测试前要进行适当锻炼,评估身体状态,有身体不适的应慎重考虑是否参加体能测试,否则所产生的一切后果由考生本人承担。
 
(三)报名人员必须如实填报相关信息,保证提供材料真实有效,如发现弄虚作假任何阶段均取消聘用资格。
 
(四)“2024年应届毕业生”需于2024年6月30日前提交《教育部学历证书电子注册备案表》,无法在规定时间内提交的取消聘用资格。
 
咨询电话:
 
杭州上城区人力资源开发服务有限公司0571-85029302
 
杭州市公安局上城区分局 0571-89500656
 
咨询时间:
 
法定工作日,上午9:00-11:30,下午14:00-17:00
 
 
 
杭州市公安局上城区分局
 
2024年4月1日


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