为切实加强婺城区应急处突力量建设，确保婺城社会治安稳定。经婺城区委、区政府同意，面向社会公开招聘特勤队员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　计划招聘男性特勤队员40名。报名人数达不到计划聘用人数的，视情核减聘用计划数。

　　二、招聘条件

　　（一）有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，热心治安工作，责任心强，爱岗敬业；

　　（二）本次招聘对象为浙江省户籍（部队退伍人员户籍区域不限），年满18周岁至30周岁（户籍以2014年12月31日的户口所在地为准，1984年12月31日至1996年12月31日期间出生）；

　　（三）具有国家承认的普通高中及以上学历；

　　（四）身高要求在1.70米（含）以上，双眼裸眼视力在4.8（含）以上，身体健康；身体明显部位没有纹身，隐蔽部位没有特殊纹身图案，隐蔽部位普通纹身面积不得大于5cm*5cm；

　　（五）武警特勤队员、部队退伍侦察兵、公安司法院校特警等相关专业毕业生，同等条件下优先录取；

　　（六）曾受到过刑事处罚、劳动教养、强制戒毒、治安处罚、司法拘留，或正因债务纠纷等被起诉的被告人，以及曾因违反规章制度被用人单位开除的人员不得报考。

　　三、招聘程序

　　（一）报名。

　　1、报名时间： 2015年1月10日— 2015年1月15日，每天8：30—17：00，报名截止时间为2015年1月15日下午17：00。

　　2、报名地点：金华市公安局婺城分局巡防大队一楼大厅（金华市明月街495号）。

　　3、报名提供材料：

　　（1）身份证、户口本、学历毕业证书原件及复印件。退伍军人需提供退役士兵证原件及复印件。

　　（2）属于加分项目范围的各类获奖证书、证件的原件及复印件。

　　（3）近期免冠2寸照片3张。

　　（4）在职协辅警报名还需提供所在单位同意报考材料。

　　（二）笔试。

　　笔试满分100分，考试内容为综合基础知识。

　　（三）体能测试。

　　满分300分。测评项目为：引体向上、100米跑、1000米跑。三个项目中有一项成绩达不到55分的，视为体能测评不合格，不合格者不列入面试、体检、考察。（体能测评规则及评分标准附后）

　　（四）加分审核。

　　上高中（含高中）以后获得省、地（市）、县级以上田径、游泳、自行车、铁人三项类体育比赛或武术、散打、拳击等格斗技能比赛前6名的个人分别加6、4、2分；部队服役期间获得军、师旅、团级以上军事技能比武前6名的个人分别加6、4、2分；因军事技能业绩突出在部队立个人一、二、三等功的分别加10、8、4分。普通退伍士兵加1分；武警特勤队员、部队侦察兵退伍和公安司法院校特警等相关专业毕业生加2分；反恐士兵和排爆专业人员加5分；具有A2及以上驾照人员加5分；具有摩托车驾驶证的加1分；被政府或者公安部门授予见义勇为积极分子或治安积极分子的加2分；同一事项不重复加分，累计加分最高不超过10分。

　　（五）面试。

　　满分10分。根据考生综合成绩（笔试成绩×20% +三项体能测评成绩之和/3×60%+加分项目），从高分到低分按招聘名额1:2确定面试对象；测试通过人数不足的，以实际通过测试人数确定为面试对象，面试对象不按规定时间参加面试的，视为放弃。

　　（六）体检。

　　根据考生的总成绩（笔试成绩×20% +三项体能测评成绩之和/3×60%+加分项目+面试成绩），从高分到低分按招聘名额1:1.2确定体检对象，体检费用个人自理。体检标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部【2010】82号）执行。体检人员中有不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补体检。

　　（七）政审。

　　在体检合格人员中从高分到低分按照1：1确定考察对象。政审考察按金华市公安局婺城分局协辅警相关规定执行。有政审考察不合格的，在体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补政审考察。

　　（八）聘用。

　　对政审合格人员办理聘用手续，与金华市金盾人力资源开发有限公司签订劳动合同，首次签订合同期限为3年。

　　四、其它事项

　　1、工资福利待遇。特勤队员年人均待遇约6万元（含缴纳的社会保险等），提供免费住宿。

　　2、工作性质。特勤队员实行准军事化管理，协助公安机关开展武装巡逻，参与突发性事件处置和大型活动保卫等。

　　3、符合条件的报考人员在报名现场领取笔试、体能测评通知书。笔试、体能测评时间、地点以书面通知为准。笔试、体能测评及加分三项成绩在体能测评结束后2个工作日予以公示。入围面试的人员将以电话和短信方式通知本人。

　　4、报名咨询电话： 0579-82305736 冯警官； 0579-82165009  丰女士。

　　特勤招聘登记表。doc招聘特勤队员体能测评实施规则。doc特勤队员招聘体能测评标准。doc