金华市公安局特警支队公开招聘特勤队员简章
为切实加强金华市公安局应急处突力量建设，有效提升金华市公安局特警支队应对处置突发性事件能力和水平，确保社会面治安稳定。根据实际工作需要，决定面向社会公开招聘特勤队员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则：
坚持公平、公正、公开的原则，面向社会择优聘用。
二、招聘名额：
计划招聘男特勤队员11名，报名人数达不到计划聘用人数的，适当核减聘用计划数。
三、招聘条件：
(一)有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，热爱本职工作;
(二)要求年满18周岁至28周岁(1989年4月24日至2000年4月24日期间出生);
(三)具有浙江省户籍(以2018年4月24日后的户口所在地为准);部队退伍军人户籍不限;
(四)具有国家承认的大专及以上学历(含2018年应届毕业生);部队退伍士兵可放宽至高中文化;
(五)男性身高1.70米及以上，裸眼视力4.8以上, 身体健康,身体各部位没有纹身;
(六)曾受到过刑事处罚、治安处罚、司法拘留，有较为严重的个人不良信用记录、或曾因违反规章制度被用人单位开除辞退解聘的人员不得报考，近亲属被判处过刑罚的不得报考。
(七)金华市公安机关在职协辅警报名的，需经所在公安机关同意。
四、招聘程序：
通过现场报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审考察等程序招聘特勤队员。
(一)现场报名。
1、报名时间：2018年4月24日9时至2018年5月6日17时;
2、报名地点：金华市环城北路399号金华市公安局特警支队大楼509办公室。
3、报名提供材料：身份证、户口本、学历证书原件及复印件、2寸照片两张。退伍军人需提供退役士兵证原件及复印件。具有散打、拳击、武术、柔道、跆拳道等体育专长人员需提供运动员等级证书或在各项体育比赛中获得名次的证书原件、复印件。各类加分项目的原件及复印件。金华市公安机关在职协辅警报名的，需提供所在公安机关同意报考材料。
报考人员现场报名同时，对报考人员进行资格审查。对资格审查通过的报考人员发放笔试、体能测试通知书。
(二)笔试。笔试满分100分，考试内容为基础法律法规知识。
(三)体能测评。测评项目共三项：100米跑、1000米跑、引体向上/俯卧撑(二选一)，每项100分，满分300分。三个项目中有一项成绩达不到50分的，视为体能测试不合格，不合格者不列入体检。各项目按实际测评成绩计入总分(体能测试实施细则及评分标准附后)。
(四)加分项目：个人获得省级以上散打、拳击、武术、柔道、跆拳道比赛名次前三名分别加6、5、4分，同一事项不重复加分;获地市级散打、拳击、武术、柔道、跆拳道比赛名次前三名分别加2、1.5、1分;个人获得军级以上军事比赛名次前六名分别加6、5、4、3、2、1分;获师旅级军事比赛名次前六名分别加3、2.5、2、1.5、1、0.5分;因军事技能业绩突出在部队立个人一、二、三等功的分别加10、8、5分;被授予营以上荣誉称号加3分;被评为优秀士兵(党员)加2分，连以上嘉奖的每次加1分;被评为见义勇为积极分子、警察类或政法类院校毕业生，加5分。上述内容中，同一事项不重复加分。累计加分最高不超过10分。
(五)面试：满分100分。根据前几项分数成绩(计算办法：笔试成绩×30%+三项体能测评成绩平均分×70%+加分项目)从高分到低分按招聘名额1:2确定面试对象。面试合格分为60分(含)，达不到60分的，视为面试不合格，不合格者不列入体检、考察。
(六)体检：根据考生的总成绩(总成绩计算办法：总成绩=【笔试成绩×30%+三项体能测评成绩平均分×70%】×70%+面试成绩×30%+加分项目)，从高分到低分按招聘名额1:1.5确定体检对象，体检费用个人自理。体检标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部【2010】82号)执行。体检人员中有不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补体检。
(七)政审考察。在体检合格人员中从高分到低分按照1：1确定考察对象。政审考察按浙江省人民政府办公厅关于协辅警相关规定、浙江省录用人民警察考察和政审工作实施细则及金华市公安局协辅警相关规定执行。政审考察不合格的，在体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补政审考察。
(八)聘用。对政审合格人员按规定办理聘用手续，与金华海纳人才开发有限公司签订劳动合同，办理相关社会保险。首次签订合同为2年，其中试用期2个月，试用期考核不合格的不予聘用。
五、其它事项：
1、工资福利待遇。特勤队员人均年收入约6万元(含缴纳的社会保险等)，提供免费住宿。
2、工作性质。特勤队员实行准军事化管理，协助公安机关开展值班备勤、武装巡逻、安保执勤、参与突发性事件处置和看守等。
3、报名咨询方式。联系人：蒋警官，联系电话：0579-82512652(工作日:8:30-12:00、14:00-17:30)。
点击下载>>>
金华市公安局
2018年4月24日
