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2014年嘉兴南湖区选聘高校毕业生到村任职公告
http://www.zjgwy.org       2014-04-24      来源:嘉兴考试培训网
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  2014年南湖区选聘高校毕业生到村任职公告


  根据中央、省委、市委有关文件精神,区委组织部、区人力资源和社会保障局将组织实施2014年选聘高校毕业生到村任职工作。现将有关事项公告如下:


  一、选聘计划


  2014年我区计划选聘到村任职高校毕业生10名。其中,面向全国重点院校和涉水类专业择优选聘4名(其中涉水类3名),面向社会公开选聘5名(其中涉农类4名,城镇化建设类1名),“两项计划”人员转岗1名。(具体选聘岗位详见附件),


  二、选聘条件


  所有热爱基层工作、热心农村事业、吃苦耐劳、乐于奉献、有志于服务新农村建设的高校毕业生均可参加报名。同时还须符合以下基本条件:


  1、年龄在30周岁以下(1984年4月24日以后出生);


  2、参加择优选聘的,须为全日制普通高校本科及以上学历全国211、985重点院校应届毕业生,全日制普通高校硕士研究生及以上学历应届毕业生,或全日制普通高校本科应届或往届涉水类专业毕业生(生源不限,政治面貌不限)。


  3、参加公开选聘的,须为全日制普通高校本科及以上学历应届和往届高校毕业生,要求中共党员、南湖区生源。


  在职人员报考须征得所在单位同意,并出具同意报考证明。


  三、选聘方式及程序


  择优选聘不设笔试,以面谈方式进行;公开选聘须进行笔试及面试;符合公开选聘条件的我省选派“两项计划”人员无需考试,直接经体检、考核予以聘用。


  1、网上注册及报名


  时间: 4月25日9:00—5月5日17:00。


  应聘人员在浙江人事考试网(www.zjks.com)注册个人真实信息后,选择单位和岗位进行报名。仅注册不报岗位,视作报名无效。符合条件的高校毕业生可同时参加择优选聘和公开选聘。


  2、资格初审


  时间:4月26日—5月6日。


  区组织人事部门根据选聘岗位条件进行资格初审,对未通过初审的说明理由,应聘人员可上网查询。未通过初审的可在5月5日24:00前再次报名并接受复审。


  3、缴费


  时间:4月26日9:00—5月7日12:00。


  根据有关规定,参加公开选聘笔试人员须缴纳40元考试费。通过资格初审后,登陆网上报名系统进行缴费确认,并查询是否完成。未完成缴费确认的,视作放弃应聘资格。


  4、择优选聘


  时间:5月8日—5月30日


  区组织人社部门对面谈人员进行现场资格复审与面谈。报名人数与选聘计划数没有达到2:1比例时,相应核减选聘计划数。参加资格复审的往届毕业生需提供身份证、户口簿、国家承认的学历、学位证书原件和复印件等;应届毕业生需提供身份证、户口簿、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》原件和复印件等。根据面谈情况,综合分析评价,经体检和考核后,确定择优选聘人选,公示后确定最终录取人员名单。


  5、公开选聘


  (1)笔试


  时间:6月8日上午9:00—12:00


  笔试由省里统一命题和阅卷,考点设在嘉兴市区(具体见准考证)。笔试科目1门,内容包括综合知识和申论,满分为100分,根据实际情况,由省里统一划定合格分数线。报名人数与选聘计划数没有达到2:1比例时,相应核减选聘计划数。报考人员在6月3日—7日期间登录浙江人事考试网自行下载并打印准考证,按照准考证上的时间地点参加考试。笔试成绩在6月13日公布。


  (2)资格复审及面试


  时间:6月21日前


  区组织人社部门根据笔试成绩,从高分到低分按1:2确定面试对象,并对面试人员进行资格复审(资格复审资料同上)。6月21日上午9:00开始,一天内完成。面试题由省里统一命题,满分为100分,合格为60分。


  (3)体检、考核、公示及聘用


  时间:7月底前


  将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩计算公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩,从高分到低分按招考计划数1:1.2确定体检、考核对象。体检标准参照公务员录用标准执行。体检、考核结束后,拟聘用人员名单公示7天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,完成全部聘用手续。


  四、有关事项


  1、选聘到村任职的高校毕业生,统一实行聘用合同管理,由所在镇(街道)与高校毕业生以书面形式签订聘用合同。聘期一般为3年,试用期为3个月。任满1个聘期、考核称职的,可按照有关程序续聘。任满2个聘期、未担任村“两委”委员及以上职务的,原则上不再续聘。对违反工作纪律或重大失职而造成严重影响的,可及时解聘;对不适合在村工作的,可予以劝退。


  2、补贴标准比照当地镇(街道)新录用公务员试用期满后工资收入水平确定,不低于当地上一年度企业职工平均工资,并统一办理各项社会保险和住房公积金。


  3、人事档案由区人力社保部门所属人才服务机构免费代理,党团关系转至所在村。


  4、每年拿出一定数量的公务员和事业单位职位,专门定向招录符合条件的大学生村官。


  5、1个聘期满、考核称职及以上的大学生村官报考研究生、初试总分加10分,同等条件下优先录取,其中报考人文社科类研究生的,初试总分加15分。


  6、具体详见嘉兴人才在线(www.jxrczx.com)。政策咨询电话:(0573)82838353、82838072


  附件:2014年南湖区公开选聘高校毕业生到村任职计划表


  中共嘉兴市南湖区委组织部


  嘉兴市南湖区人力资源和社会保障局


  2014年4月24日

 

  附件:


  2014年南湖区公开选聘高校毕业生到村任职计划表

 

 

岗位名称 人数 专业要求 其他要求
择优选聘 岗位1 3 涉水类(水利水电工程、水文与水资源工程、水务工程、地下水科学与工程、水质科学与技术、水环境治理等相关专业)
岗位2 1 不限
公开选聘 岗位3 4 涉农类(农学、林学、园林、茶学、烟草、园艺、园艺教育、农艺教育、植物保护、森林保护、植物科学与技术、农业资源与环境、农村区域发展、种子科学与工程、设施农业科学与工程、农业工程、农业建筑环境与能源工程、农业水利工程、森林工程、木材科学与工程、粮食工程、农业机械化及其自动化、农业电气化与自动化、农业电气化等相关专业) 中共党员,南湖区生源
岗位4 1 城镇化建设类(建筑学、城市规划、风景园林、建筑电气与智能化、土木工程、建筑环境与设备工程、给水排水工程、道路桥梁与渡河工程、历史建筑保护工程等相关专业) 中共党员,南湖区生源




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