2016年遂昌县机关事务管理局招聘编外工作人员公告

　　为进一步推进我县公车改革工作，经县编办及人事部门同意，决定招聘机关公务用车服务中心编外工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次计划招聘遂昌县机关公务用车服务中心调度员（编外）2名。

　　二、招聘对象和条件

　　1.政治素质好，事业心、责任心强，遵纪守法，品行端正；

　　2.具有遂昌户籍；

　　3.年龄在35周岁以内（1980年8月25日以后出生）；

　　4.大专及以上学历，不限专业；

　　5.能够熟练操作电脑；

　　6.身体健康，无违法犯罪记录。

　　三、招聘程序

　　贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。

　　（一）信息发布平台

　　本次招聘的考试成绩、有关通知、公示等信息，统一在中国遂昌门户网站（http://www.suichang.gov.cn/zwgk/gggs/）发布。

　　（二）报名和资格审查

　　报名时间：2016年8月25日（上午8:30-12:00,下午3:00-6:00）一天。

　　报名地点：遂昌县机关事务管理局档案室（原物价局三楼）。

　　报名时需提交《公开招聘编外工作人员报名表》（附件下载）提供本人有效居民身份证、毕业证等证件原件及复印件、户口簿一式两份，近期正面免冠红底1寸相片3张。报考人员须对本人提供材料的真实性负法律责任。

　　由县机关事务管理局招聘领导小组对报名人员进行资格初审和复审，根据招聘岗位要求，对符合条件者进行确认，并确定考试人员名单。

　　（三）笔试

　　采取闭卷方式进行，笔试内容为计算机应用能力及交通法知识等，笔试满分为100分；

　　笔试时间：2016年8月27日上午。报考人员须同时携带身份证参加笔试。

　　（四）面试

　　笔试后，根据报考人员笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象。如出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

　　面试主要考察应试人员的专业知识、语言表达能力、综合分析应变能力、举止仪表以及上机操作能力等是否与招考岗位业务相适应，时间为15分钟。面试满分为100分。

　　面试结束后，按考生笔试成绩50%加面试成绩50%合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。

　　根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象。

　　（五）体检

　　由县机关事务管理局组织进行体检，时间另行通知。对因体检不合格造成的空缺，按考试总成绩从高分到低分依次递补。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　（六）考察

　　根据考生的体检结果确定考察人选，考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况。

　　考察中发现有下列情况之一的，取消聘用资格：

　　1.不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致；

　　2.有违法违纪行为或触犯刑律被刑事处罚的；

　　3.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的人员；

　　4.经招考领导小组研究确定不能聘用的其他情况。

　　（七）公示

　　考察合格后拟聘用人员名单将在中国遂昌门户网站进行公示，公示期为3天。

　　（八）聘用及管理

　　经考察合格人员正式签订劳动合同，公示期满无异议后办理签订劳动合同手续。试用期为两个月，签订劳动合同期限为三年。

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　　2016年遂昌县机关事务管理局公开招聘编外工作人员报名表。doc

　　遂昌县机关事务管理局

　　2016年8月20日