2019年松阳县公安局第二次招聘辅警公告
因工作需要，松阳县公安局决定面向社会公开招聘辅警，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划：
松阳县公安局辅警（执法勤务）29名，其中22名男性，7名女性。
二、招聘条件：
1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，自愿从事警务辅助工作。
2.年龄在18至35周岁（1983年9月26日至2001年9月26日期间出生），男性身高165厘米以上，女性身高158厘米以上，部队退役士兵可放宽至中专或高中及以上学历，具有松阳县常住户口（以2019年9月26日的户口所在地为准）的人员，身体健康。
3.具有下列情形之一的，不得招聘为辅警：
（一）受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
（二）有违法犯罪处于调查阶段，尚未查清的；
（三）有较为严重的个人不良信用记录的；
（四）因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
（五）本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；
（六）本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
（七）其他不宜从事警务辅助工作的。
三、招聘程序：
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。
1.报名：报名时间2019年9月26日（星期四上班时间）。符合报考条件人员，持报名表、本人身份证、最高学历毕业证、退伍证、户口簿等相关证件原件及复印件、一寸免冠彩色近照二张到松阳县公安局报名。
2.考试：包括体能测试、笔试、面试。
（1）体能测试：测试项目为100米、1000米（女性800米）、俯卧撑（女性仰卧起坐），测试标准为人民警察体能测试部标标准。体能测试合格者（单项35分以上，总分180分以上）参加笔试（体能测试成绩不计入总成绩）。
参加笔试对象不足招聘计划数1.5倍的，按比例核减招聘计划（小数点四舍五入）。
（2）笔试：
笔试时间:10月13日
笔试内容：综合基础知识（宪法、刑法、刑事诉讼法、治安管理、交通管理等相关法律知识占40%，其他综合基础知识占60%），满分为100分。笔试成绩占考试总成绩40%。
（3）面试：根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1：2的比例确定面试对象。不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。
取得面试资格的人员须在规定的时间和地点领取面试通知书，逾期不领的视为自动放弃资格。面试实施2天前，经确认放弃面试资格的，按笔试成绩从高分到低分予以递补。
面试形式为结构化面试，成绩满分为100分，合格为60分，面试成绩不合格者不能列为体检考察对象。面试成绩占比60%。
3.体检、考察：面试后，按报考人员笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算考试总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由报考人员承担。体检合格人员参加政审，政审合格的人员确定为拟聘用人员。
放弃体检、政审或体检不合格、政审结论为不宜聘用的，按考试总成绩从高分到低分予以递补。
四、聘用及待遇
拟聘用人员公示期满后，根据公示结果情况和有关规定办理聘用手续。拟聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。
拟聘用人员放弃或被取消聘用资格，以及自本公告发布之日起一年内招聘岗位出现缺员的，用工单位可以根据需要在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。
本次招聘的辅警，实行2个月的试用期，试用合格者签订劳动合同，工资待遇按有关规定执行。
五、注意事项：
1.报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审核的，一经查实，取消考试资格和聘用资格。报名时请考生事先到招考公告下载并填写好报名表，粘贴本人1寸免冠近照。
2.考试违纪违规行为的认定和处理，按照人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
3.本次招聘的考试成绩、有关通知、公示等信息，统一在“中国松阳”门户网站（www.songyang.gov.cn）或县人力社保局网（www.songyang.gov.cn/zwgk_42546/bmzc/rlbzj）发布，不再另行通知，请报考人员随时自行留意。
咨询电话：县公安局政治处 8954121
举报电话：县纪委监委派驻县公安局纪检组 8954123
松阳县公安局
松阳县人力资源和社会保障局
2019年9月19日
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