2021年青田县行政服务中心公开招聘编外工作人员公告
根据《青田县机关和全额拨款事业单位编外用工管理办法(试行)》、《关于进一步加强编外用工管理的通知》规定,经研究决定,面向社会公开招聘编外工作人员5名。现公告如下:
一、招聘计划
本次招聘具体的岗位、人数及资格条件等详见下表:
招聘岗位 |
招聘人数 |
性别 |
专业 |
学历 |
备注 |
工作人员 |
3 |
不限 |
不限 |
大专及以上 |
|
综合受理岗位 |
2 |
不限 |
不限 |
大专及以上 |
有窗口服务工作经验者优先,主要从事咨询导办服务。 |
招聘计划数和符合报考条件人数的比例不足1:3的,按比例核减直至取消该岗位招聘计划。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
1.青田县户籍全日制普通高校毕业生(2021年普通高校应届毕业生,必须在2021年8月11日之前取得报考职位规定的学历证书);
2.在2021年8月11日前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的青田县户籍人员,符合职位资格条件的可以报考。
(二)报考条件
报考人员除具备报考职位所需资格条件外,还需符合以下条件;
1.思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线、方针、政策;
2.遵纪守法,品行端正,作风正派;
3.品貌端庄,具备较强的学习能力、沟通能力和良好的服务意识,责任心强;
4.身体健康,能适应所报考职位的工作需求;
5.年龄为18至35周岁(1985年8月11日至2003年8月11日期间出生)
三、招聘程序和方法
本次招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取网络报名、统一考试、全面考察、择优聘用的方式进行。具体程序如下:
(一)报名和资格审查
报名采取网络报名方式进行。报考人员通过电子邮件压缩包形式报送报名表(见附件)、本人身份证、户口簿(印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书(学位证书)、免冠一寸照片等相关证件原件扫描件一份,于2021年8月18日17点前发送到指定邮箱:qtxspzx@126.com(以发送邮件的时间为准),压缩包以本人姓名命名。报考人员要如实、准确、完整地填写有关信息。
初审合格者,携带本人身份证、毕业证书、户口簿原件及复印件各一份,近期一寸免冠照片2张,按照电话通知的时间、地点参加资格审查,领取考试通知书。
(二)笔试、面试
两个岗位资格审查合格者不足30人(含),直接面试,面试成绩即为总成绩。
两个岗位资格审查合格者超过30人,组织笔试,笔试满分为100分,实行闭卷考试。笔试后,根据笔试成绩从高分到低分排名,每个岗位前10名入围面试,笔试成绩相等的,均入围面试。
面试采用结构化面试,满分为100分,合格分为60分。面试不合格者自然淘汰不进入体检和考察。入围面试的人员放弃或被取消面试资格的,可以递补。
总成绩按照“笔试成绩×40%+面试成绩×60%”计算。若成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。
(四)体检和考察
按照总成绩排名1:1的比例确定体检和考察对象,进入体检、考察。体检、考察参照公务员体检、考察办法进行。体检费用自理,体检时间及地点另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检、考察不合格或者放弃的,根据总成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示和聘用
根据体检和考察结果确定拟聘用对象,拟聘用对象在中国青田网(http://www.zgqt.zj.cn/)上向社会公示7天,公示无异议后,按规定办理聘用手续。工资、福利待遇按照青田县编外用工相关文件规定执行。
试用期2个月,试用期内不符合工作岗位要求的,解除劳动合同。试用期内工资、福利待遇正常享受。
由于工作原因,需要增加招聘编外工作人员的,经县行政服务中心商县人力社保局同意,半年内(2022年2月11日前)可按本次公开招聘总成绩由高到低排名依次递补,进入体检、考察环节。
报考人员在接到聘用通知后,须在规定时间内报到,无正当理由逾期未报到的取消聘用资格。
四、疫情防控要求
根据疫情防控要求,所有考生统一执行“一码一测一口罩”规定。
公告发布后,疫情防控工作有新要求和规定的,按照最新要求和规定执行。请考生随时关注青田县有关疫情防控信息。
五、纪律与监督
报考人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格。考试违纪人员按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》有关规定处理。
本次公开招聘有关信息指定在中国青田网(http://www.zgqt.zj.cn/)上公布,供报考人员查询和接受社会监督。报考人员对本公告相关信息有异议的,可在公布之日起5日内向青田县行政服务中心反映。
本公告未尽事宜,由青田县行政服务中心负责解释。
咨询电话:0578-6612005 监督电话:0578-6505305
青田县行政服务中心
2021年8月11日