一、招聘计划

招聘岗位	招聘人数	性别要求	年龄要求	学历要求	备注
驾驶员	1	男	18至35周岁(1985年12月19日至2003年12月19日期间出生)	高中及以上（须在2021年12月19日前取得证书）	1.要求持C1以上驾驶证，驾龄5年以上；2.无失信、无吸毒、无酒驾等不良记录，近三年无负同等责任以上的重大交通责任事故。

二、报名条件

1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策。拥护宪法，遵守法律法规，品行端正。

2.具有缙云县户籍（以2021年12月19日户口所在地为准），身体健康。

3.有以下情形之一的，不能报考：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的；

(2)曾被开除公职的；

(3)因违法违纪受到处分或涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的。

三、招聘程序

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、择优的原则，通过报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1.发布公告

在缙云县政府门户网站（http://www.jinyun.gov.cn/）发布公开招聘编外用工公告。

2.报名

报名时间：2021年12月19日至12月22日（上午：8:30-12:00，下午：2:00-5:00）

报名地点：缙云县人民政府五云街道办事处411办公室（缙云县五云街道复兴街154号）

联系人：姚璐君电话：0578-3013411

报名采取现场报名方式进行，报名时需提交的资料：①《缙云县人民政府五云街道办事处招聘编外用工报名表》（附件1）；②本人身份证原件及复印件1份；③户口簿原件及复印件1份；④最高学历学位证书原件及复印件1份；⑤驾驶证原件和复印件及近期1寸免冠照片2张。现场报名时，请所有报考人员按照疫情防控要求，配合测量体温、出示健康码、行程码，并填报《个人健康申报表》（附件2）。

3.资格审查

根据报名提交的相关资料对报考人员进行资格初审，审查合格者确认登记并择期通知考试事宜。资格审查贯穿于整个招聘工作过程，如报考人员隐瞒信息或提供虚假信息，一经查实，取消资格。

4.考试

（1）技能测试

满分100分，合格分为90分，不合格者自然淘汰。技能测试时间、地点另行通知。

（2）面试

根据技能测试成绩, 按照1:3的比例从高分到低分确定面试人选，不足规定比例的按实际人数确定。根据招聘岗位要求，注重对应试者能力素质、个性特征和岗位适应程度等方面进行面试。面试总分100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。

5.体检、考察

面试结束后，将技能测试成绩、面试成绩合成计算总成绩，若总成绩相等，以技能测试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=技能测试成绩*50%+面试成绩*50%。根据报考人员总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象，并在网上公布入围体检人员名单。

体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行，体检费用自理。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检以指定医院结论为准（体检时间另行通知）。

放弃体检、考察或体检、考察不合格的，在该岗位面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补，并在网上公布递补人员名单。

6.公示、聘用

体检、考察后，根据体检、考察结果，按技能测试成绩从高分到低分择优确定拟聘用人员，拟聘用人员在网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

四、其他事项

1.招聘工作严格落实疫情防控措施，具体按照疫情防控指挥部最新发布的疫情防控要求。

2.该招聘岗位最低服务年限为2年。

本公告由缙云县人民政府五云街道办事处负责解释。

咨询电话：缙云县人民政府五云街道办事处，0578-3013411

举报投诉电话：中共缙云县五云街道纪律检查工作委员会、缙云县监察委员会派出五云街道监察办公室，0578-3013516

缙云县人民政府五云街道办事处

2021年12月13日

附件1：缙云县人民政府五云街道办事处招聘编外用工报名表.doc

附件2：个人健康申报表.docx