因工作需要，经研究，庆元县卫生健康局拟面向社会公开招聘编外用工2名（非正式工作人员）。现将有关事项公告如下：

一、报名条件

1、思想政治素质好，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有较强的事业心、责任心，遵纪守法、品行端正；

2、年龄及户籍要求：35周岁及以下（1986年1月24日（含）之后出生），庆元县户籍（含曾有庆元县户籍）或庆元县生源；

3、招聘编外用工2名，性别不限；

4、专业学历等要求：报考时取得具有国家承认的专科及以上学历；招聘岗位专业为计算机类、法律大类、医学大类（本科）、中国语言文学类（本科）、新闻传播学类（本科）。

二、岗位工作职责

从事疫情防控相关工作。

三、报名须知

1、报名时间：2022年1月24日（周一）上午8:30—12:00；

2、报名地点：庆元县卫生健康局（濛洲街222号行政服务大楼）九楼9006办公室，联系电话：6386682；

3、采取现场报名的方式。报名时须携带《2022年庆元县卫生健康局公开招聘编外用工报名表》（先填好再打印），本人身份证、户口簿、学历证书等原件及复印件一份，近期免冠照片1张。

四、招考程序

（一）笔试

1、笔试时间：报考人员携带身份证参加考试（考试时间、地点另行通知）；

2、笔试科目：《综合基础知识和写作》；

3、笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1：3的比例从高分到低分确定面试对象，未入围面试人员不再另行告知；

4、若报名人数较少，则直接采取面试形式。

（二）面试

面试采用结构化面试，面试成绩满分为100分，合格为60分。

考生凭本人身份证参加面试。面试时间地点另行通知。

（三）确定入围体检、考察人员

面试结束后，按考生笔试成绩的50%、面试成绩的50%计算总成绩（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入），并按招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

若未进行笔试，则根据面试成绩按招聘计划数1：1从高分到低分确定体检、考察对象。

（四）体检、考察

体检、考察参考现行的公务员体检、考察标准执行。

体检、考察结果仅作为本次是否录用的依据。体检、考察有放弃或不合格的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

五、待遇

招聘的人员由庆元县人力资源发展有限公司实行劳务派遣，试用期为三个月，试用期满后按《庆元县机关事业单位编外用工管理办法（试行）》享受有关福利待遇，并根据《关于规范全县机关、事业单位临时人员管理的通知》办理相关手续。

六、疫情防控

根据疫情防控要求，近 14 天，腋温≥37.3℃、咳嗽等异常症状一律不得参加考试；健康码非绿码，行程卡带有*号的一律不参加考试（提供考前48小时内核酸检测阴性报告除外）。

本公告由庆元县卫生健康局、庆元县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0578—6386682、0578—6122610。

庆元县人力资源和社会保障局

庆元县卫生健康局

2022年1月18日

附件：2022年庆元县卫生健康局公开招聘编外用工报名表.xlsx