青田县人民法院招聘编外书记员的公告
根据《青田县机关和全额拨款事业单位编外用工管理办法（试行）》《关于进一步加强编外用工管理的通知》等有关文件规定，结合我院实际情况，拟面向社会公开招聘编外书记员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘按照公开、公正、平等、择优的原则，采取公开报名、统一考试、全面考察、择优聘用的方式进行。具体的招聘职位、人数及资格条件等详见下表（学历、户籍及年龄截止至报名之日）:
|
序号 |
招聘职位 |
招聘人数 |
性别 |
专业 |
学历 |
户籍 |
备注 |
|
1 |
编外书记员1 |
1 |
男 |
不限 |
专科及以上 |
青田县户籍或青田县生源 |
1.年龄18周岁至35周岁; 2.劳务派遣，安排人民法庭工作。 |
|
2 |
编外书记员2 |
1 |
女 |
不限 |
专科及以上 |
青田县户籍或青田县生源 |
1.年龄18周岁至35周岁; 2.劳务派遣，安排人民法庭工作。 |
报考条件：
报考人员除具备报考职位（专业）所需资格条件外，还需符合以下条件；
1.遵纪守法，品行端正，作风正派；
2.具有正常履行职责的身体条件。
具有下列情形之一的，不能报考：
1.曾被开除公职的；
2.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的；
3.本人或父母有未了结民事纠纷和执行案件的；
4.因其他原因不适合在人民法院工作的。
二、招聘程序
（一）网络报名
报考人员下载招聘报名表，扫描并打包身份证、户口本、学历学位证书原件，近期2寸彩色免冠照片1张，于2022年4月20日17:00前发送到邮箱：qtxrmfyzzb@163.com，联系电话：0578-6819008。
资格审核时间：2022年4月21日9时—4月21日17时。报考人员要按职位要求如实、准确、完整地填写有关信息。报考人员选择符合条件的职位进行报名后，由招聘单位对报考人员是否符合职位资格条件进行资格审核。招聘职位计划数和报名人数的比例不足1:3的，按比例核减直至取消该招聘计划。
（二）考试方式
采取专业基础知识笔试、专业技能测试（主要是上机操作，分为听打和看打）和面试的方式进行。专业基础知识笔试成绩、专业技能测试成绩和面试成绩满分均为100分。
根据专业基础知识笔试成绩+专业技能测试成绩之和，按1:3的比例从高到低确定进入面试人员名单，出现不足规定比例的，按实际人数确定。
面试采取结构化面试方式进行，合格分数线为60分。
面试结束后，按专业基础知识笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×30+面试成绩×40%计算出总成绩。总成绩将在青田网（www.zgqt.zj.cn）进行公布。
考试时间及地点另行通知。
（三）体检、考察
根据报考岗位考试总成绩从高分到低分按招录人数的1:1确定体检对象。若总成绩相等，以专业基础知识笔试成绩+专业技能测试成绩之和高的排位在前。
体检、考察参照公务员体检、考察标准执行，体检费用自理。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
放弃体检、考察或体检、考察不合格的，根据总成绩排名依次递补。
（四）公示与录用
根据体检、考察结果，确定拟聘用对象并进行公示（5个工作日）。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，与第三方签订劳动合同并按规定缴纳各类社会保险，试用期1个月。
报考人员在接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期的取消聘用资格。
一年内（截止2023年4月20日止）若出现编外书记员岗位空缺的，根据此次考试总成绩（不分性别）排名依次递补。
三、疫情防控
招聘各环节将按照新冠肺炎疫情防控最新要求执行，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请考生理解、支持与配合。
青田县人民法院
2022年4月15日
附件2：青田县人民法院招聘编外工作人员疫情防控预案.docx
