2023年浙江丽水学院二级学院院长选聘公告

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丽水公务员考试

http://www.zjgwy.org 2023-07-05 来源：丽水市人力资源和社会保障局

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丽水学院2023年二级学院院长选聘公告

为进一步提升学校办学层次提升，优化学科专业布局，强化干部队伍建设，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》《浙江省高校中层领导人员选拔任用工作实施办法》等规定，丽水学院面向社会公开选聘二级学院院长2名。现将具体事宜公告如下：

一、单位性质

丽水学院是一所具有硕士授予权的全日制公办普通高校，公益二类事业单位，人员实行岗位聘用制。

二、选聘要求

选聘对象范围为全国高等院校、研究机构等事业单位在编在岗人员（应聘人员报名时需征得现工作单位书面同意）。

应聘人员除应具备《浙江省高校中层领导人员选拔任用工作实施办法》要求的“能全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，自觉落实立德树人根本任务；热爱教育事业，具有一定的管理能力；具有良好的师德师风和职业操守；具有正常履行职责的身体条件”等基本条件外，还应符合以下要求：

序号

选聘岗位

岗位代码

选聘人数

年龄

性别

学历要求

学位要求

学科专业

其他要求

民族学院（人文学院）院长

50周岁以下（1972年7月1日以后出生）

不限

研究生

博士

民族学类、社会学类、中国史类、世界史类、中国语言文学类

1.具有正高级专业技术职务；

2.具有5年以上工作经历；

3.具有一定的管理工作经历；

4.具有相关学科专业背景和研究经历。

音乐学院院长

50周岁以下（1972年7月1日以后出生）

不限

研究生

硕士及以上

音乐类、舞蹈类、戏曲与影视类、戏曲与曲艺类，学科教学（音乐）

1.具有正高级专业技术职务；

2.具有5年以上工作经历；

3.具有一定的管理工作经历；

4.具有相关学科专业背景和研究经历。

工作经历计算时间截止2023年7月4日。

专业由学校参考教育部专业目录进行审查认定，对未列入教育部专业目录的专业，按专业方向基本一致的原则进行把握。

三、选聘程序和办法

按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。

（一）信息发布平台

丽水市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.lishui.gov.cn）；丽水学院网站（http://www.lsu.edu.cn）。

（二）报名和资格审查

1.报名时间：自公告发布之日起至2023年8月31日，报名时间截止后，适时组织考试考核。

2.报名方式：电子邮件报名。报名邮箱：lsxyzzb1138@163.com

邮件主题：应聘岗位+姓名+学历学位+专业

应聘人员应规范邮件主题，选择岗位后填写《丽水学院公开选聘二级学院院长报名表》（附件1），连同身份证、学历、学位证书、专业技术职务聘用文书(聘用合同或聘书)、获奖成果证书、任职文件等扫描件、近五年取得的教学科研成果清单及5至10篇代表作扫描件、单位同意报考证明等材料发送至报名邮箱。应聘人员邮件发送后应及时联系选聘单位，经选聘单位确认后方可认定为报名成功。

4.资格初审：选聘单位收阅报名材料后进行资格初审，确定并通知资格复审人员参加资格复审。

5.资格复审：入围考试人员应在规定的时间和地点参加现场资格复审，未按时参加资格复审或资格复审不通过的不予参加考试。资格复审需提供手签的《丽水学院公开选聘二级学院院长报名表》和报名要求的证件原件及复印件各1份，凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消考试资格。

符合报考条件的人数不足招聘岗位数3倍的，由丽水学院商丽水市人力资源和社会保障局研究决定是否取消、核减招聘岗位或开考。

（三）考试

采取面试考核方式。面试注重对应聘人员政治素质、专业知识、个性特征、岗位适应程度等方面进行考核了解。面试满分为100分，合格为60分。不合格者不进入下一环节。具体考试（面试）时间、地点等有关情况由选聘单位另行通知。考试时间、地点另行通知。

（四）体检、考察

根据选聘计划数1:1的比例，按个人成绩从高分到低分确定体检、考察对象。

体检、考察工作参照公务员考录体检、考察工作的办法进行。体检、考察放弃或不合格的，取消拟聘用资格。

（五）公示、聘用

体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在指定网站向社会公示7个工作日，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关人事聘用规定办理相关手续。

拟聘人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者又不能说明情况的取消聘用资格。

选聘岗位身份为报备员额，按照事业单位人事管理制度管理，与选聘单位签订聘用合同。