宁波市海曙区旧村改造办公室招聘编外工作人员启事
宁波市海曙区旧村办是区政府直属的全民事业单位，主要负责全区集体土地拆迁工作的指导督促、综合协调、监督检查，做好计划制定、资金落实、拆迁安置等相关工作。因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员5名。现将有关招聘事项公布如下:
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一面谈和择优聘用的办法，面向社会招聘具有一定经验的工作人员。
二、招聘基本条件
(一)品行端正、遵纪守法，具有良好的职业道德和团队协作精神;
(二)具备适应岗位要求的业务知识和身体、心理素质;
(三)具有较强的人际沟通、文字表达能力，工作细致、严谨，责任心强。
三、招聘岗位要求及待遇
(一)招聘岗位及名额
1、行政文秘1名:
(1)本科学历，年龄38周岁以下，性别不限;
(2)能熟练应用各种办公软件和上网操作;
(3)中文或相近专业，有较强的文字处理能力和写作功底，有2年及以上相关工作岗位经历及驾照者优先(如有发表的相关作品或工作中撰写的有关材料的，请在报名时一并提交)。
2、综合拆迁管理1名：
(1)大专及以上学历，年龄38周岁及以下，宁波本地户口，男性;
(2)善于沟通交流、责任心强，具有处理复杂事务的能力;
(3)有2年及以上征地拆迁重点工程相关工作经验及驾照者优先。
3、项目前期管理1名
(1)本科学历，年龄38周岁及以下，男性;
(2)有较强的文字功底及相关数据处理能力;
(3)有2年及以上城建相关工作经验者优先。
4、工程管理2名
(1)本科学历，年龄38周岁及以下，男性;
(2)有较强的计划、组织、沟通、协调能力;
(3)土木工程、城建房地产等相关专业，具备2年及以上工程施工现场管理经验，有驾照及工程师资格证书、安全员资格证书者优先。
(二)人员待遇：
1、行政文秘岗年薪6---7万左右，按规定缴纳五险一金;
2、综合拆迁管理、项目前期管理岗年薪5—6万，按规定缴纳五险一金;
3、工程管理岗年薪7—9万，按规定缴纳五险一金。
四、招聘程序
(一)报名。采取网上报名或现场报名方式进行。
现场报名：即日起至5月18日(工作日)17:30止，上午8:30-11:30;下午14:00-17:30。请登录宁波市人才网(http://www.nbrc.com.cn/)，自行下载报名登记表(详见附件1)，并将报名登记表、本人身份证、户口簿、学历证书、学位证书、职称证书、荣誉证书等相关证件的原件及复印件送至宁波市海曙区新典路14号，206室孙老师收。
网上报名：即日起至5月20日24:00止，请登录宁波市人才网(http://www.nbrc.com.cn/)，自行下载报名登记表(详见附件1)，填写真实个人信息，并将报名登记表、本人身份证、户口簿、学历证书、学位证书、职称证书、荣誉证书等相关证件的复印件、一寸免冠近照一张统一转换成PDF格式文件，发至旧村办邮箱jiucb@163.com。
(二)资格审查。报名结束后，本办将对所有收到的有效材料进行资格审查及筛选，择优确定进入面试人员名单。
(三)统一面试。初审后，将通知初审合格人员参加面试。通过网上报名进入面试的应聘者请携带本人身份证、户口簿、学历证书、学位证书、职称证书、荣誉证书等相关证件的原件参加面试。
五、联系方式：
咨询电话:87453495孙老师
地址：宁波市海曙区新典路14号
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