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宁波公务员考试
2019年浙江余姚市社会福利院招聘编外人员1人公告
http://www.zjgwy.org       2019-04-11      来源:余姚人才网
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  余姚市社会福利院招聘编外用工人员的公告


  因工作需要,余姚市社会福利院需招聘编外人员1名,工作岗位为驾驶员岗。现将有关事项公告如下:


  一、招聘对象条件


  1、余姚市户籍,男性,年龄45周岁及以下,具有国家承认的高中(职高)及以上学历,取得汽车驾驶B类及以上驾驶证,五年以上驾龄,驾驶技术娴熟;


  2、拥护党的路线方针政策,品行端正,爱岗敬业,遵纪守法;


  3、具有正常履行岗位职责的身体条件,需适应早、晚工作时间(在院儿童每天早上6:30需送上学,傍晚17:30接放学)。


  二、聘用人员的性质及待遇


  聘用人员的性质为余姚市社会福利院编外职工,实行劳动合同制管理。工资待遇按我市机关事业单位编外职工工资待遇标准确定执行。试用期为3个月,试用期满合格者正式办理聘用手续。


  三、招聘程序与办法


  招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。


  (一)报名与资格初审


  本次考试采取现场报名办法。


  时间:2019年4月18日至4月19日(上午:9:00—11:00;下午:2:30—4:30);


  地点:余姚市大黄桥路68号民政局2号楼209办公室(原余姚市国土局);


  办法:报名者持本人身份证、学历证书、户口簿或户籍证明、驾驶证等材料的原件和复印件,近期免冠1寸照片3张,填写《余姚市社会福利院公开招聘编外职工报名表》(一式两份,见附件)。现场报名并接受资格审查。


  (二)考试


  考试采取面试形式,考试的具体时间、地点另行通知。


  面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性和求实精神等。面试满分为100分,不足60分者淘汰,面试成绩即为最终考试成绩。


  考试对象不按规定的时间、地点参加考试的,视作放弃考试。


  (三)体检


  面试合格者入闱体检。先根据考试成绩从高分到低分按招聘岗位指标以1:1的比例组织体检,体检办法和标准总体上参照我市2015年事业单位招聘工作人员的相关办法执行,体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额,在本岗位考试人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。


  体检时间、地点另行通知,费用自理。


  (四)考察


  体检合格人员进入考察。放弃考察或考察结论为不宜聘用的取消聘用资格,在本岗位考试人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。


  (五)公示


  考察合格者为拟聘用对象,经公示3天无异议的,办理报到聘用手续;有异议的,经核实如不具备聘用条件的,取消聘用资格,空缺的名额按规定予以递补。


  (六)聘用


  报考人员接到报到通知后,必须在规定的时间报到,无正常理由逾期不报到的,取消聘用资格,因此造成的空缺不再递补。新聘用的人员按规定签订聘用合同,实行试用期,经考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用资格。


  四、其他相关规定


  (一)有关招聘政策和具体要求及事项,请仔细阅读本公告,报名表自行下载,可在报名前预先打印填写。


  (二)参加考试时,必须携带有效期内的身份证。


  (三)常住户口入户时间截止2019年4月30日;工作经历计算到2019年4月30日,按满12个月为1年计算。


  (四)报名表所填写信息以及提供的材料必须真实、准确、有效,凡提供虚假材料的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,取消聘用资格。


  本公告由余姚市民政局负责解释。


  咨询电话:0574--62702401。


  点击下载>>>


  余姚市社会福利院公开招聘编外职工报名登记表


  余姚市民政局


  2019年4月10日

 

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