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浙江宁波余姚市河姆渡镇人民政府招聘编外人员4人公告
http://www.zjgwy.org       2022-08-15      来源:余姚人才网
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余姚市河姆渡镇人民政府公开招聘编外人员公告

 

因工作需要,余姚市河姆渡镇人民政府决定面向社会公开招聘编外工作人员4名,现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位、职数及岗位要求

职位

职数

岗位要求

专职消防员

2

1.余姚市户籍;

2.年龄在40周岁及以下(即1982年8月15日及以后出生);

3.初中及以上学历毕业。

消防工作站人员

2

1.余姚市户籍;

2.年龄在40周岁及以下(即1982年8月15日及以后出生);

3.高中及以上学历毕业。

二、招聘条件

1. 拥护中国共产党的领导,热爱基层公共服务工作,遵纪守法,无违法犯罪记录, 敬岗爱业,品行端正,服从分配,安心在河姆渡镇工作。

2.具备岗位要求的基本素质和职业能力。

3.具有正常履行岗位职责的身体条件。

三、招聘原则

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。

四、报名时间、地点及办法

1. 报名时间:2022年8月19日(上午8:30-11:00,下午1:30-4:00)。

2. 报名地点:余姚市河姆渡镇河姆渡西路65号河姆渡镇人民政府组织办(5号楼310办公室)。

3. 报名办法:报名者持本人身份证、学历学位证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、户口簿或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)、报名所需的其他资料等原件及复印件,近期免冠1寸照片2张。填写一式两份《余姚市河姆渡镇公开招聘编外工作人员报名登记表》(附后,自行下载),接受现场报名和资格审核。

五、招聘程序和办法

1.考试采用面试形式:根据报名情况,符合报名条件且通过资格审核人员统一组织面试。面试主要考察应试者临场反应能力、语言表达能力、分析问题能力、仪表气质、综合知识水平等,面试满分为100分,不足60分者直接淘汰。面试成绩即为考试成绩。不在规定时间内参加面试的,视作本人自动放弃本次招聘考试资格,具体面试时间、地点另行通知。

2.体检:面试合格人员入围体检。各岗位先根据考试成绩从高分到低分按招聘指标1:1的比例(考试成绩并列的,增加客观题测试,得分高者排位在前。下同)组织体检。体检参照国家公务员体检录用标准,体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。各岗位因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额,在本岗位入围人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检。体检时间、地点另行通知。体检费自理。

3.考察:体检合格者进入考察。对体检合格人员进行考察,根据考察结果,确定拟聘用人选。各岗位因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额,在本岗位入围人员中按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。

4.公示和录用:考察合格者为拟聘用对象。经公示3个工作日,无异议的,办理报到聘用手续;有异议的,经核实如不具备聘用条件的,取消聘用资格,空缺的名额在入围体检人员中按规定予以递补。

录用后,根据实际工作需要,须服从单位岗位调配安排。

六、其他相关规定

1.报名表自行下载,在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审,仅在规定的报名时间内进行,提前或逾期一概不予受理。

2.报名时,所需证件资料须一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理报名。报考者本人确有特殊原因可委托他人代报,但还需提供被委托人的身份证及复印件。

3.报考人员接到报到通知后,须在规定的时间报到,无正常理由逾期不报到的,取消聘用资格。新聘用人员按规定签订聘用合同,试用期3个月,试用期满经考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用资格。

4.聘用人员性质为余姚市河姆渡镇人民政府编外职工,工资、福工按规定收入标准执行。已参加工作的拟聘用对象,须按有关规定办理与原单位终止人事劳动关系相关手续。

5.应聘人员参加考试,必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准,凡不能出示7天内核酸检测阴性报告、健康码绿码及场所码绿码,或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的,招聘单位有权拒绝其参加考试。同时,请考生注意个人防护,佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。

6.本次考试,面试成绩合格且成绩排名招聘指标2倍以内的人员,保留一年本单位岗位补缺资格,一年内如遇本单位相近岗位空缺,由本单位决定是否按本次考试成绩从高分到低分进行递补录用。

7.户籍、学历等取得时间统一截止到2022年8月15日。

8.本公告由河姆渡镇人民政府负责解释;

咨询电话:62953038(限工作时间)。

余姚市河姆渡镇人民政府

2022年8月15日

附件:2022年河姆渡镇公开招聘编外工作人员报名登记表.doc




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