重要提示：《2015年浙江事业单位考试专用教材》严格按照浙江省最新事业单位考试大纲编写。教材内含《公共基础知识》、《行测》、《申论》和《配套资料》四大分册。涵盖了浙江事业单位考试的所有考点，适用于浙江省事业单位的招考。《2015年浙江事业单位考试专用教材》订购地址：http://www.edu-book.com/index.php?act=good&tid=73。　　

 

　2015年衢江区公开招聘教师公告

　　为加强教师队伍建设，改善师资队伍结构，根据《衢江区事业单位公开招聘人员暂行办法》（区委办发〔2008〕70号）、《衢江区事业单位公开招聘工作人员实施细则（暂行）》（衢区人劳公〔2008〕106号）和我区教育事业发展需要，经研究，决定公开招聘教师63名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘学科

　　二、报考资格条件

　　㈠具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，思想政治素质好，身心健康。

　　㈡2015年全日制普通高校应届毕业生；衢州市行政区划内常住户口（以2015年7月7日的户口所在地为准）的社会人员。报考音乐、美术、信息、特殊教育紧缺学科的户籍不限。

　　㈢具有与报考学科相应的教师资格。暂未取得教师资格证的下列人员也可以报考：

　　1、全日制普通高校师范类2015年应届毕业生可以报考与所学专业相符的学科；

　　2、取得教育部考试中心《中小学和幼儿园教师资格考试合格证》、相应普通话证书（语文学科要求二甲以上，其他学科要求二乙以上）的衢州市行政区划内生源的2015年应届非师范类毕业生可以报考与《中小学和幼儿园教师资格考试合格证》相符的学段和学科；

　　3、“211”、“985”院校（不含二级学院）全日制本科及以上学历的2015年应届非师范类毕业生和全日制普通高校2015年应届非师范类省级、校级优秀本科毕业生可以报考与本科（或研究生）专业相同或相近的学科；

　　4、全日制本科及以上学历的音乐与舞蹈学类、艺术教育、美术学、绘画、教育技术学、计算机科学与技术和特殊教育专业的2015年应届非师范类毕业生可以报考与专业相同或相近的学科。

　　符合上述2、3、4三款的对象，须在一年内取得相应教师资格证，否则延长试用期一年；二年内未取得相应教师资格证的予以解聘。

　　㈣中学教师岗位要求具有全日制普通高校本科及以上学历，小学教师、特殊教育岗位要求具有全日制普通高校大专及以上学历。

　　㈤年龄30周岁及以下（1984年7月7日及以后出生）；具有硕士研究生及以上学历的人员，年龄放宽到35周岁（1979年7月7日及以后出生）；

　　㈥报考“中小学体育2”学科的要求具有体育运动训练（足球方向）专业。

　　属于《关于修订<浙江省公务员录用考察工作细则（试行）>有关条款的通知》（浙人社发[2014]149号）第一条规定不得录用公务员情形之一的人员，不宜报考。

　　三、招聘办法及程序

　　本次招聘采用学科招考的办法，并按以下程序进行：

　　（一）报名及资格审查

　　1、报名时间：2015年7月7日-7月8日上午8:30-11:30;下午14:00-16:30。

　　2、报名地点：衢江区实验小学（乘26路公交车直达衢江区实验小学，乘16、309路公交车到府前路站下车往西走，乘308路公交车到终点站下车往东走）。

　　3、报名材料：考生应如实填写《衢江区2015年公开招聘教师报名表》（附件3），提供近期二吋彩照1张。

　　2015年应届毕业生还应提供：毕业证书（报名时高校尚未核发毕业证书的提供省教育厅颁发的就业协议书和高校核发的就业推荐表）、身份证、户口簿（户籍证明）等材料原件及复印件，不能提供就业协议书的由本人出具相关原因说明；师范类应届毕业生要提供学校出具的师范生证明，非师范类应届毕业生（“211”、“985”院校本科及以上学历毕业生，省级、校级优秀本科生除外）要提供普通话和教育部考试中心《中小学和幼儿园教师资格考试合格证》原件及复印件；全日制普通高校非师范类省级、校级优秀本科2015届应届毕业生须提供相应的荣誉证书或学校出具的证明。

　　社会人员还应提供：教师资格证、毕业证、身份证、户口簿（户籍证明）等材料原件及复印件。

　　4、报考费用：按区物价部门核定，每位考生缴纳考试费用80元。

　　5、资格审查：由区教育局会同区人力资源和社会保障局在考生报名时现场进行。

　　6、打印准考证：资格审查合格的人员，在笔试前通过衢江区人力资源和社会保障网、衢江区教育网下载准考证，按规定填好相关信息后打印，并贴上与报名时同底的二吋近期彩照。打印准考证时间及要求详见衢江区人力资源和社会保障网、衢江区教育网公告。自动放弃笔试的不予退还考试费用。

　　（二）笔试

　　按招聘计划1：3的比例开考（中小学语文、中小学音乐、中小学美术、中小学信息、特殊教育、高中数学、高中生物学科按1：2的比例开考），报考人数不足1:3比例的学科，酌情核减招聘计划，报考人数2人及以下的学科不予开考（按1：2比例开考的学科报名人数不足1：2比例的，酌情核减招聘计划，报考人数只有1人的学科不予开考）。核减和不予开考的招聘计划数，在符合开考比例1︰2的前提下，转为中小学语文学科的招聘计划。

　　笔试采用闭卷形式，内容：以学科专业知识为主，适当兼顾教育教学理论和教材教法等公共知识。满分100分。

　　笔试结束后，区人力社保局会同区教育局统一划定笔试成绩合格分数线，未达到笔试成绩合格分数线的不得进入面试。

　　（三）面试

　　依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划1︰3的比例确定面试对象（中小学语文学科按1：2的比例确定面试）。如按比例入围的最后一名出现分数相同的，一并参加面试。如笔试成绩合格人数不足1：3比例的，按实际人数参加面试。

　　鉴于“中小学语文学科”招聘计划较多，入围面试的人员也较多，为确保面试的合理性，“中小学语文”学科按笔试成绩分组进行面试。分组采用“蛇形分组法”，面试成绩采用修正系数法计算，修正后的成绩作为最终面试成绩（精确到小数点后四位数，尾数四舍五入）。最终面试成绩按以下公式计算：

　　修正后最终面试成绩=考生面试得分×修正系数。

　　即：修正系数=（全部进入面试考生面试得分之和÷全部进入面试考生数）÷（该组考生面试得分之和÷该组考生数）。

　　面试重点考察考生驾驭课堂教学、处理教材的能力及心理素质等。内容为课堂教学（采用模拟情景无学生状态授课的方式进行）。报考音乐、体育学科的考生增加专业技能展示。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不予以聘用。面试时间、地点详见衢江区人力资源和社会保障网、衢江区教育网公告。

　　笔试、面试结束后，按考生笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例折合成总成绩（计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相同，笔试成绩高的排前，以下同）。

　　（四）体检

　　根据总成绩从高分到低分按招聘计划数确定体检人数，计划数3人及以下的按计划数加1人；计划数4人及以上的按计划数加2人；计划数6人及以上的按计划数加3人；计划数20人及以上的按计划数加5人确定体检人数。体检工作参照人力社保部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检参照浙江省人事厅、浙江省卫生厅《转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68号）、人力社保部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准>（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》等政策执行。相同体检项目以标准高的为准。

　　考生不按规定时间、地点参加体检，视作自动放弃。如体检合格人数少于招聘计划数的，在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分按招聘计划不足数加1的人数依次递补体检。

　　（五）考核

　　在体检合格人员中，根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1：1比例确定考核对象，考核工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）和《关于修订<浙江省公务员录用考察工作细则（试行）>有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）执行。考核工作由区教育局按有关程序进行。结论为合格或不宜聘用。不宜聘用或自动放弃考核的，在体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　（六）公示和聘用

　　考核合格的拟聘用人员在衢江区人力资源和社会保障网和衢江区教育网上公示7个工作日，公示无异议的，予以聘用。拟聘用人员的分配采用按成绩选择岗位的方式进行。同一学科的按总成绩从高分到低分的顺序，优先自主选择学校和岗位。岗位确定后，按规定的程序报批，办理聘用手续，签订聘用合同，首次聘期为5年。不按规定办理聘用手续的，取消聘用资格。未在2015年8月31日前取得报考岗位规定的学历的取消聘用资格。上述原因取消的，不再递补。

　　新聘用教师实行聘用制和人事代理制。试用期一年，试用期人员管理参照《关于转发<新录用公务员试用期管理办法（试行）的通知>》（浙人社发〔2011〕240号）执行。试用期考核不合格的取消聘用资格。

　　除考入全日制普通高等院校、公务员录用、服兵役外，受聘人员在首次聘用期内要求解除聘用合同的，应承担相应的违约责任。聘用人员至少在聘用岗位服务5年（含试用期1年），未满5年的不得申请调到区外或外系统，未满3年的不得申请区内调动或参加选聘。违约的应承担相应的违约责任。

　　四、其它事项

　　1、代理报名的，须提供报名委托书（附件4）、本人及代理人身份证。

　　2、为提高报名效率，方便审查，请考生自行下载《衢州市衢江区公开招聘教师报名表》（贴好照片），并按表格内容填写完整，再根据岗位应聘条件，在报名时将所须的材料复印件按以下顺序用订书机装订好：报名表→（委托书）→身份证→户口本→学历证书（就业推荐表、就业协议书或说明）→教师资格证（《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》、师范生证明、普通话证书）→省优、校优证明等。复印件与原件核对无误后，原件归还报考人员。

　　3、报考人员在招聘中提供虚假材料或在考试中有作弊行为的，取消考试或聘用资格。对违反考试纪律的，参照《公务员录用考试违规违纪行为处理办法（试行）》（人社部〔2009〕126号）执行。

　　4、本次考试未委托任何培训机构举办培训班，所有声称和本次考试有关的培训与招聘单位无关。

　　5、招聘相关通知和信息只在“衢江区人力资源和社会保障网”、 “衢江区教育网”发布，不再另行通知，请报考人员及时关注网站通知和信息。

　　6、本公告由区教育局负责解释。未尽事宜由区人力社保局、区教育局研究决定。

　　咨询电话：衢江区教育局：0570-3838580;衢江区人力社保局：0570-3838728。监督举报电话：0570-3838951。

　　附件：

　　2015衢州教师招聘公告。doc

　　衢州市衢江区人力资源和社会保障局

　　衢州市衢江区教育局

　　2015年6月26日