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2018年浙江衢州开化县行政服务中心招聘咨询导服人员2人公告
http://www.zjgwy.org       2018-04-19      来源:开化县人民政府
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  2018年开化县行政服务中心招聘咨询导服工作人员公告

 

  开化县行政服务中心管理办公室为县政府派出机构,主要承担县本级管辖范围内行政审批服务的监督、管理、协调和服务职能。根据深化“最多跑一次”改革,全面推进政务服务“无差别受理”工作需要,经县编办同意,决定面向开化县范围公开招聘咨询导服工作人员。现将有关事项公告如下:


  一、招聘计划


  公开招聘咨询导服工作人员2名。


  二、招聘的对象和条件


  凡报名者,须同时具备以下条件:


  1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,思想政治素质好,事业心和责任感强,公道正派,无违法违纪行为和其他不良记录,具备岗位所需的技能要求;


  2.女性;具有开化户籍(以2018年4月18日户口所在地为准);


  3.年龄要求:年龄在35周岁以下(1982年4月18日以后出生);


  4.大专及以上学历,专业不限;


  5.身体健康、形象气质较好,五官端正,口齿清晰;


  6.基本素质要求:做事认真、细致,能够熟练运用windows操作系统和办公自动化操作系统;具有良好的沟通协调、团队协作和语言表达能力;有一定的公文写作功底和较强的服务意识;能适应较快的工作节奏、独立完成分配的工作。


  7.具有两年及以上社会工作经历。“工作经历”是指:在各类企事业单位、其他经济组织、社会组织、生产一线、自谋职业、个体经营累计的工作时间。服务基层项目人员服务基层时间计入工作经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。


  本次招聘涉及的工作经历、服务期、任职期的计算统一截止到2018年4月18日。


  8.同等条件下,有窗口服务工作经历的优先录用。


  三、招聘程序


  贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准。


  (一)发布招聘信息。在开化新闻网(khnews.zjol.com.cn)、


  开化县人力资源和社会保障网(http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html)、开化县行政服务中心微信公众号(微信号:khxxzfwzx)等网站向社会发布招聘信息。


  (二)报名。


  1.报名形式:现场报名


  2.报名时间:2018年4月18日至4月19日(上午8:30—12:00,下午13:30—16:30)。


  3.报名地点:开化县行政服务中心管理办公室三楼综合科(开化县江滨南路5号)。


  4.报名时需携带材料:身份证、户口簿或相关证明、学历证书等原件及以上材料的复印件各一份,一寸免冠近照3张。


  5.资格审查及领取准考证:由行政服务中心管理办公室相关人员对报名的资格条件进行审核。资格审查通过人员凭身份证到行政服务中心管理办公室综合科领取《准考证》,领取时间另行通知。


  6.注意事项:


  ?报考者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假、材料不实,一律取消录用资格;涉及违法违纪人员按有关规定执行;


  ?招聘计划与报名人数的开考比例为1:3,达不到1:3的将相应核减招聘指标,报名人数少于3人的不予开考。


  (三)笔试。


  1.笔试科目。《综合基础知识》(含政治、法律、管理、公文、党史、国情、人文、生活常识、时事及写作等),满分100分。


  2.笔试时间和笔试地点另行通知。


  (四)面试。


  笔试后,根据笔试成绩由高分到低分,按招聘岗位的计划数1:5比例确定面试对象(若最合一名出现笔试分数并列现象,则同分人员全部进入面试),不足1:5比例的按实际人数确定面试对象。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力,面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试时间另行通知。


  (五)体检


  面试后按总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算到小数点后两位,尾数四舍五入。若总成绩相等,笔试成绩高的排位在前)从高分到低分按招聘计划数1:2比例确定体检对象并公示,不足规定比例的按实际入围人数确定。


  体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。体检不合格或本人放弃体检的依次递补。


  (六)考察


  体检结束后,在体检合格人员中从总成绩高分到低分按招聘计划数1:1比例确定考察对象并公示,考察参照公务员招考考察标准执行。考察不合格或在考察期间本人放弃的,可依次递补。


  (七)聘用


  经考察确定拟聘用对象,公示7日无异议后,按程序办理聘用手续,与劳务派遣公司签订劳动合同,安排到行政服务中心管理办公室做咨询导服工作。新进工作人员实行试用期制度,试用期三个月。试用期满后工资待遇参照在职同类人员,同时按规定缴纳各项社会保险费。


  拟聘用人员无正当理由逾期不报到者,取消聘用资格。公示期间存在异议的人员,一经查实,取消聘用资格。拟聘用人员自动放弃聘用资格,或者试用期考核不合格的,取消聘用资格;一年内,如遇聘用人员辞职或取消聘用,按总成绩从高分到低分依次递补录用。


  本公告有关事宜由开化县行政服务中心管理办公室负责解释。


  联系人:邹芳


  联系电话:0570-6010095


  点击下载>>>


  2018年开化县行政服务中心招聘咨询导服工作人员报名表.docx


  开化县行政服务中心管理办公室


  2018年4月12日

 

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