2020年衢州市柯城区医疗卫生事业单位公开招聘工作人员公告

　　自新型冠状病毒肺炎疫情发生以来，柯城区各医疗卫生健康单位积极投身疫情防控阻击战中，为人民健康默默坚守、保驾护航。鉴于当前新型冠状病毒肺炎疫情防控形势，需紧急补充医务人员。经研究，决定面向社会公开招聘医务人员16人。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　具体招聘范围、招聘岗位、计划数和条件等详见《2020年衢州市柯城区医疗卫生事业单位公开招聘计划表》（附件1）。

　　二、招聘条件

　　报名对象须符合以下条件：

　　1. 遵守国家宪法、法律、法规；

　　2. 热爱医疗卫生事业，有吃苦耐劳和敢于奉献精神，能立刻投入到新型冠状病毒肺炎防控工作中去；

　　3. 符合招聘岗位所需的其他资格条件；

　　4. 身体健康。

　　三、招聘程序和办法

　　贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采用按单位按岗位的办法，按照报名、面试、体检、考察、聘用等程序进行招聘。

　　（一）发布招聘信息

　　通过柯城区人民政府政务公开官网“招考录用”板块（网址：http://www.kecheng.gov.cn/col/col1499090/index.html）、浙江省卫生人才招聘服务网（网址：http://rczp.zjwjw.gov.cn）向社会发布招聘信息。

　　（二）组织报名

　　1.报名时间：2020年3月9日—2020年3月18日。

　　2.报名方式：通过网络报名，应聘者将报名表（附件2），本人有效期内二代身份证（正反面），学历学位证书（2020年全日制应届毕业生提供学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、就业协议书）、执业资格证、职称证书等电子扫描件材料发至报考单位指定邮箱。邮件主题请注明：“XXX（报考单位）—XXX（报考岗位）—XXX（姓名）应聘资料”。每人限报一个岗位，逾期报名无效。

　　各招聘单位咨询方式及报名邮箱：

 

　　注意：

　　（1）委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明。

　　（2）为确保我区医疗卫生事业单位人员队伍稳定，促进医疗卫生事业可持续发展，现为柯城区事业单位在职在编人员或柯城区医疗卫生事业单位2020年委培毕业人员，不得报考。

　　（三）资格审查

　　由用人单位开展资格初审、区卫健局进行资格复核。报名人数应大于招聘岗位计划数，如果小于或等于计划岗位数，将核减相应岗位数（符合柯城区“医技人员引进”条件的对象，不作要求）。报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消聘用资格。

　　（四）面试

　　1. 面试时间：初定于2020年3月21日（周六，具体时间另行通知）。

　　2. 面试采取网络视频面试的方式，主要考查应聘人员的综合分析能力、协调应变能力、解决实际问题能力、语言表达能力等。为保证网络面试公平公正，面试现场不得有任何提示信息，考生在面试结束后须提供全程录像以示证明。

　　3. 面试成绩保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。满分100分，面试合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察。面试成绩当天评定并公布。如入围末位出现面试成绩相同者，另行组织加试。

　　4. 面试开始前由考官组抽签决定考生面试顺序，参加面试的考生，接通视频电话后须出示本人有效居民身份证。如连续拨打三次视频未接通的，视为自动放弃面试。

　　5. 本次网络面试软件为“钉钉”，请考生自行下载；面试的方式将由用人单位统一通知。

　　（五）体检

　　面试结束后，按岗位计划数1:1确定参加体检人员，体检标准参照国家人社部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140）执行。体检费用由考生自理。

　　体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

　　体检医院为具有公务员招考体检资质医院或县级及以上综合性医院。纪检监察部门、人事招聘主管部门在录用过程中对考生的体检结论有疑问的，必要时，可以要求考生进行复检。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　（六）考察

　　经面试、体检合格人员应根据用人单位要求，马上参加疫情防控等工作，工作表现作为考察依据。疫情过后，考察合格者，按程序办理聘用。

　　考察工作由区卫健局会同招聘单位进行，考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。

　　（七）聘用

　　经面试、体检、考察择优确定的聘用对象，公示7个工作日无异议后，按规定程序办理聘用手续，签订聘用合同。聘用对象为2020年全日制应届毕业生的须在2020年9月30日前按期取得毕业证（硕士研究生还须取得学位证书），办理相关聘用手续，如不能按期取得毕业证及学位证者取消聘用资格。

　　对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　首次签订聘用合同的期限为5年，2020年应届毕业生（含初次就业人员）实行1年的见习期，其他人员实行6个月的试用期。见习期（试用期）满考核不合格的，解除聘用合同，取消聘用资格。见习期（试用期）人员管理参照《关于转发〈新录用公务员试用期管理办法（试行）〉的通知》（浙人社发〔2011〕240号）执行。

　　受聘人员在首次聘用期内要求解除聘用合同的，应在法律规定范围内支付违约金，具体违约金数额在聘用合同中明确。

　　招聘岗位无合适人选，可以空缺。新聘用人员一经聘用后须在柯城区服务满五年。

　　四、其他事项

　　1. 对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　2. 对招聘工作及相关信息有异议的，请及时向区卫健局（0570-3037330）反映，以便及时研究处理。本次招聘工作由区纪委、监委驻区卫健局纪检监察组负责监督，监督举报电话：0570-3022454。

　　附件1：2020年衢州市柯城区医疗卫生事业单位公开招聘计划表.doc

　　附件2：2020年衢州市柯城区医疗卫生事业单位公开招聘报名表.doc

　　衢州市柯城区人力资源和社会保障局

　　衢州市柯城区卫生健康局

　　2020年3月9日

 

　　更多事业单位招聘信息推荐访问国家事业单位考试网浙江页面（http://www.chinasydw.org/zhejiang/），招聘信息更全面、更方便查找。