中共衢州市委党校关于公开选调事业单位工作人员公告
根据工作需要，中共衢州市委党校决定面向全市县（市、区）委党校公开选调教师2名。为确保选调工作顺利开展，特制定实施方案如下：
一、选调计划
选调教师2名（具体计划详见附件1）。
二、选调范围和条件
1.选调范围：面向我市县（市、区）委党校在编在岗的事业人员，新招聘录用试用期未满、招聘时岗位有服务年限要求且未满服务年限的除外。
2.选调条件：
（1）遵守国家宪法、法律、法规,有良好的政治素质，品德优良，作风正派，身体健康；
（2）有较强的教学、科研工作能力;
（3）年龄在40周岁以下（1979年3月1日以后出生）;
（4）具有研究生及以上学历;
（5）具有2年以上党校工作经历，历年年度考核为合格及以上等次，且未受过党纪政务处分;
（6）符合招聘岗位所需的其他资格条件。
按照岗位设置政策规定，对具有相应专业技术任职资格的人员，进入单位后应根据单位岗位情况进行聘任，若不愿高职低聘的，不得参加报考。
三、选调程序
通过衢州市人力资源和社会保障网、中共衢州市委党校网站等公开渠道发布公开选调公告，按照报名、资格审查、个人素质评价、面试、体检、考核、公示、办理交流等程序进行。
（一）公开报名
1.报名时间：公告发布开始至3月15日（现场报名时间：上午8:30—12:00，下午2:00—5:00）。
2.报名方式：
（1）网上报名：xiangyuling801@163.com（电子邮箱）；
（2）现场报名：中共衢州市委党校办公室202室，联系人：向老师，3851797。
3.报名材料：
（1）《衢州市委党校公开选调工作人员报名表》（附件2）；
（2）身份证（原件及复印件）;
（3）学历学位证书（原件及复印件）;
（4）近期1寸免冠彩色照片2张;
（5）年度考核合格证明；
（6）近三年来教学、科研成果等相关佐证材料。
如为网上报名，请将上述材料的扫描件发送至xiangyuling801@163.com邮箱。
（二）资格审查
对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。报名人数不足招聘计划数3倍的，予以核减或取消选调岗位。
（三）个人素质评价
对报名人员教学、科研、咨政等成果进行鉴定评价并赋分，满分100分。
（四）面试
个人素质评价结束后，根据招聘岗位计划数从高分到低分，按1：3比例确定参加面试对象，并通过钉钉送达《面试通知书》。面试以结构化形式考察考生的综合能力水平，面试满分为100分，面试合格分60分，面试不合格者，不能列入考察、体检。
（五）考察、体检
1.面试结束后，按个人素质评价占50%、面试成绩占50%合成总分（按四舍五入法，保留2位小数），从高分到低分按1：2比例确定考察对象（如报考人员考试总成绩相同，则按个人素质评价成绩由高分到低分确定考察对象）。进入考察人员须在5个工作日内提供所在单位同意考察、选调的书面证明，逾期未提交的，视作放弃考察选调资格。入围人员放弃考察选调资格的，该职位可按考试总成绩依次递补。
2.考察后，市委党校校委会研究择优按1:1的比例确定体检人选。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。
考察、体检不合格可依次递补。如无合适人选，则另行选聘。
（六）公示
经个人素质评价、面试、考察、体检择优确定的入围人选名单，会同选调工作流程相关材料报市人力资源和社会保障局备案核准后，拟选调对象在市人力资源和社会保障网和中共衢州市委党校网公示5个工作日。
（七）办理交流
公示期满无反映或反映问题不影响调动的，按规定程序和干部管理权限，办理相关交流手续。
四、纪律要求
本次选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。在整个选调过程中，要严肃纪律，杜绝徇私舞弊的现象，自觉接受选调对象、纪检组织人事部门、新闻媒体和社会各界的监督。对违反公开选调规定、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消其考试资格和选调资格。对违反工作纪律的工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
本次公开选调的公告、入围人员名单公示将在衢州市人力资源和社会保障网、中共衢州市委党校网站公布。其他选调过程相关信息通过中共衢州市委党校网站公布，请应聘者自行留意。
附件1.衢州市委党校2020年公开选调工作人员计划表.docx
中共衢州市委党校
2020年3月9日
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