2022年开化县公开招聘社区工作人员公告

为满足社区岗位需求，优化社区人员结构，进一步拓宽就业渠道，经研究，决定面向社会公开招聘部分社区工作人员。招聘工作在派驻纪检监察组监督下进行。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

公开招聘社区工作人员20名（详见附件）。

二、招聘的对象和条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，政治素质良好、热爱社区工作，热心为居民服务，有一定的组织协调和岗位独立工作能力，品行端正，身体健康，具备岗位所需的技能要求。

2.具有开化县户籍或开化县生源的人员。户籍以2022年4月12日户口所在地为准，生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地。具有社会工作师职业资格的人员户籍不限。

3.年龄、学历要求：年龄、学历等符合招聘岗位所需的资格条件(详见计划表)。其中：25周岁及以下指1996年4月12日及以后出生，26周岁-30周岁指1991年4月13日至1996年4月12日之间出生，31周岁-40周岁指1981年4月13日至1991年4月12日之间出生，40周岁及以下指1981年4月12日及以后出生。

4.芹阳办社工4岗位岗位面向开化水库农村搬迁安置人口，开化水库农村搬迁安置人口以搬迁安置户人口清册确认书确定的人口为准。

5.芹阳办社工6岗位面向驻开部队现役军人随军家属招聘。

三、招聘程序

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。

（一）发布招聘信息。

通过开化新闻网（khnews.zjol.com.cn）、开化县人民政府政务信息公开网（开化县人力资源和社会保障局http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html；开化县民政局http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363743/index.html）等网站向社会发布招聘信息。

（二）报名

1.报名形式：现场报名。

2.报名时间：2022年4月11日-12日（上午9：00—11：30、下午14：30—17:00）。

3.报名地点：开化县民政局五楼会议室。

4.报名时需携带材料：出具健康码、行程码和48小时核酸检测报告；身份证、户口簿或相关证明、学历证书等原件及以上材料的复印件各一份，一寸免冠近照2张。开化水库农村搬迁安置人口报考需提供开化水库工程搬迁安置户人口清册确认书。社工证持证人员报考需提供社会工作者证书原件及复印件。现役军人随军家属报考需提供结婚证、士兵证或者军官证（警官证）及随军证明。

5.资格审查及领取准考证：由开化县民政局组织相关人员对报名者的资格条件进行审核。资格审查通过人员凭身份证到县民政局二楼205办公室领取《准考证》，领取时间另行通知。

6.注意事项：

①报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格；涉及违法违纪人员按有关规定执行。

②招聘计划与报名人数的开考比例不低于1:3,达不到1:3的将相应核减招聘指标。其中芹阳办所属各招聘岗位，除面向社会岗外达不到1:3开考要求的，可将相应核减指标调整至芹阳办面向社会岗位，核减、取消、调整计划数届时将向社会公告。

③根据浙江省物价局、浙江省财政厅《关于调整我省公务员录用和事业单位公开招聘人员考试费收费标准的复函》（浙价费〔2018〕21号）文件精神，领取准考证时缴纳考务费每人每科50元，即考试费用50元（低保家庭考生凭县民政部门颁发的有效低保证明免交报名费），自动放弃笔试的不予退还考生费用。

（三）笔试

1.笔试时间、地点：详见准考证。

2.笔试科目：《综合基础知识》(含政治、法律、党史、人文、常识、公文、写作等)，满分为100分，合格分为50分。

（四）面试

笔试后，根据笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位的计划数1:3比例确定面试对象(若最后一名出现笔试分数并列现象，则同分人员全部进入面试)，不足1:3比例的按实际人数确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试时间另行通知。

（五）体检

面试后按总成绩（总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检对象并公示。

体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。体检不合格或本人放弃体检的依次递补。

（六）考察

体检结束后，体检合格人员确定为考察对象。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）文件要求，结合用人单位招聘岗位要求的具体条件和标准执行。考察不合格或在考察期间本人放弃的，可依次递补。

（七）聘用

经考察合格，公示7日无异议后，按程序办理聘用手续，与用人单位签订劳动合同，统一安排到用人单位下辖各社区工作。新进社区工作人员实行试用期制度，试用期三个月。工资待遇按照相关文件规定执行。人员聘用后，须在社区服务满3年。

拟聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。公示期间存在异议的人员，一经查实，取消聘用资格。拟聘用人员自动放弃聘用资格，或者试用期考核不合格的，取消聘用资格。全日制普通高校2022年毕业生凭毕业证书(硕士研究生还应凭学位证书）办理聘用手续，不能在2022年9月30日前向招聘单位提供所需相关证明文件及其他材料的，取消聘用资格。有上述原因取消聘用资格或在公示期间放弃聘用资格的，均不再递补。

本公告有关事宜由开化县民政局会同县委组织部、县人力资源和社会保障局负责解释。

联系人：郑礼云、刘芳伶

联系电话：0570-6523759

中共开化县委组织部

开化县人力资源和社会保障局

开化县民政局

2022年3月31日