浙江水利水电学院公开招聘人员（非教学岗位）公告
浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江水利水电学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
浙江水利水电学院：浙江省水利厅下属公益二类事业单位，为全日制本科高校，预算方式为财政适当补助。学校位于杭州下沙高教园区。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘6个岗位共6人。
（一）招聘条件
符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体条件要求。
（二）岗位名称、人数及具体要求
（三）招聘条件有关说明
1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的2016年应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查在报到时（2016年8月底前）进行。
2、专业。由招聘单位参考高校专业目录按适岗优先、适当从宽的原则把握，自主认定。
3、工作经历。按劳动（聘用）合同或我校认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1、报名时间：自公告之日起至2016年6月3日下午16 ：00前。逾期不再受理。
2、报名方式：本次招聘采取网络报名的方式进行，不设现场报名。应聘人员应在规定时间内登陆招聘系统（网址： http://rszp.zjweu.edu.cn:8081/），注册个人真实信息，选择岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。
3、资格审查：资格审查在报名期间同步进行，于6月3日下午16：00截止。资格审查期间，应聘人员可实时上网查询审查结果。资格审查结束后，如符合报名条件人数不足招考计划数3倍，将取消有关岗位招聘计划，并在指定网站发布通知。
（二）考试
考试采用笔试和面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并分别按40%、60%计入总成绩。
1、笔试。初定于6月5日在招聘单位举行。具体安排见网上通知。
笔试考查逻辑思维、语言表达、案例分析、归纳总结、写作等方面能力。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按照招聘人数1:5比例确定入围面试人员名单。实际参加笔试人数不足入围比例情况下全部入围。
2、面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。
应聘人员应携带身份证、学历和学位证书（在校应届毕业生可提供就业推荐表，正在申请学历、学位认证的留学归国人员可提供申请材料）、工作经历证明等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。
面试采用结构化面试，测评要素主要包括仪容仪表、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。
面试最低合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
（三）体检、考核
考试结束后，根据确定的办法计算总成绩（总成绩相同的，面试成绩高者优先入围），从高分到低分，按招聘人数1∶1的比例确定体检、考核对象。
体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。
（四）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据总成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、浙江水利水电学院网站（www.zjweu.edu.cn/，人才招聘专栏）；
2、浙江省水利厅网（http://www.zjwater. gov.cn，业务专题/人事人才专题/公开招聘专栏）；
3、浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，机关事业公开招录）。
其中，招聘过程中的相关信息（包括进入面试人员名单、资格复审和面试通知、考试结果等）仅在浙江水利水电学院网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起3日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
1、省水利厅：0571-87815098（驻厅监察室），0571-87826626（人事教育处）；
2.省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：0571-86929122（陈老师）
浙江水利水电学院
2016年5月25日
