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2016年浙江水利水电学院招聘人员公告
http://www.zjgwy.org       2016-09-23      来源:浙江省人力资源和社会保障网
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  浙江水利水电学院公开招聘人员(非教学岗位)公告


  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江水利水电学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:


  一、单位简介


  浙江水利水电学院为全日制本科高校,隶属于浙江省水利厅,为公益二类事业单位,预算方式为财政适当补助。学校位于杭州下沙高教园区。


  二、招聘岗位及条件


  本次公开招聘2个岗位各1人。


  应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件,以及招聘岗位具体要求。具体见下表:

 


  应聘人员报名时应已取得相应学历证书(含留学归国人员国外学历学位认证书)。


  三、招聘程序与办法


  (一)报名和资格初审


  1、报名时间:自公告之日起至2016年10月8日下午16:00前。逾期不再受理。


  2、报名方式:本次招聘采取网络报名的方式进行,不接受其他形式报名。应聘人员应在规定时间内登陆招聘系统(网址: http://rszp.zjweu.edu.cn:8081/),注册个人真实信息,选择岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。


  3、资格审查:资格审查在报名期间同步进行,于10月8日下午16:00截止。资格审查期间,应聘人员可实时上网查询审查结果。未通过资格初审,但仍在网上报名期限内,可再次报名并接受资格审查。


  各岗位符合条件的人数应不少于3人,否则将取消相应岗位招聘计划。


  (二)考试


  考试设笔试和面试环节。笔试、面试满分均为100分,并分别占总成绩的40%、60%。


  1、笔试。


  初定于10月上旬在招聘单位举行。具体安排见网上通知。笔试内容包括综合性基础知识和岗位相关的业务知识。


  笔试后,将在指定网站公布笔试结果,从高分到低分,按照招聘人数1:8比例确定入围面试人员名单。


  2、面试。


  资格复审和面试有关安排另行在网上通知。


  面试采用结构化面试形式。测评要素主要包括仪容仪表、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。


  面试最低合格分数为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。


  (三)体检、考核


  考试结束后,按确定的办法计算总成绩(总成绩相同的,面试成绩高者优先入围),从高分到低分,按招聘人数1∶1的比例确定体检、考察对象。


  体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。由我校安排进行,费用由受检者自理。体检合格者确定为考核对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。


  考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。


  体检和考核环节中如有不合格者,在参加面试人员中按总成绩从高到低依次递补。


  (四)公示、聘用


  经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。


  聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


  四、纪律与监督


  (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:


  1、浙江水利水电学院网站(www.zjweu.edu.cn/,人才招聘专栏);


  2、浙江水利网(www.zjwater.gov.cn,人事人才/公开招聘专栏);


  3、浙江省人力资源和社会保障网(www.zjhrss.gov.cn,“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”)。


  其中,招聘过程中的相关信息(包括进入面试人员名单、资格复审和面试通知、考试结果等)在浙江水利水电学院网站公布,请应聘者自行留意。


  (二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:


  1、浙江水利水电学院监察室:0571-86929275;


  2、浙江省水利厅纪检组:0571-87815098,厅人事教育处:0571-87826626;


  2、浙江省省人力社保厅(事业单位人事管理处):0571-87056703。


  (三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。


  五、咨询


  有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。


  咨询电话:0571-86929122(陈老师)


  浙江水利水电学院


  2016年9月22日




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