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2016年浙江省钱塘江管理局杭州管理处招聘公告
http://www.zjgwy.org 2016-11-23 来源：浙江省人力资源和社会保障网
浙江省钱塘江管理局杭州管理处公开选聘人员公告
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省钱塘江管理局下属杭州管理处决定公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、 招聘单位
浙江省钱塘江管理局杭州管理处为副县处级公益一类事业单位，承担杭州段河道、海塘的管理以及防汛、防台工作和钱塘江杭州段省管海塘的运行、维护工作，并协助浙江省钱塘江管理局负责钱塘江杭州段河道、海塘的日常水行政监察工作和涉河涉堤建设项目及采砂（取土）行政许可的日常管理等工作。
二、 招聘岗位及条件
因工作需要，公开选聘工程管理工作人员1名，为专业技术岗。
（一）招聘范围
浙江省内各级党政机关公务员或承担行政职能类、公益一类事业单位正式在编工作人员。
（二）招聘条件
符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位下列具体要求：
1、本科及以上学历，土木工程、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、水利水电工程、港口航道与海岸工程、农业水利工程、工程管理、工程造价专业；
2、具有1年及以上工程管理相关工作经历（一般以劳动合同、聘用合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到2016年11月）；
3、有较强的文字功底，报名时提供3篇本人主笔的最具代表性的综合性文字材料；
4、年龄要求在35周岁及以下（1980年11月30日后出生）。
三、程序与办法
（一）报名和资格初审
1、电子邮件报名。时间：公告发布之日至11月30日 （以邮件发送日期为准）。应聘者如实填写报名表（样式见附件），并附近期免冠彩色证件照片，以“本人名字+应聘工程管理岗”为邮件名称发送至qgjhgc@126.com。
2、资格初审。时间：报名结束后3个工作日内，招聘单位对报名人员进行资格初审。
本岗位不设最低开考比例。如符合条件的人数超过10人，为确保后续工作有序进行，将根据报名人员现任职单位、岗位与招聘单位及招聘岗位的相似度、所具备的学历等情况，必要时辅以电话访谈、索要证明工作业绩的资料等方式，择优邀请不超过10人参加面试。资格初审意见将通过电子邮件向应聘人员反馈。
3.应聘资格取得。对于符合招聘条件的，招聘单位通过电子邮件将准考证发送到报名人员的电子邮箱后，报名人员取得应聘资格。报名人员自行打印准考证。
（二）资格复审、面试
本次选聘采用面试形式进行，面试成绩满分为100分。资格复审和面试有关安排另行通知。
应聘人员应携带准考证、报名表（贴照片）、身份证、学历证书、任职情况证明（提供公务员任职文件或事业单位聘用合同）及工作经历相关证明等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。
面试测评要素一般包括岗位认知、适应能力、专业水平和综合素质等。
面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
（三）体检、考核
根据面试成绩从高分到低分，按选聘人数1:1比例确定体检、考核对象。
体检、考核工作参照公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。
（四）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
聘用人员拟聘岗位由招聘单位结合本单位实际可聘数及招聘人员具体情况，根据本单位聘任办法进行聘任。因目前招聘单位专技七级（含）以上实际可聘岗位数有限，高级工程师（含）以上职称人员将根据岗位可聘数适当低聘。
（五）其他
应聘者放弃入围、招聘资格，或体检、考核中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据面试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供考生查询和社会监督：
1、浙江省钱塘江管理局网（http://www.qgj.cn，招考信息）；
2、浙江省水利厅网（http://www.zjwater.gov.cn，业务专题/人事人才专题/公开招聘专栏）；
3、浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，机关事业（省属国企）公开招录（聘））。
招聘过程相关信息一般仅在浙江省钱塘江管理局网站公布，请考生自行留意。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
1、省钱塘江管理局：0571-86535308（监察室），0571-86526016（劳人处）；
2、省水利厅：0571-87815098（驻厅纪检组），0571-87826626（人事教育处）；
3、省人力社保厅：0571-87056703（事业单位人事管理处）。
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向浙江省钱塘江管理局杭州管理处直接咨询。
咨询电话：0571-87132988、87384091。
浙江省钱塘江管理局杭州管理处
2016年11月22日
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