浙江省消费者权益保护委员会秘书处、市场导报社公开招聘人员公告

　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省市场监督管理局下属浙江省消费者权益保护委员会秘书处、市场导报社拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　（一）浙江省消费者权益保护委员会秘书处：省市场监督管理局下属公益一类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。办公地点位于杭州市西湖区。主要承担《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十七条、《浙江省实施〈中华人民共和国消费者权益保护法〉办法》第五条规定的公益性职责

　　（二）市场导报社：省市场监督管理局下属公益二类事业单位，预算形式为自收自支，机构规格相当于县处级。办公地点位于杭州市区。

　　二、招聘岗位、条件及待遇

　　（一）需求计划

　　两家单位本批次招聘3个岗位各1人。

　　岗位名称及具体要求见招聘计划表（见附件）。

　　（二）招聘对象

　　招聘对象不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

　　（三）资格条件

　　应聘人员应符合下列条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

　　2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

　　3.具备适应岗位要求的身体条件；

　　4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

　　5.具备岗位所需要的其他条件。

　　应聘人员报名时应已取得招聘岗位所需的学历学位证书（含学历学位认证书）。

　　对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

　　对工作经历的认定，由招聘单位根据应聘人员与有关单位正式签订的劳动（聘用）合同、社会保险缴纳凭证等相关证明材料进行认定，年限按足年足月计算至报名截止时。

　　对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

　　对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

　　（四）岗位待遇

　　招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

　　三、招聘程序与办法

　　（一）报名和资格初审

　　1、网上报名。时间：2019年10月10日9：00－10月17日16：00。应聘人员登录浙江人事考试网（http://www.zjks.com）并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

　　2、资格初审。时间：2019年10月10日－10月18日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

　　3、网上缴费。时间：2019年10月10日9：00－10月20日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

　　各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则取消有关岗位招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

　　4、应聘资格的取得。已缴费人员在2019年11月6日－11月8日上网（www.zjks.com）下载打印准考证，并取得应聘资格。

　　（二）考试

　　考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并按40%、60%计入总成绩。

　　1.笔试

　　笔试委托浙江省人事考试办公室组织，具体安排以准考证为准。

　　时间、地点：2019年11月9日（全天），杭州市内。

　　科目：《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。

　　笔试成绩预计可于11月22日前从浙江人事考试网上查询。

　　笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

　　2. 资格复审和面试。有关安排另行网上通知。

　　应聘人员应携带身份证、学历学位证书以及岗位条件相关的证明材料（如工作经历、职称、党员身份等）原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。

　　面试采用结构化面试方式，主要考查综合素质和岗位匹配度。面试合格分数为60分，低于该成绩者不能进入下一环节。

　　（三）体检、考察

　　考试完毕，各岗位根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先） 按计划招聘人数1:1比例确定体检、考察对象。

　　体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

　　（四）公示

　　经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　（五）其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

　　四、纪律、监督与咨询

　　（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1、省消费者权益保护委员会秘书处网站（https://www.zj315.org/dashboard/,消保委组织--人才招聘）；

　　2、市场导报社网站（http://www.zjscdb.com，公告）

　　3、省市场监督管理局网站 (http://zjamr.zj.gov.cn，政务公开/人事信息/事业单位招考)；

　　4、省人力资源和社会保障网（www.zjhrss.gov.cn，事业单位公开招聘）。

　　其中，招聘过程相关信息（资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在相关招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

　　（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

　　（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

　　监督电话： 0571-89767182（省市场监督管理局人事处）。

　　（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。咨询电话：

　　1、浙江省消费者权益保护委员会秘书处：0571-87060315 转827

　　2、市场导报社：0571-87060041

　　附件：浙江省消费者权益保护委员会秘书处、市场导报社招聘计划表

　　2019年9月30日

 

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