浙江纺织服装职业技术学院公开招聘事业编制教师公告

　　根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经宁波市教育局同意，浙江纺织服装职业技术学院决定面向全国公开招聘事业编制人员4名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　浙江纺织服装职业技术学院是由宁波市政府举办的公办全日制高等职业院校，是浙江省高职优质校建设单位、首批教育国际化特色高校建设单位，是首批国家教育信息化试点单位、浙江省首批数字校园示范校。学校坐落于宁波市北高教园区，占地面积600多亩，现有在校生1万余人、教职工700余人。学校下设纺织学院、时装学院、中英时尚设计学院/国际学院、艺术与设计学院、雅戈尔商学院/商学院等9个二级学院；现有专业35个，其中中央财政支持专业2个，省级优势专业及特色专业10个，省级示范专业4个。学校办学三十多年来，已经为社会培养了5万余名，其中一大批已经成长为行业领军人才和技术骨干。学校以“修德、长技、求真、尚美”为校训，以弘扬敢为人先、精于技艺、诚信重诺、勤奋敬业的红帮精神为己任，围绕立德树人根本任务，依托浙江省及宁波市区域和产业优势，全力创建国内有重要影响、特色鲜明的高水平高职院校。

　　二、招聘原则和办法

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过考试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

　　三、招聘对象基本条件

　　（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

　　（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

　　（三）具有招聘岗位所需的学历学位、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

　　（四）具有适应岗位要求的身体条件；

　　（五）具备岗位所需的其他条件。

　　四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历学位和范围及资格条件

　　（见附件1：招聘具体岗位条件）

　　五、招聘办法和步骤

　　（一）报名与资格审查

　　1、报名时间：公告发布之日起至2020年12月18日。

　　2、应聘方法：报考人员在规定的报名时间内，将应聘所需提交材料的扫描件发送E--mail至3236285730@qq.com邮箱。投递简历或邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+专业+学历/职称”。

　　应聘所需提交材料：（1）《浙江纺织服装职业技术学院公开招聘报名表》（附件2）；（2）身份证、学历（学位）证书(2021年普通高等院校应届毕业生的可凭学校就业协议或推荐表（或《教育部学籍在线验证报告》）和学生证报名、国境外留学已毕业人员凭教育部出具的境外学历学位认证书、国境外留学未毕业人员凭国境外学校学籍证明)、资质认证、个人专利、中共党员、英语六级合格证书等复印件；（3）有职称和教学、科研工作业绩的提供职称和教学、科研工作业绩等相关材料复印件（附著作、论文、科研项目、获奖成果等清单）；（4）有获奖的提供荣誉证书的荣誉证书复印件。（5）凡公告中提到的工作经历均为全职工作经历，需提供劳动合同、社保证明以及人事部门出具的所从事工作岗位的职责及内容的证明。

　　3、应聘人员提供的个人信息必须真实有效。浙江纺织服装职业技术学院将对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得考试资格。报名材料不全或提供材料与报考资格条件不符者，不能通过资格初审。

　　4、面料中心研发岗位在规定的报名时间内符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将取消该岗位招聘。

　　根据往年招聘情况，认定本次招聘岗位中交互式编程专业教师、3D游戏美术专业教师、美发实训教师（形象专业群）岗位为紧缺岗位，经主管部门宁波市教育局同意，符合招聘条件的应聘人数与招聘计划数之比达不到3：1时，按符合招聘条件的应聘人数进入下一步程序。

　　5、通过资格初审的应聘人员由学校通知考试及资格复审的时间、地点。

　　（二）考核

　　本次招聘面料中心研发岗位考试采取专业技能测试+面试的办法进行；其它岗位考试采取试讲+专业技能测试+面试的办法进行。面试命题委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

　　1、资格复审

　　考试前，在规定时间内，通过资格初审的应聘人员携带身份证、学历学位证书（同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》；国境外留学已毕业人员凭教育部出具的境外学历学位认证书、国境外留学未毕业人员凭国境外学校学籍证明、劳动合同及养老保险交费证明、工作经历证明、所在党组织出具的中共党员（含中共预备党员）证明等必备的佐证材料的原件和复印件、获奖、资质认证、个人专利、英语水平合格证书等相关证件的原件到指定地点进行现场资格复审。证件不全或所提供的证件与招聘资格条件不相符者，不能通过资格复审。未按时参加资格复审的，视作放弃应聘资格。

　　2、试讲+专业技能测试

　　试讲主要测试报考者所报岗位的教学能力、专业知识水平、专业能力、研发能力、创新能力、成果转化能力等；专业技能测试主要测试报考者实际专业技能和操作水平。专业技能测试或试讲满分均各为100分，不足60分者淘汰。应聘人员一律凭《试讲通知》和身份证按照规定的时间、地点参加专业技能测试或试讲，不按规定的时间和地点参加专业技能测试或试讲的视作放弃。面料中心研发岗位在专业技能测试合格人员中，从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数）。其他岗位在专业技能测试和试讲合格人员中，按两项之和从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数）。

　　3、面试

　　面试主要测试报考者专业知识以及胜任岗位的综合素质，如口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证并按规定的时间和地点参加面试。不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃；由此产生的空缺面试入围名额不替补。

　　4、总成绩

　　采取“专业技能测试+面试”形式的面料中心研发岗位考试总成绩为100分，专业技能测试占60%，面试占40%，总成绩不足60分者淘汰。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。总成绩相同按专业技能测试成绩排名。总成绩和专业技能测试成绩均相同增加考试科目。

　　采取“专业技能测试+试讲+面试”形式的其他岗位考试总成绩为专业技能测试成绩30%+试讲成绩的30%+面试成绩的40%之和，满分为100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象；总成绩相同按试讲成绩排序，总成绩和试讲成绩都相同的按专业技能测试成绩排名。总成绩、试讲、专业技能测试成绩均相同，增加考试科目。

　　试讲、专业技能测试、面试、总成绩及进入体检、考核人员名单于考试结束后在浙江纺织服装职业技术学院门户网站（http://www.zjff.net/）上公布并由学校人事处邮件或电话通知。

　　（三）体检与考察

　　参加体检人员在接体检通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

　　体检结束后，我校将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。体检或考察不合格者淘汰。

　　（四）公示与聘用

　　拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网站及浙江纺织服装职业技术学院网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

　　（五）联系地址和联系方式

　　宁波市江北区风华路495号

　　浙江纺织服装职业技术学院人事处

　　联系电话：0574-86329804

　　公开招聘监督电话：0574-86329805

　　附件1：《2020年事业编制人员招聘计划》.docx

　　附件2：《公开招聘报名表》.doc

　　浙江纺织服装职业技术学院

　　2020年12月3日

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