浙江工业职业技术学院招聘高层次人才公告

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浙江工业职业技术学院招聘高层次人才公告

http://www.zjgwy.org 2021-03-15 来源：浙江工业职业技术学院

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浙江工业职业技术学院公开招聘高层次人才公告

浙江工业职业技术学院是浙江省属全日制公办高等院校，始建于1979年，2002年1月正式建成高等职业技术学院，2016年开始试点四年制本科办学。学校为全国职业教育先进单位、全国职工教育培训优秀示范点、浙江省示范性高职院校和浙江省优质高职院校、浙江省文明单位，为教育部、浙江省现代学徒制试点单位、省四年制高职本科试点单位、省大学章程建设试点单位、省教学诊断试点单位、省首批数字校园示范学校、省高校科技经纪人试点单位、5A等级平安校园、省级治安安全示范单位。

学校现有梅山、镜湖两个校区，占地面积912亩，建筑面积36.63万平方米。拥有全日制在校生14000余人，教职工800余人。现设电气电子工程学院、机械工程学院、设计与艺术学院、建筑工程学院、财经学院、交通学院、商贸学院、鉴湖学院（纺织学院、黄酒学院、健康学院）、人文社科部（马克思主义学院、体艺部）等二级学院（部）。开设机电一体化技术、机械制造与自动化等46个专业，其中拥有中央财政支持建设专业2个、国家骨干专业6个、省优势专业6个、省特色专业12个；拥有国家级生产型实训基地2个、国家级虚拟仿真实训中心1个、国家级双师基地1个；拥有国家级职业教育专业教学资源库1项，8个项目参与“1+X”证书制度试点；拥有省级以上精品课程15门，市省级精品在线开放课程13门，建有国家级精品课程1门、国家精品资源共享课1门。校内建有绍兴市公共实训基地、绍兴市工业设计基地，其中绍兴市公共实训基地为世界技能大赛数控车项目中国集训基地、国家级示范性公共实训基地、国家级高技能人才培训基地，绍兴市工业设计基地为省级工业设计中心、绍兴市示范工业设计基地、绍兴市工业设计中心、省级众创空间。

一、高层次人才引进计划

用人部门	岗位代码	岗位名称	人数	年龄上限	学历/学位	职称/职业资格	专业/学科方向	其他条件及备注
财经学院	B17-21-11	专任教师	1	*45周岁	*研究生/博士	/	管理科学与工程、应用经济学	1、专业学科带头人、优秀教学团队负责人、行业领军人才、副高及以上职称等，学历学位可适当放宽； 2、特别优秀的，年龄可适当放宽。
电气电子工程学院	B17-21-12	专任教师	2	*45周岁	*研究生/博士	/	电气工程、控制科学与工程、机械工程、信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术	1、专业学科带头人、优秀教学团队负责人、行业领军人才、副高及以上职称等，学历学位可适当放宽； 2、具有企业工作经历，具有特殊才能的高技能人才，或获国务院政府特殊津贴的技术人员，或国家级、省级能工巧匠、技能大师，或国家技能大奖获得者，或其他在某行业、领域有特殊专长的高技能人才,学历要求可放宽至大学本科学历； *3、特别优秀的，年龄可适当放宽； 4、具有相应项目研发经历者优先。
建筑工程学院	B17-21-14	专任教师	1	*45周岁	*研究生/博士	/	岩土工程、建筑设计及其理论、防灾减灾工程及防护工程、桥梁与隧道工程	1、专业学科带头人、优秀教学团队负责人、行业领军人才、副高级以上职称等，学历学位可适当放宽； 2、具有企业工作经历，具有特殊才能的高技能人才，或获国务院政府特殊津贴的技术人员，或国家级、省级能工巧匠、技能大师，或国家技能大奖获得者，或其他在某行业、领域有特殊专长的高技能人才,学历要求可放宽至大学本科学历； *3、特别优秀的，年龄可适当放宽。
机械工程学院	B17-21-13	专任教师	3	*45周岁	*研究生/博士	/	机械工程、电气工程、控制科学与工程、航空宇航科学与技术、计算机科学与技术、电子科学与技术
交通学院	B17-21-15	专任教师	2	*45周岁	*研究生/博士	/	车辆工程、交通运输工程、机械电子工程、控制科学与工程、电子科学与技术	1、专业学科带头人、行业领军人才、副高及以上职称人员等，学历学位可适当放宽； 2.具有企业工作经历，在智能制造、高端装备制造、电子信息、新材料、文化创意产业等领域具有特殊才能的高技能人才，或获国务院政府特殊津贴的技术人员，或国家级、省级能工巧匠、技能大师，或国家技能大奖获得者，或其他在某行业、领域有特殊专长的高技能人才,学历要求可放宽至大学本科学历； *3.特别优秀的，年龄可适当放宽； 4、研究方向为新能源汽车、智能网联汽车相关领域优先。
鉴湖学院	B17-21-17	专任教师	1	*45周岁	*研究生/博士	/	食品科学与工程、公共卫生与预防医学、生物工程	1、副高及以上职称，学历可放宽至大学本科及以上学历； 2.特别优秀的，年龄可适当放宽。
鉴湖学院	B17-21-16	专任教师	2	*45周岁	*研究生/博士	/	护理学、临床医学、基础医学	1、副高及以上职称，学历可放宽至大学本科及以上学历； 2.特别优秀的，年龄可适当放宽。
人文社科部	B17-21-18	专任教师	6	*45周岁	*研究生/博士	/	思政类、体育类、数学类相关专业	1、思政类必须为中共党员； 2、专业学科带头人、行业领军人才、副高及以上职称人员等，学历学位可适当放宽； 3.特别优秀的，年龄可适当放宽。
商贸学院	B17-21-19	专任教师	1	*45周岁	*研究生/博士	/	计算机科学与技术、设计艺术学、设计学	1、专业学科带头人、行业领军人才、副高及以上职称人员等，学历学位可适当放宽； 2、特别优秀的，年龄可适当放宽。
设计与艺术学院	B17-21-20	专任教师	1	*45周岁	*研究生/博士	/	计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程	1、专业学科带头人、行业领军人才、副高及以上职称人员等，学历学位可适当放宽； 2.具有企业工作经历，在智能制造、高端装备制造、电子信息、新材料、文化创意产业等领域具有特殊才能的高技能人才，或获国务院政府特殊津贴的技术人员，或国家级、省级能工巧匠、技能大师，或国家技能大奖获得者，或其他在某行业、领域有特殊专长的高技能人才,学历要求可放宽至大学本科学历； *3.特别优秀的，年龄可适当放宽； 4.有较高的学术造诣和职业素养，在学科（专业）或行业领域中有一定影响。有入选省级及以上人才项目者优先； 5.研究领域为云计算、网络安全、大数据、人工智能等方向优先。
设计与艺术学院	B17-21-21	专任教师	1	*45周岁	*研究生/博士	/	设计艺术学、设计学	1、专业学科带头人、行业领军人才、副高及以上职称人员等，学历学位可适当放宽； 2、具有企业工作经历，在智能制造、高端装备制造、电子信息、新材料、文化创意产业等领域具有特殊才能的高技能人才，或获国务院政府特殊津贴的技术人员，或国家级、省级能工巧匠、技能大师，或国家技能大奖获得者，或其他在某行业、领域有特殊专长的高技能人才,学历要求可放宽至大学本科学历； *3、特别优秀的，年龄可适当放宽； 4、有较高的学术造诣和职业素养，在学科（专业）或行业领域中有一定影响，有入选省级及以上人才项目者优先。

二、应聘人员应符合下列条件

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.具备岗位所需要的其他条件。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》执行。

三、人才引进待遇

1.学校待遇

学校按一人一策协商给予购房补贴、安家费和科研启动经费，聘期内可协商实行年薪制，协助解决子女入学。

2.绍兴市有关高层次人才引进待遇

符合条件的，可同时享受绍兴市有关高层次人才引进待遇。

四、应聘方式

1.网络招聘系统报名。应聘人员通过浙江工业职业技术学院官方网站（http://www.zjipc.com），登陆网上招聘系统，注册后在“高层次人才”栏目选取报考岗位填写基本情况，并上传详细个人简历（包括本人受教育经历、工作经历、科研成果、获奖情况等，有配偶、子女者还需附上配偶、子女简况），提交确认后视为已报名。

2.学校联系方式：

地址：浙江省绍兴市越城区曲屯路151号邮编：312000

电话：0575-88009052（何老师）0575-88009054（金老师）0575-88009048（任老师）

监督电话:0575-88009038（学校纪委）

学校网站：http://www.zjipc.com

3.二级单位联系方式：

二级教学单位	联系人	联系电话
人文社科部	孙老师	0575-88009235
电气电子工程学院	虞老师	0575-88009411
机械工程学院	邢老师	0575-88009286
设计与艺术学院	蔡老师	0575-88009308
财经学院	徐老师	0575-88009356
商贸学院	李老师	0575-88009351
建筑工程学院	李老师	0575-88009378
交通学院	徐老师	0575-88009255
鉴湖学院	吴老师	0575-88009484