校园招聘

　　一、招聘岗位

　　（一）专业类岗位：通过校园招聘方式选拔优秀毕业生，作为我行金融、科技、法务、工程等专业岗位的人才储备。入职后，将由各分行定制为期1-2年的跨机构、跨岗位专业培养方案，之后根据企业需要、个人潜质进行工作安排。

　　（二）运行/销售类岗位：主要从事分支行客户营销、柜面服务等工作，旨在为我行培养熟悉零售金融、公司金融的优秀人才。入职后将安排一对一导师辅导，工作1年后即有机会参加各类人才竞聘选拔，聘任至营业网点或其他机构相关岗位，获得多方向职业发展。

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件：

　　1.政治素质高，道德品行端正，遵纪守法，无违法犯罪和不良行为记录；

　　2.身心健康，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；

　　3.具备岗位所需的专业知识和专业技能；

　　4.符合我行履职回避管理办法相关规定要求；

　　5.2021届境内外院校应届毕业生。其中，境内院校毕业生应在2021年1月1日至2021年8月31日之间毕业，并取得毕业证、学位证、就业报到证；境外院校毕业生应在2020年9月1日至2021年8月31日之间毕业，能够按时获得学历（学位）证书，并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

　　（二）岗位条件：

　　1.专业类岗位

　　境内外院校2021届应届毕业生，全日制硕士研究生及以上学历（不含专升本）。以金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术、工程建设等专业为主。英语六级及以上或相当水平(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFLiBT85分以上、IELTS6.5分以上)。

　　2.运行/销售类岗位

　　境内外院校2021届应届毕业生，全日制本科及以上学历。以金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术等专业为主。

　　具体招聘条件详见各职位描述。

　　三、招聘流程

　　（一）报名：http://psbczj2021.zhaopin.com/ypsz.html

　　第一阶段：即日起至2021年3月31日；

　　第二阶段：2021年4月1日—报名截止（具体时间待定，期间我行将持续接收简历）。

　　每位应聘者可申请2个机构，每个机构只能填报1个岗位。

　　简历投递过程中，您可选择2个意向工作地点，该选项将作为招聘录用的重要参考，请认真填写。

　　（二）资格审查与甄选：

　　我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

　　（三）笔试、面试、体检及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。