浙江大学社会治理研究院成立于2018年，系校设研究机构，旨在引领、倡导、影响中国社会治理研究，同时为加强和创新社会治理、打造共建共治共享的社会治理格局提供政策咨询。研究院于2019年12月入选中国智库索引（CTTI）来源智库， 2020年6月入选浙江省新型重点专业智库。目前研究院主要四大研究领域分别为：社会治理理论创新、社会治理法学、社会组织与社会治理、基层社会治理。

为加强省新型重点专业智库建设，构建一支学科交叉、梯次合理的专职智库研究队伍，研究院拟面向海内外公开招聘研究为主岗（智库）教师1名，纳入学校事业编制管理，热忱欢迎优秀人才加盟。

一、研究方向

本次招聘聚焦以下五个研究方向：（1）社会治理理论创新；（2）社会组织与社会治理；（3）基层社会治理；（4）数字社会治理；（5）共同富裕。

二、岗位职责

1、积极参与智库发展规划制定与执行，充分发挥智库平台优势，加强人才队伍建设，组建具有咨政热情、创新活力的智库研究团队。

2、开展高水平智库研究，积极建言献策，根据聘期协议提交高水平决策咨询报告，并对党和国家决策产生直接影响。积极发挥咨政启民的作用，积极引导舆论、启迪明智。

3、推动智库建设与科学研究融合发展。面向国家重大战略需求，积极争取并主持国家重大科研项目，在相关学科领域开展原创性的重大理论与实践问题研究，努力取得有重大影响的研究成果。

4、拓展国内外交流与合作，提高智库的国内外影响与声誉，提升智库整体竞争力。

三、岗位要求

应聘人员应遵守中华人民共和国宪法和法律，具有坚定的理想信念，良好的思想政治素质、师德师风和敬业精神，坚持立德树人。

岗位及对应条件如下所示：

四、聘用待遇

参照浙江大学相关人才引进计划，根据引进人才条件，提供相应的有竞争力的薪酬与科研启动经费等良好的工作生活条件。具体一人一议。

五、应聘材料及方式

1、详细的个人简历（自本科开始至申请之日连续的学习、工作简历，着重介绍取得的主要学术成就和智库影响力等）。

2、学历、学位证书及现任职证明。

3、近5年5项代表性智库成果材料（决策咨询类成果及批示情况、论文、著作等）。

注：简历中请注明研究方向，邮件主题请注明“浙江大学社会治理研究院智库人才申请+申请岗位+申请人姓名”，简历投递截止日期为2021年10月31日。

联系人：赵老师

联系邮箱：zhaohui2019@zju.edu.cn