浙江省信访局信息中心选聘工作人员5人公告

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http://www.zjgwy.org 2021-10-11 来源：浙江省人力资源和社会保障厅

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浙江省信访局信息中心公开选聘工作人员公告

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定和工作需要，浙江省信访局信息中心决定公开选聘5名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江省信访局信息中心为浙江省信访局所属公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，机构规格为正处级。主要承担社情民意收集与整理、网上信访和政务服务热线事项办理、统一政务咨询投诉举报平台建设等职责。办公地点位于杭州市区。

二、招聘岗位、条件及待遇

（一）需求计划

本次招聘计划为管理岗位3名、专业技术岗位2名。

岗位具体要求见计划表（附件1）。

（二）招聘对象

本次招聘对象在限定群体范围内进行，面向省内在职公务员、参公人员和事业单位在编在岗人员。

（三）资格条件

应聘人员符合下列条件：

1.政治素质过硬，遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.近两年在机关或事业单位考核等次在称职（合格）以上；

5.与原单位之间不存在按规定或按聘用合同约定不得在2021年11月底前离职的情形；

6.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

7.具备岗位所需要的其他条件。

（四）岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

（一）报名和资格审查

1.电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2021年10月25日期间，填写报名表，连同报名所需材料电子版一并发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”）到zjsxfjrs@sina.com。报名材料包括：报名表（样式见附件2）、身份证、学历学位证书、工作经历证明材料（可提供事业单位聘用合同或有关职务任命文件）扫描件。

2.资格初审。报名结束3个工作日内，招聘单位根据岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并通过电子邮件或电话形式反馈应聘人员。

资格初审后符合岗位条件的报名人数不低于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消岗位招聘计划。

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并分别按笔试40%、面试60%计入总成绩。

1.笔试。管理岗位笔试的内容为综合文字能力测试，专业技术岗位笔试的内容为专业知识测试。具体时间、地点安排视情况另行在浙江省信访局网站上通知，请通过资格初审的应聘人员务必关注。笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定入围面试人员名单。

2.面试。面试前安排资格复审，资格复审和面试有关安排另行在浙江省信访局网站上通知。资格复审时需携带报名表、身份证、学历学位证书、工作经历证明材料、原单位同意参加选聘证明原件（加盖单位公章）。如有应聘者放弃面试的，不再递补。

面试主要考察应聘人员的岗位匹配性、专业素质和综合能力。

笔试、面试总成绩低于80分者不能进入下一环节。

（三）体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分按岗位招聘数1:1的比例确定体检、考察对象。考察通过后组织体检。考察、体检工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

考察依据公开选聘条件和岗位职责要求，坚持德才兼备原则，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，对是否适合和胜任招聘岗位作出评价。

因应聘人员本人原因或现所在单位原因，导致招聘单位确定考察时间内无法进行有效考察的，视作不宜聘用。