一、岗位职责

从事大学生心理健康教育与咨询工作，主要包括学生心理咨询和危机干预，联系对接院系指导做好基层心理健康教育和管理，参与心理健康教育课程建设，协助完成心理中心承担的其它任务。

二、应聘要求

1、具有良好的思想道德品质、强烈的事业心和责任感。原则上要求中共党员。

2、年龄要求35周岁及以下（1985年11月7日及以后出生），取得或即将取得心理学、教育学、临床医学等相关专业博士研究生学历学位。（尚未取得学历、学位证书的国内应届毕业生，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时间。）

3、具有一定的心理咨询工作经验，拥有国家心理咨询师职业资格（二级）或中国心理学会临床心理学注册工作委员会认证资格者优先。英语能力优秀者、具备统计知识、计算机操作能力强者优先。

条件特别优秀的，应聘要求可适当放宽。

三、招聘程序和办法

（一）报名和资格初审

1．网上报名。时间为2021年10月25日－2021年11月7日，符合招聘岗位要求的应聘者，请登录网站点击应聘，按提示填写报名资料。应聘人员操作指南详见附件。

2．资格初审。时间为2021年10月27日－2021年11月9日，由招聘单位根据招聘岗位条件确定通过资格初审的人员，并通知相应人员。应聘人员在应聘网站上及时查看进程。

通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。

（二）考试

1．考试设有笔试、技能测试、面试等环节，每个环节除在总成绩中占一定比例外，须设置合格线，不合格者不能进入下一环节。

招聘单位做好工作预案，根据疫情防控要求具体组织实施。相关安排以各招聘单位的通知为准，请通过资格初审人员及时予以关注。

2．资格复审。考试之前，应聘人员应备好资格审核材料，按指定时间、地点参加资格复审，资格复审通过后参加考试。

国内应届毕业生所需材料包括：身份证、学生证、就读高校盖章的应届毕业生就业推荐表、岗位条件所需的证明材料等。其他人员所需材料包括：身份证、学历学位证书、岗位条件所需的证明材料等。岗位有相关工作经历要求的，应聘人员需提供相关工作期间的劳动合同。

上述证明材料须留复印件备查。材料审核方式根据疫情防控要求而定。材料不全或所提供的材料与岗位条件不相符的，不得参加考试。未参加资格复审的人员，视作放弃考试资格。

（三）考核、公示

考试完毕，根据确定的办法计算个人总成绩，从高分到低分按计划招聘人数1:1比例确定考核对象。招聘单位对考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核。

考核合格的人员，学校确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。

（四）体检、聘用

公示期满，对拟聘用人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按规定办理录用手续。

学校安排校内体检，对于不能参加校内体检人员，可提供三甲医院、近三个月内的体检合格报告。拟聘用人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃聘用资格。

拟聘用人员要求招聘结束三个月内完成入职工作，2022届应届毕业生要求2022年8月31日前完成入职工作，否则取消拟聘资格。

拟聘用人员放弃或被取消考试、考核、体检、拟聘等资格，或体检、考核等环节出现不合格，由学校研究决定是否安排人员递补。

四、咨询与联系方式

本次招聘工作若有具体问题，请向招聘单位直接咨询。

心理中心联系人：张老师，联系电话：0571-88981676，咨询邮箱：xlzx@zju.edu.cn。

人事处联系人：张老师，联系电话：0571-88981959

浙江大学心理健康教育与咨询中心

2021.10.25

附件：应聘人员操作手册