浙江工业大学之江学院2022年高层次人才招聘公告
浙江工业大学之江学院是1999年经浙江省人民政府批准、经教育部确认、浙江工业大学举办的全日制本科独立学院,2012年起由浙江工业大学与绍兴市柯桥区合作举办。2013年9月起学院新生在绍兴校园就学。2015年,被列为浙江省首批十所应用型建设试点示范学校之一,2018年列入浙江省新增硕士学位立项建设单位。现有11个二级学院1个教学部,专业设置紧密结合浙江省经济建设和社会发展需要,现有40个本科专业,涉及工学、理学、文学、法学、管理学、经济学、艺术学等七大学科门类。全日制在校本科学生9900人左右。学院在依托浙江工业大学师资优势的基础上,着力引进海内外高层次人才,现有专任教师400余人,具有博士学位或高级技术职务的教师占50%。
【岗位需求计划表】
岗位名称 | 专业或研究方向 | 学历(学位) | 引进人数 | 联系人、联系电话 |
商学院教学科研岗 | 财务管理、电子商务 |
研究生 (硕士) |
1 | 金老师:0575-81112810 赵老师:0575-81112725 |
财务管理、电子商务、工商管理 |
研究生 (博士) |
2 | ||
信息工程学院教学科研岗 | 计算机科学与技术、软件工程 |
研究生 (硕士) |
1 | 金老师:0575-81112810 沈老师:0575-81112577 |
计算机科学与技术、软件工程、电子信息、自动化 |
研究生 (博士) |
2 | ||
人文学院教学科研岗 | 广播电视学、广告学、法学 |
研究生 (硕士) |
3 | 金老师:0575-81112810 纪老师:0575-81112572 |
广播电视学、广告学、法学、汉语言 |
研究生 (博士) |
1 | ||
马克思主义理论相关专业或马克思主义哲学等 |
研究生 (硕士) |
2 | ||
马克思主义理论相关专业或马克思主义哲学等 |
研究生 (博士) |
1 | ||
机械工程学院教学科研岗 | 机械工程、智能制造、车辆工程 |
研究生 (博士) |
2 | 金老师:0575-81112810 王老师:0575-81112564 |
机械工程、智能制造、车辆工程 |
研究生 (硕士) |
1 | ||
外国语学院教学科研岗 | 英语、日语 |
研究生 (硕士) |
3 | 金老师:0575-81112810 胡老师:0575-81112544 |
英语、日语 |
研究生 (博士) |
1 | ||
建筑学院教学科研岗 | 建筑学、城乡规划、风景园林 |
研究生 (硕士) |
1 | 金老师:0575-81112810 余老师:0575-81112556 |
建筑学、城乡规划、风景园林 |
研究生 (博士) |
1 | ||
设计学院教学科研岗 | 环境设计、产品设计、服装与服饰设计、工业设计、数字媒体艺术 |
研究生 (硕士) |
3 | 金老师:0575-81112810 金老师:0575-81112732 |
环境设计、产品设计、服装与服饰设计、工业设计、数字媒体艺术 |
研究生 (博士) |
1 | ||
理学院教学教学科研岗 | 高分子材料与工程、公共数学 |
研究生 (博士) |
1 | 金老师:0575-81112810 陈老师:0575-81112567 |
数据科学与大数据技术、大学物理 |
研究生 (硕士) |
2 | ||
旅游学院教学科研岗 | 旅游管理、酒店管理 |
研究生 (博士) |
1 | 金老师:0575-81112810 蒋老师:0575-81112540 |
旅游管理、酒店管理 |
研究生 (硕士) |
1 | ||
体军部教学科研岗 | 体育学 |
研究生 (硕士) |
2 | 金老师:0575-81112810 肖老师:0575-81112689 |
教务部专业技术岗 | 高等教育管理类 |
研究生 (硕士) |
1 | 金老师:0575-81112810 金老师:0575-81112766 |
【人才引进待遇】
博士研究生给予绍兴事业编制,学院提供安家费、科研启动基金。具体标准如下:
人才类型 |
编制类型 |
购房保障 |
租房补贴(补贴3年) |
追加购房补贴 |
安家费 |
柯桥区人才资助 |
科研启动金 |
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A类 |
事业编制 |
可申请柯桥区政策高层次人才房票补贴,40-200万 |
6万元/年 |
一人一策 |
10-20万 |
一人一策 |
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B类 |
3.6万元/年 |
60万元 |
8万元 |
5-10万元 |
理工类10万元,人文社科类6万元;考核优秀奖励10万元 |
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C类 |
2.4万元/年 |
40万元 |
5万元 |
5万元 |
理工类6万元,人文社科类3万元;考核优秀奖励10万元 |
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D类 |
学院编制 |
1.44万元/年 |
/ |
/ |
5万元 |
理工类4万元,人文社科类2万元;考核优秀奖励10万元 |
新引进的高层次人才可享受柯桥区生活补贴(正高专业技术职务人员5000元/月,博士或副高专业技术职务人员3000元/月),补助时间不超过3年。
不具有高级专业技术职务的新引进博士,三年内岗位绩效津贴按专业技术七级岗执行。
新引进博士学位教师,不具有中级技术职务的,第一年考核业绩点减免70%,第二年减免50%;具有中级及以上技术职务的,第一年内业绩点减免50%。
科研奖励:发表A类及以上高水平论文奖励12000~18000元,申报成功省部级及以上课题按相应科研业绩点给予奖励。
子女入托(园)及上学有保障。
【简历投递方式】
有意者请将个人简历(包括基本信息,学习和工作经历,论文、项目、专利及获奖等主要学术成就)、身份证明、学历学位证明发送到组织人事部招聘邮箱rs@zzjc.edu.cn;
联系电话:0575-81112680、81112810;联系人:张老师、金老师;联系地址:浙江省绍兴市柯桥区越州大道958号。