浙江师范大学人文学院2022年专任教师招聘计划
一、人文学院2022年专任教师招聘计划
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岗位 |
人数 |
年龄 上限 |
学历 学位 |
职称 |
专业/学科方向 |
其他条件 |
联系人 |
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学科带头人 |
5 |
*45周岁 |
研究生/博士 |
正高 |
中国语言文学（包括古代汉语、中国现当代文学、儿童文学、中国古代文学、文献学、比较文学、文艺学） |
原则上达到校双龙学者特聘教授及以上水平； *特别优秀的可适当放宽年龄限制 |
张老师：0579-82298553；邮箱：rwxy@zjnu.cn |
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学科骨干 |
8 |
*35周岁 |
研究生/博士 |
中国语言文学（包括汉语言文字学、中国现当代文学、儿童文学、中国古代文学、比较文学、文艺学） |
*特别优秀的可适当放宽年龄限制 |
张老师：0579-82298553；邮箱：rwxy@zjnu.cn |
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学科带头人 |
2 |
*45周岁 |
研究生/博士 |
正高 |
世界史、中国史各1人 |
达到校双龙学者特聘教授及以上水平； *特别优秀的可适当放宽年龄限制 |
张老师：0579-82298553；邮箱：rwxy@zjnu.cn |
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学科骨干 |
4 |
*35周岁 |
研究生/博士 |
世界史、中国史各2人 |
*特别优秀的可适当放宽年龄限制 |
张老师：0579-82298553；邮箱：rwxy@zjnu.cn |
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学科骨干 |
2 |
*35周岁 |
研究生/博士 |
课程与教学论（中文或历史方向） |
*特别优秀的可适当放宽年龄限制 |
张老师：0579-82298553；邮箱：rwxy@zjnu.cn |
二、引进类型
（一）高层次人才引进
在相关学科领域已经做出系统性、原创性的学术成就和重大贡献，并在国内外享有较高的学术声望和影响的高层次人才。
1. 杰出教授
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类别 |
对象 |
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A类 |
国家万人计划（杰出人才、领军人才）、国家海外高层次人才引进计划（创新人才长期项目、外专项目）以及海内外具有与上述人才相当学术地位和成就的学者。 |
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B类 |
教学科研水平到达国家万人计划（青年拔尖人才）、国家海外高层次人才引进计划（青年项目）、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者以及海内外具有与上述人才相当学术水平的学者。 |
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C类 |
教学科研水平到达浙江省“万人计划”、浙江省海外高层次人才引进计划以及海内外具有与上述人才相当学术水平的学者。 |
2.双龙学者
符合浙江师范大学双龙学者特聘教授申报条件的优秀人才（外省省级人才引进纳入双龙学者统筹考虑）
年龄、职称要求：年龄一般要求50周岁以下；应聘者一般应具有正高职称；具有博士学位且具有2年以上国外学习工作经历者可适当放宽。
业绩要求具备下列条件之一：①获得国家级优秀教学成果奖一等奖及以上、省部级科研成果奖一等奖及以上（排前两名），或获得国家级优秀教学成果奖二等奖、省部级科研成果奖二等奖（排名第一）。②主持2项及以上国家级一般项目或者主持国家级一般项目1项和省重大重点项目1项，并于近六年取得以下业绩之一：科研业绩计分200分及以上科研成果3项；入选全国哲学社会科学成果文库专著1部；成果获省部级科研成果奖三等奖（排名第一）；主编教育部普通高等教育国家级规划教材1部或金课1门。③直接引进的高水平博士可不受双龙学者入选条件的限制，应聘者需提供原创性强、影响力大的代表作4篇。
（二）青年人才引进
1.引进对象：国内外知名大学（研究机构）毕业的中国语言文学和历史学的青年博士（年龄一般在35周岁以下）
2.首聘期制度：2022年引进博士实行4年首聘期制度
* 相关说明
1.拟录用人员经公示无异议，按规定在公示结束的一年内办理聘用手续。
2. 引进人才相关待遇见学校人事处网站招聘公告http://rsc.zjnu.edu.cn/2022/0312/c7374a389166/page.htm。
3. 以上内容最终以学校政策为准。
三、报名方式
有意应聘人员请填写《浙江师范大学2022专任教师应聘报名表》（附件一）和《浙江师范大学应聘人员科研成果评审表》的论文信息（附件二），并将三篇论文代表作电子版（PDF）版本发送至邮箱rwxy@zjnu.cn
联系人：张老师
联系电话：0579-82298553
附件二：应聘人员科研成果评审表（只需填基本信息，不用填评审意见）.doc
