绍兴公务员考试
绍兴上虞区选调工作人员6人通知
http://www.zjgwy.org 2019-12-11 来源：上虞区人民政府网站
关于上虞区公开选调机关事业单位工作人员的通知
各乡镇街道、区直部门和单位：
为优化干部资源配置，促进人才有序流动，经研究，决定面向全区公开选调机关事业单位工作人员。现将有关事项通知如下：
一、选调岗位人数及范围对象
本次公开选调公务员1名、参照公务员法管理人员（以下简称参公人员）2名、事业人员3名，具体岗位如下:
1.区政府办公室公务员1名，具体从事文字综合工作，面向全区乡镇街道、区直部门单位的在职公务员、参公人员；
2.区医疗保障管理服务中心参公人员1名，从事窗口业务经办工作，面向全区乡镇街道、区直部门单位的在职公务员、参公人员；
3.区建筑业管理服务中心参公人员1名，从事办公室工作，面向全区乡镇街道、区直部门单位的在职公务员、参公人员；
4.区政务服务中心事业人员1名，具体从事信息调研工作，面向全区乡镇街道、区直部门单位的全额拨款事业单位在职工作人员（不含学校和医疗卫生单位事业编制工作人员）；
5.区政务咨询投诉举报中心事业人员1名，具体从事信访投诉流转分析、信息考核等工作，面向全区乡镇街道、区直部门单位的全额拨款事业单位在职工作人员（不含学校和医疗卫生单位事业编制工作人员）；
6.区医疗保障信息中心事业人员1名，具体从事窗口业务经办工作，面向全区乡镇卫生院、社区卫生服务中心（崧厦社区服务中心除外）在职事业人员（定向培养生除外）。
二、选调条件
思想政治素质较好，有较强的事业心和责任感，工作作风扎实，有一定的组织协调能力；遵纪守法，品行端正，身体健康；近2年年度考核等次均为称职（合格）及以上。
各岗位所需其他资格条件见下表：
有下列情形之一的，不得参加选调：
1.受过党纪政纪处分，尚未解除处分的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
3.按照国家有关规定，在定向单位工作未满相应服务年限或有其他限制规定的；
4.法律、法规规定的其他情形或其他不适宜选调的。
四、选调程序
选调工作按报名、资格审核、考试、考察、公示、调动等程序进行。
1.报名。符合条件的人员如实填写《公开选调工作人员报名表》（一式两份）（见附件），经所在单位和主管部门签署意见同意并盖章后报名。报名时随带身份证、学历学位证书等相关资料的原件及复印件。报名表上填写的个人信息、所提供的相关资料必须真实有效，如有弄虚作假的，一律取消选调资格。
报名时间：2019年12月9日至12月13日（上午8:30-12:00，下午2:00-5:00）。
报名地点：各选调单位办公室（见岗位资格条件备注栏）。
2.资格审核。各选调单位对报名人员进行资格初审，并按照干部管理权限，将《公开选调工作人员报名表》分别送区委组织部、区人社局进行资格复审。
3.考试。如通过资格审核的人数不足1:3的，核减或取消相应职位的选调计划。
对通过资格审核的人员，由区委组织部、区人社局统一组织测试。考试方式将根据各岗位报名人数多少，采取“笔试+面试”或直接组织面试的方式进行。如每个岗位报名人数在8人及以上的，先组织笔试，笔试科目为《综合基础知识》，笔试成绩满分为100分，各选调单位根据报考人员笔试成绩，从高分到低分按1:5比例确定面试对象。笔试时间、地点另行通知。
面试采用结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不列入考察对象。面试时间、地点另行通知。
总成绩按笔试成绩×40%+面试成绩×60%确定。
4.考察。根据总成绩，从高分到低分按1:2的比例确定考察对象。考察工作由各选调单位主管部门组织实施。
5.公示。根据考试、考察情况和职位匹配性要求，选调单位集体讨论确定拟选调对象，并在选调单位及选调对象所在单位公示5个工作日。
6.调动。公示期满后，对拟选调人员没有异议或所反映问题经查实不影响选调的，按干部管理权限分别报组织、人社部门审核同意，然后办理调动手续。
选调人员无正当理由一个月内未能办理调动手续的，取消选调资格，相应职位不再递补。
中共绍兴市上虞区委组织部
绍兴市上虞区人力资源和社会保障局
2019年12月9日
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