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浙江绍兴诸暨市人民政府暨南街道办事处招聘派遣制编外工作人员公告
http://www.zjgwy.org       2021-06-10      来源:诸暨市人民政府-人力社保局
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诸暨市人民政府暨南街道办事处公开招聘派遣制编外工作人员公告

 
 

因工作需要,诸暨市人民政府暨南街道办事处拟向社会公开招聘派遣制编外工作人员10名。具体方案如下:

一、招聘岗位和人数

综合行政执法人员(执法辅助岗位)10名。

二、招聘对象、范围和条件

1.遵纪守法,品行端正,具有较强的责任心,身体健康,能吃苦耐劳,服从分配,适应高强度一线巡查执法工作,能夜间执勤;

2.诸暨市户籍,性别不限,高中及以上学历,年龄要求在35周岁以下(1986年6月16日以后出生)。具有3年以上综合行政执法辅助工作经验的可适当放宽条件(需提供单位证明)。

三、招聘方法和程序

(一)招聘方法:

本次招聘按照报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(二)招聘程序:

1.公开报名。报名地点:诸暨市暨阳街道大侣路1号。报名时间:2021年6月16日(上午8:00-11:30,下午14:00-17:00)。请随带2张近期免冠一寸彩照、本人身份证、学历证书、户口簿等相关证件原件及复印件各1份,到现场填写报名表。对提供虚假材料的,一经发现,取消资格。计划招聘人数与资格审核通过人数未达到1:3的相应核减。

2.笔试。考试内容主要围绕时政、相关岗位技术、基本能力素质等方面知识制定。笔试时间及地点以准考证为准(准考证领取时间另行通知),应聘人员必须携带身份证及准考证,按照规定的时间和地点参加考试。

3.面试。根据笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定面试对象,不足规定比例的,按实际人数确定面试对象。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者不列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。

4.确定体检、考察对象。岗位最终以笔试40%+面试60%综合成绩确定总分,从高分到低分按招聘计划1:1的比例,确定体检、考察对象。体检、考察按有关规定执行。

5.公示。根据考生成绩、体检、考察情况,确定拟聘用对象,并向社会公示3个工作日。公示期满后,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。

6.聘用。按规定办理聘用手续。聘用人员试用期一个月,试用期满后经考核合格,将正式聘用,聘用方式采取劳务派遣形式,与劳务派遣公司签订劳动协议。

四、其他事项

1.因应聘人员放弃体检、考察或体检、考察不合格,或放弃聘用资格等原因出现招聘职位空缺,或在招聘结束后6个月内出现招聘职位空缺的,可在面试合格人员中按综合成绩从高到低依次予以递补。

2.工资福利待遇根据市政府相关标准执行。聘用期间标准如有调整,由暨南街道办事处负责跟劳务派遣公司协商,随之调整。

五、咨询方式

联系电话:0575-80701221

诸暨市人民政府暨南街道办事处

2021年6月9日




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