越城区机关事务管理服务中心公开招聘编外工作人员公告
因工作需要,越城区机关事务管理服务中心决定面向社会公开招聘编外工作人员3名。现将有关报考事项公告如下:
一、报名资格及条件
(一)遵纪守法、品行端正,具有良好的思想政治素质;
(二)身体健康,无不良嗜好且无犯罪记录;
(三)具有较强的工作责任心、沟通能力和文字功底;
(四)具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业等条件;
(五)具备本公告规定的其他条件。
二、招聘岗位及要求
序号 |
招聘岗位 |
招聘要求 |
||||
户籍 |
学历 |
专业 |
年龄 |
工作经验 |
||
1 |
物业管理1人 |
绍兴市 |
本科 及 以上 |
文秘、汉语言文学、行政管理、物业管理等相关专业 |
40周岁以下 |
2年及以上相 关工作经验 |
2 |
工程管理1人 |
绍兴市 |
本科 及 以上 |
土木工程、工程管理、工程造价 |
35周岁以下 |
2年及以上工程相关工作经验 |
3 |
节能管理1人 |
绍兴市 |
大专 及 以上 |
文秘、汉语言文学、环境保护类、环境科学与工程类等相关专业 |
40周岁以下 |
1年及以上相关工作经验 |
三、招聘程序
(一)公开报名和资格审核
1.报名时间:2022年3月16日--2022年3月18日、上午8:30-12:00 下午14:00-17:00
2.报名地点:绍兴市越城区机关事务管理服务中心(越城区涂山东路88号)306办公室,咨询电话:0575-88373561。
3.报名资料:身份证、户口簿、学历证书的原件及复印件1份、单位出具的相关工作经验证明1份、无犯罪记录证明1份、近期1寸彩色免冠照片1张,报名表1份(附件1)、《健康申报承诺书》1份(附件2)。
(二)考试
1.笔试时间另行通知。
2.报名者经资格审查合格后进行笔试,根据笔试成绩按招聘计划1:5进入面试,人数不足的按实际人数面试,以笔试加面试总成绩排名。笔试占总成绩40%,面试占总成绩60%。
3.体检对象根据考试总成绩从高到低排序,按招聘计划1:1的比例进入体检和政审环节,政审合格予以录用。录用后放弃的,按总分排名顺序增补人员,经体检和政审均合格后予以录用。
(三)其他事项
1.录用后实行1个月试用期,试用期内,经考察能胜任岗位的,按照《劳动合同法》规定,签订劳务合同。
2.新聘用人员必须在规定时间内报到,逾期不能报到的或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格,用人单位可根据总成绩从高到低进行递补。
四、疫情防控相关要求
1.考生均须提前通过支付宝、浙里办等平台申领“浙江健康码”,并在参加报名前一天如实填报《健康申报承诺书》(附件2),进入现场前交现场工作人员,未提交者不允许参加现场报名。
2.考生要服从考场工作人员测温、引导,避免人员聚集,全程须戴好口罩,与他人保持1米间隔。浙江健康码为绿码、体温正常,佩戴口罩后方能进入现场报名或考点考试。
3.如考生刻意隐瞒接触史、旅居史、故意谎报病情或拒不执行疫情防控措施的,将严肃追究其法律责任。
4.如省、市、区防控办出台新的疫情防控要求,则按最新要求执行。
越城区机关事务管理服务中心
2022年3月11日