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浙江绍兴越城区陶堰街道办事处招聘劳务派遣人员11人公告
http://www.zjgwy.org       2022-03-25      来源:越城区人民政府网
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关于越城区陶堰街道办事处招聘劳务派遣人员公告

 

因工作需要,陶堰街道办事处(浙江绍兴鉴湖省级湿地公园管理管委会)决定面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员11名,其中办事处7名,管委会4名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

岗位①:消防救援站内勤4名;

岗位②:消防救援站外勤2名;

岗位③:农村建设工作人员2名;

岗位④:财务工作人员1名;

岗位⑤:宣教讲解工作人员1名;

岗位⑥:招投标工作人员1名。

二、招聘要求

(一)基本要求

1. 政治素质良好,工作责任心强,热心基层工作,有较强的的组织纪律性和工作执行力;

2.严格遵守国家法律法规,品行端正,作风正派,无违法违纪记录;

3. 能够服从组织安排,有一定的工作能力和较强的语言沟通能力及协调能力。

(二)岗位要求

招聘岗位

人数

要求

消防战斗员内勤

4

1.户籍不限;

2.年龄35周岁以下;需体能测试。

3.全日制大专及以上学历,财务管理、会计类、应急管理、社会学类等相关专业毕业;

4.具有2年及以上相关工作经历;

5.要求适应节假日、夜间值班。同等条件下,中共党员优先。

消防战斗员外勤

2

1.户籍不限;

2.要年龄40周岁以下,高中及以上学历;需体能测试。

3.要求男性,部队退伍人员、士官优先。

4.要求适应节假日、夜间值班。中共党员或有相关工作经验者年龄可适当放宽。

农村建设工作人员

2

1.户籍不限;

2.年龄 35 周岁以下;

3.全日制大专及以上学历,农业工程类、土木类、建筑类、农学等专业毕业,具有1年及以上基层工作经历;

4.要求适应节假日、夜间值班。适合男性。

财务工作人员

1

1.户籍不限;

2.年龄35周岁以下;

3.全日制大专及以上学历;财务管理、会计类相关专业毕业;

4.熟悉掌握财务软件,具有2年及以上相关工作经历。

宣教工作人员

1

1.户籍不限;

2.年龄 35 周岁以下;

3.全日制大专及以上学历;播音与主持、导游、旅游管理、自然保护与环境生态类等相关专业毕业;

3.形象气质佳,女性身高不低于160cm,男性身高不低于170cm;

4.具有良好的语言表达能力,普通话考试成绩达到二级乙等及以上;

5.有活动策划或主持讲解工作经验者优先聘用。

招投标工作人员

1

1.户籍不限;

2.年龄35周岁以下;

3.全日制大专及以上学历,工程管理、土木工程、工程造价、建筑类等相关专业毕业;

4.能够熟悉使用办公软件进行项目招标投标文件的汇总、排版、检索等;具有2年及以上招投标工作经验可酌情放宽学历条件;

5.要求适应节假日、夜间值班;同等条件下,中共党员优先。

三、报酬待遇

试用期为2个月,期满经考核能胜任工作岗位的,正式录用;不能胜任的,取消聘用资格。正式录用后,年收入7—9万元左右(包括“五险一金”),具体根据考核确定。

四、报名办法

1. 报名时间:3月25日——3月31日

2. 报名方式:根据疫情防控有关要求,此次招聘采取网络报名的形式,有意者将报名资料发送至邮箱tyjd2022@126.com。(注:邮件主题为 姓名+应聘岗位)

3. 联系电话:0575-89170228。

4. 报名资料:《劳务派遣制工作人员招聘报名表》(见附件1)、《报名简表》(见附件2)、身份证正反面、学历学位证书、户口本户主页及本人页、学信网的教育部学历证书电子注册备案表、近期一寸照 1 张(图片或PDF格式)。按所报岗位需求提供相关工作经历证明(社保证明)、技术资格证明等。

5. 报名人数少于招聘计划人数的3倍,酌情核减或取消招聘计划。

6. 每位应聘人员仅限报名一个岗位,未确定应聘岗位的,视作报名无效。

7. 笔试时间、地点另行通知。

五、录用办法

1. 在报名的基础上,经体测、笔试、面试、体检、考察后,择优聘用。根据笔试成绩,按1:3比例确定人数进行面试,按笔试成绩 40%,面试成绩 60% 比例折合成总成绩,从高分到低分按招聘数1:1的比例确定体检、考察对象;在总分相同的情况下,以笔试成绩高的排位在前。

2. 因故出现招聘岗位空缺,从高分到低分,依次递补。如提供不实信息,一经查实,取消录用资格,后果由应聘者本人承担。

3. 录用的社会在职人员,如与原单位产生劳动纠纷,概由本人负责处理后方可办理录用手续。

4. 按街道办事处(管委会)实际需求进行工作分配,如不服从分配,取消录用资格。

陶堰街道办事处

2022年3月22日

附件1:陶堰街道办事处劳务派遣制工作人员招聘报名表.docx

附件2:报名简表.xlsx



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